Menedżer BHP
Menedżer BHP
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Grupa docelowa usługi
Studia skierowane są do osób:
- pełniących kierownicze funkcje w służbie BHP,
- pracujących na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy
- które zamierzają rozpocząć pracę w tej branży niemających wykształcenia kierunkowego w świetle zmian legislacyjnych nakładających obowiązek posiadania kierunkowego wykształcenia na osoby pełniące lub zamierzające pełnić obowiązki specjalisty do spraw BHP.
- Minimalna liczba uczestników18
- Maksymalna liczba uczestników32
- Data zakończenia rekrutacji12-10-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną)
- Liczba godzin usługi200
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
- Uzyskanie kwalifikacji koniecznych do pełnienia różnych funkcji w służbie bhp,- Podniesienia kwalifikacji wymaganych na niektórych stanowiskach służby bhp
- Poszerzenie kompetencji skutecznego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwach, minimalizując ryzyko wypadków i podnosząc jakość pracy pracowników.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się WIEDZA- Klasyfikuje i opisuje zagrożenia związane z miejscem pracą i poza nią - Demonstruje i przedstawia zagadnienia z zakresu udzielania pierwszej pomocy, ppoż. i zagadnień praktycznych i prawnych BHP wywołuje właściwe postanowienia i regulacje prawne w zakresie prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy i ochrony przeciw pożarowej oraz wybranych wymagań technicznych dla obiektów i maszyn - Odpowiada na pytania związane z problematyką ochrony życia i zdrowia ludzkiego w aspekcie działalności zawodowej | Kryteria weryfikacji - zna postanowienia i regulacje prawne związane z prawem pracy, bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową- odpowiada na pytania związane z ochroną życia i zdrowia w kontekście działalności zawodowej - posiada wiedzę na temat udzielania pierwszej pomocy i procedur przeciw pożarowych - odnajduje przepisy prawa oraz normy dotyczące oceny ryzyka zawodowego | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się UMIEJETNOŚCI:- Proponuje rozwiązania i udziale informacji na temat właściwych metod i ich zakresu zastosowania wpływając tym samym na ograniczenie lub eliminację ryzyk zawodowych - Identyfikuje zagrożenia na stanowisku pracy i poza nią - Tworzy niezbędne wymagane przepisami prawa dokumenty prawne i osobowe na potrzeby jednostki biznesowej - Rozwiązuje problemy praktycznej aplikacji narzędzi BHP i ppoż - Udziela pierwszej pomocy - Dba o przestrzeganie oraz stosowanie właściwych regulacji prawnych i technicznych - opracowuje dokumentację BHP dla wybranego stanowiska pracy | Kryteria weryfikacji - przedstawia zagadnienia praktyczne związane z BHP, takie jak zasady udzielania pierwszej pomocy, procedury pożarowe oraz wymagania techniczne dotyczące obiektów i maszyn- tworzy dokumentację BHP dla stanowiska pracy - prawidłowo wykonuje resuscytacja krążeniowo-oddechową - potrafi wskazać zagrożenia na stanowisku pracy | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Efekty uczenia się SPOŁECZNE- jest otwarty na potrzeby pracowników w zakresie bezpieczeństwa i ergonomii pracy - posiada elastyczność działania i zdolność do kontrolowania zmian w organizacji pod kątem bezpieczeństwa i higieny pracy | Kryteria weryfikacji - dostosowuje procedury BHP do potrzeb pracowników i zmian zachodzących w organizacji | Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
- BHP w zakładzie pracy (8 godz.)
- Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (6 godz.)
- Organizacja i metodyka prowadzenia szkoleń w zakresie BHP (8 godz.)
- Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy (8 godz.)
- Organizacja i metody pracy służb BHP (4 godz.)
- Audit wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy według normy PN-N-18001 (24 godz.)
- Ochrona przeciwpożarowa (16 godz.)
- Ochrona środowiska naturalnego (4 godz.)
- Pierwsza pomoc (16 godz.)
- Choroby zawodowe (4 godz.)
- Wypadki przy pracy (8 godz.)
- Elementy psychologii pracy (8 godz.)
- Elementy prawa pracy (14 godz.)
- Zagrożenia na stanowisku pracy (12 godz.)
- Ryzyko zawodowe (8 godz.)
- Aspekty społeczne realizacji BHP (8 godz.)
- Budowanie efektywnych zespołów i organizacja pracy menedżera (8 godz.)
- Systemy informatyczne w BHP (8 godz.)
- Opracowanie dokumentacji BHP dla wybranego stanowiska pracy (16 godz.)
- Wybrane zagadnienia w zakresie BHP (4 godz.)
