Mediacje sądowe i pozasądowe
Mediacje sądowe i pozasądowe
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
- pracownicy działów HR oraz działów compliance
- menedżerowie, pracownicy pionów prawnych i egzekucji zadłużeń w bankach, firmach consultingowych, przedsiębiorstw
- radcowie prawni, adwokaci, notariusze, komornicy
- psycholodzy, psychoterapeuci, coachowie
- trenerzy wewnętrzni i mentorzy
- nauczyciele, kuratorzy sądowi, pracownicy pomocy społecznej,
- osoby związane z branżą medyczną oraz branżą budowlaną
- doradcy zawodowi, pracownicy związków zawodowych; pracownicy samorządu terytorialnego, pracownicy administracji publicznej, osoby na stanowiskach związanych z obsługą klienta
- rzeczoznawcy majątkowi
- Minimalna liczba uczestników18
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji12-10-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi180
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Mediacje sprawdzą się w pracy, życiu i rodzinie. Mediator to zawód przyszłości, który łączy twardą wiedzę z obszaru prawa i zarządzania z miękkimi kompetencjami psychologicznymi. To pierwszy krok do rozwoju osobistego oraz gwarancja skutecznego rozwiązywania konfliktów w Twoim miejscu pracy, dzięki czemu zyskasz kompetencje niezbędne do prowadzenia mediacji wewnątrz organizacji oraz wiedzę potrzebną do wprowadzenia procedury mediacyjnej w miejscu pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza:1. Ma pogłębioną wiedzę na temat psychologicznych mechanizmów powstawania i przebiegu konfliktów. 2. Zna procedury i zasady prowadzenia mediacji w różnych obszarach (rodzinne, karne, administracyjne, gospodarcze). 3. Rozumie rolę i odpowiedzialność mediatora w kontekście etycznym i prawnym. | Kryteria weryfikacji 1. Charakteryzuje psychologiczne uwarunkowania konfliktów oraz wskazuje ich wpływ na dynamikę relacji międzyludzkich.2. Definiuje specyfikę i formalne ramy poszczególnych typów mediacji z uwzględnieniem podstaw prawnych. 3. Uzasadnia konieczność przestrzegania zasad etycznych i regulacji prawnych w pracy mediatora. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Umiejętności: 1. Dobiera i stosuje odpowiednie techniki mediacyjne do etapu i rodzaju konfliktu. 2. Identyfikuje i analizuje źródła konfliktów w środowisku organizacyjnym. 3. Planuje i prowadzi proces mediacji zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami. | Kryteria weryfikacji 1. Organizuje przebieg mediacji z wykorzystaniem właściwych narzędzi komunikacyjnych i negocjacyjnych.2. Ocenia genezę i możliwe skutki konfliktu wewnątrzorganizacyjnego oraz proponuje adekwatne strategie rozwiązania. 3. Projektuje ramy mediacji z uwzględnieniem obowiązujących procedur prawnych, etapów mediacyjnych oraz dokumentacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Kompetencje społeczne:1. Jest gotów do podejmowania roli mediatora z poszanowaniem zasad bezstronności i poufności. 2. Wykazuje się odpornością emocjonalną i empatią w sytuacjach napięcia oraz impasu mediacyjnego. 3. Angażuje się w rozwój zawodowy poprzez budowanie marki osobistej i promowanie idei mediacji. | Kryteria weryfikacji 1. Kontroluje własne postawy i zachowania w sytuacjach wymagających neutralności oraz etycznego postępowania.2. Monitoruje przebieg procesu mediacyjnego pod kątem emocjonalnych reakcji uczestników i adekwatnie reaguje na trudne sytuacje. 3. Planuje działania służące rozwojowi osobistemu i promocji własnej działalności mediacyjnej w przestrzeni społecznej lub zawodowej. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
- Psychologia konfliktu (8 godz.)
- Komunikacja w konflikcie (8 godz.)
- Emocje w konflikcie (8 godz.)
- Istota, zasady i przebieg mediacji (12 godz.)
- Rola mediatora (8 godz.)
- Narzędzia i techniki mediacyjne (8 godz.)
- Negocjacje biznesowe (8 godz.)
- Trening umiejętności mediacyjnych (16 godz.)
- Sytuacje trudne w mediacji – impas (4 godz.)
- Budowanie marki osobistej mediatora (4 godz.)
- Konflikty w organizacji: geneza, skutki, strategie rozwiązywania (8 godz.)
- Specyfika mediacji w miejscu pracy (4 godz.)
- Przebieg mediacji w miejscu pracy (8 godz.)
- Mediator wewnętrzny: prawa, obowiązki, etyka (8 godz.)
- Procedura mediacyjna a procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne: aspekty prawne (8 godz.)
- Dokumentacja mediacyjna (4 godz.)
- Specyfika konfliktów rodzinnych (8 godz.)
- Dziecko w konflikcie (4 godz.)
