Akademia Zatrudniania Cudzoziemców - edycja X

Możliwość dofinansowania

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców - edycja X

Numer usługi 2025/05/22/178445/2764982

HR NA SZPILKACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Brak ocen dla tego dostawcy

4 305,00 PLN

brutto

4 305,00 PLN

netto

172,20 PLN

brutto/h

172,20 PLN

netto/h

zdalna w czasie rzeczywistym

Usługa szkoleniowa

25 h

17.11.2025 do 21.03.2026

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Prawo i administracja / Prawo pracy
Identyfikatory projektów

Nowy start w Małopolsce z EURESEM
Grupa docelowa usługi
Kurs skierowany jest do praktyków z kadr, prawa pracy, zamierzających pogłębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe w obszarze zatrudniania cudzoziemców i legalizacji zatrudnienia, a także dla osób, które chcą zmienić dotychczasowy zawód i pragną się rozwijać w tematyce cudzoziemców.
Słuchaczami kursu dla kandydatów na specjalistę ds. zatrudniania cudzoziemców i legalizacji zatrudnienia mogą być osoby:
- posiadające co najmniej wykształcenie średnie,
- posiadające co najmniej podstawową umiejętność obsługi komputera,
- uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy w zawodzie,
- rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy zawodowej.
Minimalna liczba uczestników

1
Maksymalna liczba uczestników

100
Data zakończenia rekrutacji

14-11-2025
Forma prowadzenia usługi

zdalna w czasie rzeczywistym
Liczba godzin usługi

25
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny

Kurs skierowany jest do kandydatów oraz specjalistów zainteresowanych tematyką zatrudniania cudzoziemców w organizacji, zamierzających pogłębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe. Celem kursu jest przygotowanie uczestników do legalnego i zgodnego z przepisami zatrudniania cudzoziemców w Polsce, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru zatrudniania cudzoziemców i legalizacji zatrudnienia w organizacji.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Uczestnik zna aktualne przepisy prawa dotyczące legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców, procedury administracyjne, formy zatrudnienia oraz podstawowe obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe.	Kryteria weryfikacji Uczestnik: Wymienia ścieżki legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców (wiza, zezwolenie, karta pobytu, ruch bezwizowy itp.). Wskazuje różnice pomiędzy umową o pracę, zleceniem, dziełem oraz innymi formami współpracy. Rozpoznaje, jakie instytucje są właściwe dla poszczególnych procedur (np. wojewoda, konsulat, PIP, SG). Wymienia podstawowe zwolnienia podatkowe oraz zasady opodatkowania cudzoziemców.	Metoda walidacji Test teoretyczny
Efekty uczenia się Zna i rozumie zależności między legalizacją pobytu a legalnością zatrudnienia, zna skutki nieprawidłowości w zatrudnianiu cudzoziemców oraz rozumie konsekwencje podatkowo-ubezpieczeniowe wynikające z różnych form zatrudnienia.	Kryteria weryfikacji Wyjaśnia, kiedy zatrudnienie jest nielegalne i jakie niesie to ryzyko (dla firmy i cudzoziemca). Interpretuje różnice między legalizacją pracy a pobytu oraz rozpoznaje, kto za co odpowiada (np. firma vs. pracownik). Omawia wpływ formy zatrudnienia na wysokość podatków i składek ZUS.	Metoda walidacji Test teoretyczny
Efekty uczenia się Stosuje wiedzę w praktyce — ocenić sytuację cudzoziemca, przygotować dokumentację legalizacyjną, dobrać odpowiednią formę zatrudnienia i prawidłowo zareagować w razie kontroli lub decyzji administracyjnej.	Kryteria weryfikacji Analizuje przypadki (case studies) i proponuje prawidłowe działania zgodne z obowiązującym prawem (np. dobór właściwego zezwolenia, forma zatrudnienia). Wypełnia poprawnie dokumentację kadrową cudzoziemca i wie, jakie dane zgłaszać do urzędów. Przygotowuje odpowiedź lub odwołanie od protokołu kontroli PIP/SG lub decyzji administracyjnej. Stosuje obowiązujące przepisy w celu minimalizacji ryzyka podatkowego i prawnego.	Metoda walidacji Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Program Akademia Zatrudniania Cudzoziemców.

Legalizacja pracy i pobytu

Lekcja 1. Wykład wstępny - najważniejsze i najnowsze zagadnienia z tematyki cudzoziemskiej

Lekcja 2. Pracownicze i cywilnoprawne podstawy zatrudnienia cudzoziemców

Lekcja 3. Legalizacja - pierwszy szlif

Lekcja 4. Legalizacja pracy

Lekcja 5. Legalizacja pobytu

Lekcja 6 - Reforma prawa imigracyjnego po zmianie rządu – co będzie się zmieniać w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców?

Lekcja 7. Czy każdy cudzoziemiec wymaga legalizacji pracy?

Lekcja 8. Czym różni się sytuacja obywateli Ukrainy od pozostałych cudzoziemców?

