Kurs - Akademia menedżera i zarządzanie biznesem w czasach ciągłych zmian. Social Media.
Kurs - Akademia menedżera i zarządzanie biznesem w czasach ciągłych zmian. Social Media.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa: menedżerowie, liderzy zespołów, właściciele firm
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji26-09-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi24
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Kurs przygotowuje do skutecznego zarządzania zespołem oraz profesjonalnej komunikacji w mediach społecznościowych, z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i technologii.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Rozróżnia różne stylezarządzania zespołem | Kryteria weryfikacji Identyfikuje i charakteryzuje różne style zarządzania, Dobiera odpowiedni styl zarządzania do konkretnej sytuacji w zespole | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykorzystuje różnorodności w zespole jako atut menedżerski | Kryteria weryfikacji Rozpoznaje różne aspekty różnorodności w zespole, Stosuje strategie zarządzania różnorodnością w pracy zespołowej | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Efektywnie komunikuje się w zespołach wielopokoleniowych i zróżnicowanych osobowościowo | Kryteria weryfikacji Identyfikuje wyzwania w komunikacji wynikające z różnic pokoleniowych i osobowościowych,Stosuje techniki skutecznej komunikacji dostosowane do różnych członków zespołu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Efektywnie przekazuje informacje zwrotne | Kryteria weryfikacji Rozróżnia konstruktywną i destrukcyjną informację zwrotną, Stosuje techniki udzielania informacji zwrotnej w zależności od sytuacji i odbiorcy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Stosuje stanowczość w zarządzaniu zespołem | Kryteria weryfikacji Identyfikuje sytuacje wymagające stanowczości w zarządzaniu, Stosuje techniki asertywnego zarządzania zespołem | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Motywuje pracowników w zróżnicowanym zespole | Kryteria weryfikacji Rozpoznaje indywidualne motywatory pracowników, Stosuje odpowiednie strategie motywacyjne w zależności od potrzeb zespołu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Stosuje asertywność w pracy menedżera | Kryteria weryfikacji Rozpoznaje sytuacje wymagające asertywnej postawy, Stosuje techniki asertywnej komunikacji w sytuacjach trudnych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Buduje Personal Branding i obecność w mediach społecznościowych | Kryteria weryfikacji Personal Branding i obecność w mediach społecznościowychKryteria weryfikacji: Tworzy strategię budowania marki osobistej w mediach społecznościowych, Dobiera odpowiednie narzędzia i platformy do kreowania wizerunku menedżera | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Tworzyangażujące treści wideo w social selling | Kryteria weryfikacji Tworzy spójne i przekonujące treści sprzedażowe w mediach społecznościowych, Nagrywa i edytuje materiały wideo w oparciu o techniki storytellingu | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Wykorzystuje aplikacje AIwspierające działanie w mediach społecznościowych | Kryteria weryfikacji Wykorzystuje aplikacje AI do optymalizacji treści marketingowych | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie obejmuje 24 godziny edukacyjne (tj. 18 godzin zegarowych)
Przerwy są wliczone w czas szkolenia. Przewidziany jest łaczny czas przerw 15 minut podczas dnia szkoleniowego ustalany elastycznie z uczestnikami szkolenia.
Usługa realizowana w godzinach dydaktycznych: 1 godzina dydaktyczna to 45 minut.
