Sztuka motywacji – jak inspirować siebie i zespół do działania

Możliwość dofinansowania

Sztuka motywacji – jak inspirować siebie i zespół do działania

Numer usługi 2025/05/22/176518/2764345

HR DEVELOPMENT BARBARA KĘSEK

553,50 PLN

brutto

450,00 PLN

netto

79,07 PLN

brutto/h

64,29 PLN

netto/h

Kraków / stacjonarna

Usługa szkoleniowa

7 h

29.08.2025 do 29.08.2025

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
Grupa docelowa usługi

Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej oraz dla specjalistów, osób mających wpływ na pracę w zespole oraz na kontakty z klientami.
Minimalna liczba uczestników

5
Maksymalna liczba uczestników

16
Data zakończenia rekrutacji

21-08-2025
Forma prowadzenia usługi

stacjonarna
Liczba godzin usługi

7
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Znak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0

Cel

Cel edukacyjny

Szkolenie „Sztuka motywacji” to zaproszenie do odkrycia, co naprawdę nas napędza – w pracy i poza nią. Uczestnicy poznają sprawdzone motywatory, które mają realny wpływ na jakość działania i poczucie sensu. Równie ważną częścią spotkania będzie rozpoznanie własnych wewnętrznych źródeł energii – tak, by codzienne wyzwania przestały być ciężarem, a stały się osobistą drogą rozwoju i spełnienia

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się 1. zrozumienie mechanizmu motywacji od strony neurobiologicznej	Kryteria weryfikacji 1.umiejętność nazwania procesu motywacji i nagrody z punktu widzenia neurobiologii	Metoda walidacji Test teoretyczny
Efekty uczenia się 2. rozpoznanie motywatorów, które są najsilniejsze u każdego z uczestników szkolenia	Kryteria weryfikacji 2. umiejętność nazwania zidentyfikowanych motywatorów w oparciu o konkretne przykłady	Metoda walidacji Test teoretyczny
Efekty uczenia się 3. nabycie umiejętności rozpoznania motywatorów, kierujących osobami w zespole	Kryteria weryfikacji 3. umiejętność inspirowania i uzyskiwania od członków zespołu oczekiwanych rezultatów	Metoda walidacji Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Wprowadzenie: co nas dziś przywiodło?
Jak działa nasza motywacja? Fakty, mity i mózg
Poznaj siebie – test 16 motywatorów i omówienie wyników
Jak motywować innych, nie manipulując?
Praktyka działania: jak tworzyć środowisko, które wspiera motywację?
Podsumowanie i indywidualny plan działania
walidacja i zakończenie

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 8

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat zajęć 1 z 8 Jak działa nasza motywacja? Fakty, mity i mózg	Prowadzący Barbara Kęsek	Data realizacji zajęć 29-08-2025	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 10:30	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 2 z 8 przerwa na kawę	Prowadzący Barbara Kęsek	Data realizacji zajęć 29-08-2025	Godzina rozpoczęcia 10:30	Godzina zakończenia 10:45	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 3 z 8 Poznaj siebie – test 16 motywatorów i omówienie wyników	Prowadzący Barbara Kęsek	Data realizacji zajęć 29-08-2025	Godzina rozpoczęcia 10:45	Godzina zakończenia 12:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 4 z 8 przerwa na lunch i regenerację	Prowadzący Barbara Kęsek	Data realizacji zajęć 29-08-2025	Godzina rozpoczęcia 12:00	Godzina zakończenia 12:20	Liczba godzin 00:20
Przedmiot / temat zajęć 5 z 8 Jak motywować innych, nie manipulując?	Prowadzący Barbara Kęsek	Data realizacji zajęć 29-08-2025	Godzina rozpoczęcia 12:20	Godzina zakończenia 13:50	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 6 z 8 przerwa na oddech	Prowadzący Barbara Kęsek	Data realizacji zajęć 29-08-2025	Godzina rozpoczęcia 13:50	Godzina zakończenia 14:05	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 7 z 8 Praktyka działania: jak tworzyć środowisko, które wspiera motywację?	Prowadzący Barbara Kęsek	Data realizacji zajęć 29-08-2025	Godzina rozpoczęcia 14:05	Godzina zakończenia 15:30	Liczba godzin 01:25
Przedmiot / temat zajęć 8 z 8 zakończenie i walidacja	Prowadzący Barbara Kęsek	Data realizacji zajęć 29-08-2025	Godzina rozpoczęcia 15:30	Godzina zakończenia 16:00	Liczba godzin 00:30

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 553,50 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 450,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 79,07 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 64,29 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

Barbara Kęsek

Barbara Kęsek, właścicielka Agencji doradztwa personalnego HR Development, Specjalistka ds. rekrutacji, Coach PCC (Professional Certified Coach) z międzynarodową certyfikacją, trenerka biznesu. Partnerka zarządów polskich firm w obszarze budowania i rozwoju zespołów. Menadżerka z doświadczeniem ponad 20 lat pracy na decyzyjnych stanowiskach.
Więcej na www.hrdevelopment.eu oraz Barbara Kęsek | LinkedIn

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Każdy uczestnik odbierze certyfikat jak również otrzyma po ukończeniu szkolenia materiały do samodzielnego rozwoju

Adres

ul. Józefa Kustronia 56a/2

30-433 Kraków

woj. małopolskie

Udogodnienia w miejscu realizacji usługi

Klimatyzacja
Wi-fi

Kontakt

Barbara Kęsek

E-mail

barbara.kesek@hrdevelopment.eu

Telefon

(+48) 513 275 284

Sztuka motywacji – jak inspirować siebie i zespół do działania