Lekcja 9. Nietypowe przypadki pobytu i zatrudnienia cudzoziemców i specjalna dokumentacja kadrowa cudzoziemca

Zatrudnianie cudzoziemców – kontrole i odpowiedzialność

Lekcja 1. Nielegalne zatrudnienie – postrach legalizatora?

Lekcja 2. Kontrola – procedura i skutki

Lekcja 3. Procedura administracyjna w służbie spraw cudzoziemskich

Podatki i ubezpieczenia

Lekcja 1 – Podatki i ubezpieczenia

Formą zaliczenia kursu jest obecność na co najmniej 60% wykładach, zaliczenie prac kontrolnych i egzamin pisemny.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 14

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat zajęć 1 z 14 Wykład wstępny - najważniejsze i najnowsze zagadnienia z tematyki cudzoziemskiej	Prowadzący PRZEMYSŁAW CISZEK	Data realizacji zajęć 17-11-2025	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 2 z 14 Legalizacja - pierwszy szlif	Prowadzący IZABELA FLORCZAK	Data realizacji zajęć 01-12-2025	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 3 z 14 Legalizacja pracy	Prowadzący IZABELA FLORCZAK	Data realizacji zajęć 08-12-2025	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 4 z 14 Legalizacja pobytu	Prowadzący IZABELA FLORCZAK	Data realizacji zajęć 15-12-2025	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 5 z 14 Pracownicze i cywilnoprawne podstawy zatrudnienia cudzoziemców	Prowadzący PRZEMYSŁAW CISZEK	Data realizacji zajęć 24-12-2025	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 6 z 14 Reforma prawa imigracyjnego po zmianie rządu – co będzie się zmieniać w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców?	Prowadzący MICHAŁ NOCUŃ	Data realizacji zajęć 12-01-2026	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 7 z 14 Czy każdy cudzoziemiec wymaga legalizacji pracy?	Prowadzący MICHAŁ NOCUŃ	Data realizacji zajęć 19-01-2026	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 8 z 14 Czym różni się sytuacja obywateli Ukrainy od pozostałych cudzoziemców?	Prowadzący MICHAŁ NOCUŃ	Data realizacji zajęć 26-01-2026	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 9 z 14 Nietypowe przypadki pobytu i zatrudnienia cudzoziemców i specjalna dokumentacja kadrowa cudzoziemca	Prowadzący MICHAŁ NOCUŃ	Data realizacji zajęć 02-02-2026	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 10 z 14 Nielegalne zatrudnienie – postrach legalizatora?	Prowadzący Piotr Raczak	Data realizacji zajęć 09-02-2026	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 11 z 14 Kontrola – procedura i skutki	Prowadzący Piotr Raczak	Data realizacji zajęć 16-02-2026	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 12 z 14 Procedura administracyjna w służbie spraw cudzoziemskich	Prowadzący Piotr Raczak	Data realizacji zajęć 23-02-2026	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 13 z 14 Podatki i ubezpieczenia	Prowadzący Grzegorz Ziomkowski	Data realizacji zajęć 02-03-2026	Godzina rozpoczęcia 19:00	Godzina zakończenia 20:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 14 z 14 Egzamin	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 20-03-2026	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 13:00	Liczba godzin 05:00

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 4 305,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 4 305,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 172,20 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 172,20 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 5

1 z 5

PRZEMYSŁAW CISZEK

Partner Zarządzający kancelarii C&C Chakowski & Ciszek. Radca prawny, wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania UW, ALK w Warszawie i AGH w Krakowie. Specjalizuje się w tematyce indywidualnego prawa pracy, a w szczególności w problematyce czasu pracy

2 z 5

IZABELA FLORCZAK

Doktor nauk prawnych, radczyni prawna i adiunktka w Katedrze Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej na Uniwersytecie Łódzkim, gdzie pełni funkcję Prodziekanki ds. współpracy międzynarodowej i projektów na Wydziale Prawa i Administracji. Badaczka w Centrum Badań nad Prawem Migracyjnym Instytutu Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk; Zastępczyni Kierownika Centrum Studiów Migracyjnych na Uniwersytecie Łódzkim. Współzałożycielka Polskiej Sieci Naukowej Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE. Pełni funkcję Of Counsel w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek.

3 z 5

Piotr Raczak

Jestem adwokatem w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek wykonującym zawód przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Warszawie. Specjalizuję się w zakresie obsługi procesowej sporów cywilnych, pracowniczych i ubezpieczeniowych. Reprezentowałem z sukcesem klientów przed większością instytucji wymiaru sprawiedliwości nie wyłączając Sądu Najwyższego, Naczelnego Sądu Administracyjnego, Wojskowego Sądu Okręgowego w Warszawie. Prowadzę szkolenia dotyczące zagadnień związanych z legalizacją pracy cudzoziemców ze szczególnym uwzględnieniem negatywnych konsekwencji wadliwych procesów legalizacyjnych, kontroli uprawnionych służb oraz obrony w dalszych postępowaniach. Doradzam w języku polskim i angielskim.