W trakcie realizacji zajęć wykorzystywane są metody aktywizacyjne nauczania, w tym elementy pracy warsztatowej, dyskusje moderowane, analiza przypadków, odgrywanie ról, burza mózgów, ćwiczenia praktyczne oraz interaktywne narzędzia cyfrowe. Celem zastosowania tych metod jest zwiększenie zaangażowania uczestników, utrwalenie wiedzy oraz rozwój praktycznych umiejętności
Program szkolenia:
- Zrozumienie stylów zarządzania i ich zastosowania
- Wykorzystanie różnorodności w zespole jako atutu menedżerskiego
- Efektywna komunikacja w zespołach wielopokoleniowych i zróżnicowanych osobowościowo
- Skuteczne delegowanie zadań dla zwiększenia zaangażowania pracowników
- Efektywne przekazywanie informacji zwrotnej
- Stanowczość w zarządzaniu zespołem
- Motywowanie pracowników w zróżnicowanym zespole
- Asertywność w pracy menedżera
- Personal Branding i obecność w mediach społecznościowych
- Filary komunikacji w Social Selling oraz tworzenie angażujących treści video
- Walidacja
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 22 Style zarządzania - kiedy wybrać który (rozmowa na żywo) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 22 Nauka rozróżniania stylów zarządzania zespołem (ćwiczenia) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 22 Różnorodność w moim zespole - jak menedżer może z niej skorzystać (rozmowa na żywo, ćwiczenia) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 22 Jak się komunikować mając w zespole różnorodność pokoleń i charakterów (rozmowa na żywo) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 22 Nauka charakteryzowania różnych typów osobowości w zespole (ćwiczenia) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 22 Przerwa | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 22 Jak delegować zadania by zwiększyć zaangażowanie pracownika (rozmowa na żywo) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 22 Nauka sposobu delegowania zadań (ćwiczenia) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 22 Jak i kiedy przekazywać informację zwrotną (rozmowa na żywo, ćwiczenia) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 22 Stanowczość w zarządzaniu (współdzielenie ekranu) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 27-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 22 Nauka sposobu delegowania zadań (ćwiczenia) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 28-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 22 Jak motywować pracowników mając różnorodny zespół (współdzielenie ekranu) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 28-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 22 Nauka różnych stylów motywowania (ćwiczenia) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 28-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 22 Asertywność w pracy menedżera (rozmowa na żywo) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 28-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 22 Nauka technik asertywności (ćwiczenia) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 28-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 22 Personal Branding i działanie w mediach społecznościowych (współdzielenie ekranu) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 28-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 22 Przerwa | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 28-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 22 Filary komunikacji, o które musisz zabrać by Social Selling działał (współdzielenie ekranu) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 28-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 22 Nauka budowania filarów komunikacji w mediach społecznościowych (ćwiczenia) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 28-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 22 Wideo, które sprzedaje - nauka nagrywani różnych form + montaż Poznaj najważniejsze aplikacje do montowania: Ig, CapCat, Inshot Aplikacje AI (współdzielenie ekranu) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 28-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 22 Nauka nagrywania i montowania wideo oraz wykorzystywania AI w biznesie (ćwiczenia) | Prowadzący Joanna Matuszewicz - Pawłowska | Data realizacji zajęć 28-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 22 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 216,67 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 216,67 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Joanna Matuszewicz - Pawłowska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Kursant otrzymuje po szkoleniu skrypt szkoleniowy, filmy, nagrania z każda techniką, która była ćwiczona, dodatkowo wsparcie poprzez wewnętrzną grupę po szkoleniową, gdzie odpowiadamy na pytania i ewentualne wątpliwości.
Kursant otrzymuje certyfikat oraz zaświadczenie o zdobytych kompetencjach
Informacje dodatkowe
Dla uczestników korzystających z dofinansowania:
Dla zajęć stacjonarnych obowiązuje imienna lista obecności. W przypadku zajęć realizowanych w formie zdalnej w czasie rzeczywistym (online) dokumentowana jest obecność za pomocą raportów z logowań. Uczestnictwo w usłudze uznaje się za zaliczone przy frekwencji wynoszącej co najmniej 80%.
Usługa realizowana w formie usługi stacjonarnej zostanie w całości zrealizowana zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa i zaleceniami Ministerstwa Zdrowia i Głównego Inspektoratu Sanitarnego.
Podstawy prawne zwolnienia z vat :
1. Rozporządzenie Ministra Finansów z dn. 20.12.2013 r. paragraf 3 ust 1 pkt.14. Zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego , finansowane w co najmniej 70 % ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne: Komputer podłączony do Internetu z prędkością łącza od 512 KB/sek.
Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji oraz niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów
- system operacyjny Windows 7/8/10 lub Mac OS X
Platforma, na której zostanie przeprowadzone szkolenie to Zoom