- Mediacja rozwodowa (8 godz.)
- Prawne aspekty mediacji rodzinnych (4 godz.)
- Mediacje cywilne i gospodarcze (8 godz.)
- Mediacje karne (4 godz.)
- Mediacje administracyjne (4 godz.)
- Mediacje medyczne (4 godz.)
- Mediacje w prawie budowlanym (4 godz.)
- Prowadzenie własnej działalności mediacyjnej (4 godz.)
- Superwizja (2 godz.)
- Test (1 godz.)
- Test końcowy (1 godz.)
_____
INFORMACJE DODATKOWE:
- Czas trwania studiów (liczbę semestrów): 2 semestry
- Liczbę możliwych do zdobycia punktów ECTS: 32 pkt. ECTS
- Liczbę godzin: 180 godzin (lekcyjnych)
- Harmonogram uwzględnia przerwy.
- Informację o sposobie walidacji: Test semestralny, test końcowy, superwizja.
- Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów: Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
- Szczegółowy harmonogram zajęć może ulec modyfikacjom w zakresie realizowanych przedmiotów oraz osób realizujących zajęcia. Zmianie nie ulegają: terminy zjazdów oraz łączna liczba godzin dydaktycznych w ramach studiów podyplomowych.
- Harmonogram zjazdów zostanie opublikowany na stronie internetowej uczelni i w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) co najmniej 2 tygodnie przed rozpoczęciem zajęć.
- Godziny zajęć w harmonogramie podawane są jako godziny zegarowe. Liczba godzin w programie podawana jest w godzinach dydaktycznych. Przelicznik: 180 godzin dydaktycznych = 135 godzin zegarowych.
ORGANIZACJA ZJAZDÓW:
Zjazdy odbywają się średnio jeden lub dwa razy w miesiącu:
- sobota w godzinach 8:00–18:00,
- niedziela w godzinach 8:00–18:00,
- w wyjątkowych sytuacjach zajęcia mogą odbyć się również w piątek w godzinach 16:00-21:00.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
---|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 350,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 350,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 35,28 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 35,28 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Cezary Rogula
dr Ewa Kosowska-Korniak
Dariusz Rogowicz
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podczas każdego zjazdu uczestnicy programu otrzymują zestaw materiałów dydaktycznych udostępnionych na platformie Microsoft Teams lub Moodle. Treści te są przygotowywane przez wykładowców i dostosowywane do tematyki prowadzonych zajęć.
Uczestnicy studiów mają dostęp do platformy Extranet, to wewnętrzna platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do:
- harmonogramu zajęć,
- informacji na temat płatności,
- materiałów dydaktycznych,
- katalogu bibliotecznego,
- informacji dotyczących zmian w planach zajęć, ogłoszeń i aktualności.
Warunki uczestnictwa
Rekrutacja na studia podyplomowe na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu odbywa się poprzez wypełnienie formularza online dostępnego na stronie: https://www.merito.pl/rekrutacja/krok1, a następnie dostarczenie kompletu dokumentów do Biura Rekrutacji w Warszawie.
Kryteria kwalifikacyjne do udziału w programie:
- ukończone studia wyższe I lub II stopnia,
- spełnienie warunków określonych w procedurze rekrutacyjnej.
Informacje dodatkowe
- Cena usługi nie obejmuje opłaty wpisowej oraz opłaty końcowej.
- Usługa kształcenia świadczona przez Uniwersytet WSB Merito jest zwolniona z podatku VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. 2023 poz. 1570). Zwolnienie obejmuje usługi edukacyjne realizowane przez uczelnie wyższe na podstawie przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
REALIZACJA PROJEKTÓW:
Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu realizuje projekty szkoleniowe w ramach współpracy z instytucjami rynku pracy tj.:
- Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu – Kierunek Rozwój,
- Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – Małopolski Pociąg do Kariery,
- Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie – Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe,
- Projekt „Zawodowa reaktywacja” – realizowany w Łodzi.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Uczestnik programu zdobywa nową wiedzę oraz praktyczne umiejętności dzięki zajęciom prowadzonym na platformie Microsoft Teams. Komunikuje się z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami studiów w czasie rzeczywistym (w trybie synchronicznym), co umożliwia aktywne uczestnictwo i bieżącą interakcję.
Wymagania techniczne:
Aby uczestniczyć w zajęciach online, potrzebne są:
- minimalne wymagania sprzętowe: 2 GB RAM, procesor i5, niezbędne oprogramowanie: system operacyjny: windows min. 7, iOS, linux.
- komputer wyposażony w głośniki i mikrofon (wbudowane lub zewnętrzne),
- stabilne połączenie z Internetem, minimalne wymagania dot. parametrów łącza sieciowego: 30 Mbit/s
- słuchawki (zalecane, choć opcjonalne),
- kamera internetowa (opcjonalna, lecz przydatna podczas aktywnych form zajęć).
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi