Certyfikowany specjalista ds. kadr i płac z obsługą programów komputerowych (poziom podstawowy)
Certyfikowany specjalista ds. kadr i płac z obsługą programów komputerowych (poziom podstawowy)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa kursu Certyfikowany Specjalista ds. kadr i płac z obsługą programów komputerowych (poziom podstawowy) to przede wszystkim osoby, które:
- Nie mają doświadczenia, ale chcą wejść do branży kadrowo-płacowej
-Nie znają systemów kadrowo-płacowych i potrzebują podstaw
-Pracownicy administracyjni lub biurowi
-Właściciele małych firm i osoby prowadzące działalność gospodarczą
-Osoby wracające na rynek pracy
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników6
- Data zakończenia rekrutacji05-09-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi56
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu jest przygotowanie uczestników do samodzielnego wykonywania podstawowych zadań w zakresie kadr i płac, zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, z wykorzystaniem wybranych programów komputerowych wspomagających te procesy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Posługuje się zasadami BHP obowiązujących w pracy. | Kryteria weryfikacji - charakteryzuje i respektuje obowiązujące zasady BHP. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Posługuje się zasadami prowadzenia kadr | Kryteria weryfikacji - wymienia przepisy prawa pracy,- prowadzi rekrutacje i dokumentację pracowników, - charakteryzuje zasady prowadzenia analizy kadrowej i płacowej; - stosuje zasady sporządzania dokumentacji kadrowej; - wymienia czynniki dokumentacji kadrowej, w tym m.in. list płac, rachunków do umów cywilno-prawnych, kart ewidencji czasu pracy z wykorzystaniem programu kadrowo-płacowego | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Prowadzi dział płac | Kryteria weryfikacji - opisuje zasady rozliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji płacowej;- wymienia zasady rozliczania innych świadczeń związanych z pracą; | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Prowadzi gospodarkę finansową podmiotów gospodarczych | Kryteria weryfikacji - posługuje się zasadami prowadzenia dokumentacji dla ZUS, GUS, US;- charakteryzuje zasady rozliczeń podatkowych osób fizycznych; - prowadzi rozliczenia z kontrahentami; | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Obsługuje kadrowe programy komputerowe | Kryteria weryfikacji - tworzy, weryfikuje i wysyła do ZUS dokumentów ubezpieczeniowe poprzez program. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Wykazuje się wysoko rozwiniętymi kompetencjami społecznymi na swoim stanowisku pracy. | Kryteria weryfikacji - organizuje własną pracę w zgodzie z zasadami etyki zawodowej;- współpracuje w zespole zadaniowym; - przyjmuje odpowiedzialność za jakość pracy i rozwój zawodowy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęZwiązek Zakładów Doskonalenia Zawodowego oddział w Warszawie-Krajowe Centrum Akredytacji(KCA)
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoZwiązek Zakładów Doskonalenia Zawodowego oddział w Warszawie-Krajowe Centrum Akredytacji(KCA)
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Dodatkowe pliki
Program
Program
Zakres tematyczny szkolenia | Liczba godzin | |
Teoria | Praktyka | |
I. BHP | 4 | - |
II. Podstawy prawne dot. zatrudnienia oraz umów cywilnoprawnych | 4 | - |
III. Rekrutacja i akta osobowe | 2 | 2 |
IV. Zawieranie oraz rozwiązanie umów o pracę | 2 | 2 |
V. Ewidencja czasu pracy, urlopy, uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem | 2 | 2 |
VI. Delegacje | 2 | 2 |
VII. Zasady zatrudniania młodocianych | 2 | 2 |
VIII. Pracownicze Plany Kapitałowe | 2 | 2 |
IX. Wynagrodzenia za pracę | 2 | 2 |
X. Rozliczanie umów cywilnoprawnych | 2 | 2 |
XI. Obowiązki względem ZUS, US, GUS | 1 | 2 |
XII. Programy komputerowe do obsługi kadrowo-płacowej | - | 12 |
SUMA | 25 | 30 |
Walidacja 1 godzina
Czas trwania szkolenia: 56 godzin, w tym 30 godzin zajęć praktycznych oraz 1 godzina walidacji
1 godzina walidacji jest wliczona w czas usługi rozwojowej
1 godzina zajęć = 45 min (godzina dydaktyczna).
Przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej.
Na zajęciach "Programy komputerowe" każdy z uczestników szkolenia ma do dyspozycji laptopa z odpowiednim oprogramowaniem.
Certyfikowany specjalista ds. kadr i płac z obsługą programów komputerowych (poziom podstawowy) przeznaczony jest dla osób które chcą zdobyć podstawową wiedzę i umiejętności praktyczne oraz obsługi programów komputerowych wspomagających procesy kadrowo - płacowe.
Walidację oraz certyfikację przeprowadza Związek Zakładów Doskonalenia Zawodowego oddział w Warszawie - Krajowe Centrum Akredytacji(KCA) W BUR
Na mocy Decyzji Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 15 marca 2023 r. KCA uzyskało status Instytucji Certyfikującej dla kwalifikacji wolnorynkowej funkcjonującej w ZSK „Obsługa klienta i sprzedaż w punkcie handlowym – sprzedawca”
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 22 Podstawy BHP | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 06-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 22 Przerwa | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 06-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 22 Podstawy prawne dot. zatrudnienia oraz umów cywilnoprawnych | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 06-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 22 Rekrutacja i akta osobowe | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 07-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 22 Przerwa | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 07-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 22 Zawieranie oraz rozwiązanie umów o pracę | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 07-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 22 Ewidencja czasu pracy, urlopy, uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 20-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 22 Przerwa | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 20-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 22 Delegacje | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 20-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 22 Zasady zatrudniania młodocianych | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 21-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 22 Przerwa | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 21-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 22 Pracownicze Plany Kapitałowe | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 21-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 22 Wynagrodzenia za pracę | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 04-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 22 Przerwa | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 04-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 22 Rozliczanie umów cywilnoprawnych | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 04-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 22 Obowiązki względem ZUS, US, GUS | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 05-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 22 Przerwa | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 05-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 22 Programy komputerowe do obsługi kadrowo-płacowej | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 05-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 22 Programy komputerowe do obsługi kadrowo-płacowej | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 11-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 22 Przerwa | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 11-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 22 Programy komputerowe do obsługi kadrowo-płacowej | Prowadzący Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ | Data realizacji zajęć 11-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 22 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 040,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 040,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 90,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 90,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 610,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 610,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 400,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 400,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ
CESKO Biuro Rachunkowo-Podatkowe Skotnicka Spółka Jawna
Oddział: Zabrze- kompleksowe rozliczanie klientów biura rachunkowego w zakresie kadr i płac- prowadzenie teczek osobowych, nadzór nad kompletnością, poprawnością i
rzetelnością akt pracowniczych- przygotowywanie dokumentacji płacowej wynagrodzeń pracowniczych (naliczanie
wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców)- obsługa systemu PŁATNIK, przygotowywanie dokumentów
zgłoszeniowych, rozliczeniowych i korekt do ZUS- obliczanie zobowiązań wobec ZUS, US- sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-11, PIT- 4- sporządzanie dokumentów dotyczących stosunku pracy- współpraca z instytucjami podatkowymi, ubezpieczeniowymi oraz organami
kontroli- przygotowywanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby kontroli zewnętrznych- współpraca z działem księgowy
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały opracowane przez wykładowców - skrypty, notes, długopis
Informacje dodatkowe
1 godzina zajęć = 45 min (godzina dydaktyczna).
Przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej.
Walidacja jest wliczona w czas trwania usługi rozwojowej.
Do zajęć praktycznych dla każdego uczestnika przygotowane stanowisko komputerowe z wgranymi programami kadrowo-płacowymi
Informujemy, że w Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach jest zwolniony z podatku VAT, w związku z tym koszt szkolenia netto brutto jest identyczny (zwolniona z podatku VAT na podstawie art. 43, ust. 1, pkt. 26 A Ustawy o VAT)
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
- Obiekt w pełni przystosowany do wymogów osób niepełnosprawnych ruchowo