4 z 5

MICHAŁ NOCUŃ

Prawnik w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek z zakresu prawa pracy i problematyki zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Zajmuje się projektami doradczymi i szkoleniowymi związanymi z zatrudnieniem i świadczeniem usług w krajach niemieckojęzycznych, w związku z posiadaniem przeszkolenia z zakresu prawa niemieckiego oraz zaawansowaną znajomością języka niemieckiego. Specjalizuje się w kwestiach związanych z doradztwem w sprawach obejmujących indywidualne prawo pracy, delegowanie

5 z 5

Grzegorz Ziomkowski

Pełni funkcję Of Counsel w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek. Jest licencjonowanym doradcą podatkowym w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek, gdzie kieruje praktyką podatkową w zakresie podatkowych i ubezpieczeniowych rozliczeń pracowników, a także opodatkowania CIT i VAT przedsiębiorstw. Zajmuje się doradzaniem klientom polskim i międzynarodowym w strukturyzowaniu transakcji i rozliczeniach podatkowo-ubezpieczeniowych pracowników w relacjach transgranicznych, w tym kadry zarządzającej. Doświadczenie zdobywał w jednej z firm Wielkiej Czwórki, a następnie przez kilka lat prowadził dział podatkowy w międzynarodowej kancelarii prawnej w Warszawie, gdzie kieruje praktyką podatkową w zakresie podatkowych i ubezpieczeniowych rozliczeń pracowników, a także opodatkowania CIT i VAT przedsiębiorstw. Uczestniczył w licznych audytach podatkowych, projektach outsourcingu pracowników, delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Doradza w języku polskim i angielskim.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

W trakcie zajęć słuchacze będą korzystać między innymi z następujących środków i materiałów dydaktycznych:

1. Poradnik metodyczny: "Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce"

2. Prezentacje do ćwiczeń i wykładów

3. Testy i ćwiczenia do zajęć praktycznych

4. Tabele, narzędzia, checklisty i kwestionariusze do ćwiczeń

Wykaz literatury – organizator kursu decyduje jaka literatura zostanie zaproponowana słuchaczom. Wykaz podręczników proponowanych do nauki na kursie zostaje udostępniony na platformie szkoleniowej kursanta.

Warunki uczestnictwa

Oprócz zgłoszenia przez BUR uczestnik musi wypełnić formularz zgłoszeniowy znajdujący się na stronie dostawcy: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego, XXX | Eduwersum Collegium Rozwoju HR by Monika Smulewicz
Oprócz zapisu przez BUR uczestnik musi zalogować się na stronę internetową realizatora aby utworzyło się dla niego konto umożliwiające podpięcie dostępów do kursu: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego, XXX | Eduwersum Collegium Rozwoju HR by Monika Smulewicz

Warunki techniczne

SPOTKANIA NA ŻYWO - WYKŁADY ODBYWAJĄ SIĘ NA NARZĘDZIU CLICKMEETING. Link jest generowany przed każdym spotkaniem i przesyłany do uczestników drogą mailową oraz udostępniany na platformie akademii, do której uczestnik ma dostęp za pomocą loginu i hasła. Podczas spotkania uczestnicy mają możliwość dyskusji/zadawania pytań na bieżąco.

Do wykładów stosowany jest program https://clickmeeting.com/pl - umożliwiający weryfikację czasu logowania się uczestników. Na ten podstawie weryfikowana jest obecność uczestników na wykładzie na żywo. Dodatkowo uczestnicy mogą podpisać listę obecności online umieszczoną na platformie szkoleniowej Eduwersum. Dotyczy to w szczególności osób, które nie mogły uczestniczyć w wykładzie na żywo i odtwarzały nagranie wideo w późniejszym czasie. . Istnieje możliwość włączenia kamery przez uczestnika w celu weryfikacji obecności na wykładzie.

Platforma, na której znajduje się część ćwiczeniowa jest naszą własną autorską platformą, do której uczestnicy mają dostęp za pomocą swojego loginu i hasła – istnieje możliwość wygenerowania z niej postępów w kursie danego uczestnika.

WYMAGANIA TECHNICZNE DLA UCZESTNIKA:

Sprzęt: komputer, laptop, tablet lub telefon
Połączenie z Internetem: połączenie z Internetem o minimalnych parametrach: pobieranie 5 mb/s, i wysyłanie minimum 1 mb/s. Prędkość swojego Internetu możesz sprawdzić tu: https://www.speedtest.net
Miejsce do pracy: pomieszczenie, w którym będziesz mieć stabilny sygnał WiFi i spokojne warunki do skupienia się.
Aplikacja: nie jest wymagana instalacja żadnej aplikacji. Uczestnik otrzymuje login i hasło do platformy szkoleniowej Ewuwersum w formie online, gdzie otrzymuje dostęp do materiałów szkoleniowych oraz dostęp do zamkniętej (dedykowanej) grupy, gdzie odbywa się codzienna interakcja między uczestnikami. Przed rozpoczęciem każdego wykładu uczestnik otrzymuje mailem link do spotkania, który jest ważny 10 min przed rozpoczęciem spotkania, aż do zakończenia wykładu

Kontakt

Wioleta Milewska

E-mail

wioleta.milewska@hrnaszpilkach.pl

Telefon

(+48) 501 318 909

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców - edycja X