- Seminarium (5 godz.)
- Test (1 godz.)
- Projekt (1 godz.)
- Obrona projektu (1 godz.)
_____
INFORMACJE DODATKOWE:
- Czas trwania studiów (liczbę semestrów): 2 semestry
- Liczbę możliwych do zdobycia punktów ECTS: 30 pkt. ECTS
- Liczbę godzin: 200 godzin (lekcyjnych)
- Harmonogram uwzględnia przerwy.
- Informację o sposobie walidacji: Test semestralny, projekt i jego obrona
- Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów: Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
- Szczegółowy harmonogram zajęć może ulec modyfikacjom w zakresie realizowanych przedmiotów oraz osób realizujących zajęcia. Zmianie nie ulegają: terminy zjazdów oraz łączna liczba godzin dydaktycznych w ramach studiów podyplomowych.
- Harmonogram zjazdów zostanie opublikowany na stronie internetowej uczelni i w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) co najmniej 2 tygodnie przed rozpoczęciem zajęć.
- Godziny zajęć w harmonogramie podawane są jako godziny zegarowe. Liczba godzin w programie podawana jest w godzinach dydaktycznych. Przelicznik: 200 godzin dydaktycznych = 150 godzin zegarowych.
ORGANIZACJA ZJAZDÓW:
Zjazdy odbywają się średnio jeden lub dwa razy w miesiącu:
- sobota w godzinach 8:00–18:00,
- niedziela w godzinach 8:00–18:00.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 26,25 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 26,25 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Marcin Buliński
dr Mariusz Piotrowski
Jacek Chełstowski
Tomasz Wiśniewski
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podczas każdego zjazdu uczestnicy programu otrzymują zestaw materiałów dydaktycznych udostępnionych na platformie Microsoft Teams lub Moodle. Treści te są przygotowywane przez wykładowców i dostosowywane do tematyki prowadzonych zajęć.
Uczestnicy studiów mają dostęp do platformy Extranet, to wewnętrzna platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do:
- harmonogramu zajęć,
- informacji na temat płatności,
- materiałów dydaktycznych,
- katalogu bibliotecznego,
- informacji dotyczących zmian w planach zajęć, ogłoszeń i aktualności.
Warunki uczestnictwa
Rekrutacja na studia podyplomowe na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu odbywa się poprzez wypełnienie formularza online dostępnego na stronie: https://www.merito.pl/rekrutacja/krok1, a następnie dostarczenie kompletu dokumentów do Biura Rekrutacji w Poznaniu.
Kryteria kwalifikacyjne do udziału w programie:
- ukończone studia wyższe I lub II stopnia,
- spełnienie warunków określonych w procedurze rekrutacyjnej.
Informacje dodatkowe
- Cena usługi nie obejmuje opłaty wpisowej oraz opłaty końcowej.
- Usługa kształcenia świadczona przez Uniwersytet WSB Merito jest zwolniona z podatku VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. 2023 poz. 1570). Zwolnienie obejmuje usługi edukacyjne realizowane przez uczelnie wyższe na podstawie przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
REALIZACJA PROJEKTÓW:
Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu realizuje projekty szkoleniowe w ramach współpracy z instytucjami rynku pracy tj.:
- Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu – Kierunek Rozwój,
- Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – Małopolski Pociąg do Kariery,
- Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie – Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe,
- Projekt „Zawodowa reaktywacja” – realizowany w Łodzi.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Uczestnik programu zdobywa nową wiedzę oraz praktyczne umiejętności dzięki zajęciom prowadzonym na platformie Microsoft Teams. Komunikuje się z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami studiów w czasie rzeczywistym (w trybie synchronicznym), co umożliwia aktywne uczestnictwo i bieżącą interakcję.
Wymagania techniczne:
Aby uczestniczyć w zajęciach online, potrzebne są:
- minimalne wymagania sprzętowe: 2 GB RAM, procesor i5, niezbędne oprogramowanie: system operacyjny: windows min. 7, iOS, linux.
- komputer wyposażony w głośniki i mikrofon (wbudowane lub zewnętrzne),
- stabilne połączenie z Internetem, minimalne wymagania dot. parametrów łącza sieciowego: 30 Mbit/s
- słuchawki (zalecane, choć opcjonalne),
- kamera internetowa (opcjonalna, lecz przydatna podczas aktywnych form zajęć).
Adres
Adres
1. VIII LO ul. H. Cegielskiego 1
2. Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu ul. Powstańców Wielkopolskich 2a (budynek BR), 1 (budynek PW), Ratajczaka 5/7 (budynek CP).
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
- W przypadku wystąpienia zajęć w piątki odbywać się one będą w formie zdalnej.