Wellbeing i zarządzanie rozwojem pracownika w organizacji - studia podyplomowe

Poniżej przedstawiony został dokładny program studiów podyplomowych na kierunku Wellbeing i zarządzanie rozwojem pracownika w organizacji w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu - Akademii Nauk Stosowanych:

I. Blok wprowadzający – 10 godzin

1. Komunikacji interpersonalna – trening umiejętności interpersonalnych + FRIS® 

II. Wywieranie wpływu na ludzi – 95 godzin

1. Czym jest wywieranie wpływu, a czym jest manipulacja? Rozróżnienie między manipulacją a etycznym wywieraniem wpływu 

2. Narzędzia wpływu społecznego R. Cialdiniego. 

3. Wspieranie pracowników w rozwoju 

4. Motywowanie i budowanie zaangażowania 

5. Przewodzenie. Psychologiczne aspekty skutecznego przywództwa

6. Udzielanie informacji zwrotnej (feedbacku) – różne modele i techniki. Psychologiczne aspekty odbierania i przetwarzania informacji zwrotnej 

7. Analiza transakcyjna 

8. Psychomanipulacje i sposoby obrony przed nimi

9. Pobudzanie kreatywności w zespole

10. Zastosowanie psychologii wpływu w dziedzinie marketingu i sprzedaży. Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i technologii w wywieraniu wpływu. Neuromarketing

III. Wywieranie wpływu przez grupy – 25 godzin

1. Stereotypy i uprzedzenia – jak przeciwdziałać dyskryminacji w zespole

2. Opór wobec zmian – jak z nim pracować i co robić, jeśli grupa neguje wprowadzenie zmiany

3. Różnorodność kulturowa w zespole – czy się dostosować czy nią zarządzać? 

4. Konformizm, próżniactwo społeczne i dysonanse poznawcze jako czynniki zaburzające pracę w zespole

IV. Wywieranie wrażenia na innych ludzi – 40 godzin

1. Autoprezentacja – taktyki autoprezentacyjne, motywy autoprezentacji, dostosowanie autoprezentacji do wartości cenionych przez adresata

2. Wizerunek w pracy, biznesie i social mediach 

3. Twoja marka to nie Twój wizerunek, czyli świadome budowanie marki osobistej 

4. CSR jako narzędzie tworzenia pozytywnego wizerunku firmy

Łączna liczba godzin dydaktycznych: 170 godz.

Uczelnia zastrzega prawo do możliwości wprowadzenia do 15% zmian w programie kierunku.

Harmonogram zajęć zostanie opublikowany w październiku. 

W razie braku możliwości organizowania zajęć stacjonarnych z powodów niezależnych od Uczelni, wszystkie kierunki studiów podyplomowych w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu - Akademii Nauk Stosowanych mogą być realizowane w całości w formie online. 

Studia podyplomowe w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu - Akademii Nauk Stosowanych na kierunku Wellbeing i zarządzanie rozwojem pracownika w organizacji niosą za sobą wiele korzyści dla uczestników m.in.:

• Bezpłatny dostęp do bibliotek cyfrowych ibuk Libra oraz Biblio Ebookpoint (dawniej NASBI).
• Stały dostęp do materiałów szkoleniowych na platformie e-learningowej Uczelni oraz platformie z kursami otwartymi Navoica.pl.
• Możliwość nawiązania wartościowych kontaktów ze specjalistami dzięki uczestnictwu w licznych spotkaniach branżowych.
• Bezpłatny dostęp do pełnego pakietu Microsoft Office 365 (dostęp do skrzynki pocztowej o pojemności 100 GB, najnowsze wersje programów z pakietu MS Office: Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, Teams, Forms itp., możliwość instalacji na 5 komputerach PC lub Mac, 5 tabletach lub smartfonach, edycję i współdzielenie dokumentów dzięki aplikacjom Office Online oraz Microsoft SharePoint, przechowywanie i udostępnianie plików dzięki nieograniczonej przestrzeni dyskowej usługi OneDrive).
• Wygodny plan zajęć, który pozwala na swobodne łączenie nauki z życiem prywatnym i zawodowym.

Warunki przyjęcia na studia podyplomowe Wellbeing i zarządzanie rozwojem pracownika w organizacji:

• wypełnienie elektronicznego formularza zgłoszeniowego na studia podyplomowe: Rekrutacja na studia w ZPSB
• podpisanie umowa edukacyjnej na studia podyplomowe z Zachodniopomorską Szkołą Biznesu - Akademią Nauk Stosowanych
• przedstawienie do wglądu dyplomu potwierdzającego ukończenia studiów wyższych
• dostarczenie 1 fotografii (może być w formie elektronicznej)
• potwierdzenie uiszczenia opłaty wpisowej (jeżeli opłata wpisowa ma zastosowanie)

W razie braku możliwości organizowania zajęć stacjonarnych z powodów niezależnych od Uczelni, wszystkie kierunki studiów podyplomowych w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu - Akademii Nauk Stosowanych mogą być realizowane w całości w formie online. 

Program studiów zawiera godziny szkoleniowe (45min). 

Tryb studiów: niestacjonarne

Zajęcia odbywają się w określone harmonogramem piątki oraz soboty.

W ramach programu walidacja będąca podstawą wystawienia dyplomu ukończenia studiów przeprowadzana jest na zakończenie programu i składa się z elementów: weryfikacji efektów uczenia osiągniętych po ukończeniu wszystkich modułów, oceny projektu dyplomowego zgodnie z kryteriami określonymi dla programu oraz egzaminu dyplomowego przed Komisją Dyplomową. 

Zawarto umowę z WUP w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach Projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.

Program studiów zawiera godziny szkoleniowe (45min).

Harmonogram studiów przygotowany jest zgodnie ze standardami akademickimi (przerwy pomiędzy godzinami lekcyjnymi odbywają się co 2 godziny lekcyjne) tj.:

1. zajęcia w piątek odbywają się w godzinach 16:30 - 20.30 co oznacza 5 godzin lekcyjnych wraz z 15 minutową przerwą.

2. zajęcia w sobotę odbywają się w godzinach 9:00 - 13:00 co oznacza 5 godzin lekcyjnych wraz z 15 minutową przerwą oraz sporadycznie 13:15-17:15 co oznacza kolejne 5 godzin lekcyjnych wraz z 15 minutową przerwą. (co 2 godziny lekcyjne).

W razie braku możliwości organizowania zajęć stacjonarnych z powodów niezależnych od Uczelni, wszystkie kierunki studiów podyplomowych w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu - Akademii Nauk Stosowanych mogą być realizowane w całości w formie online (w przypadku lockdownu). 

Aby ukończyć studia podyplomowe Uczestnicy powinni:

• być obecni na minimum 80% zajęć,
• uzyskać pozytywny wynik z prezentacji projektu dyplomowego
• uzyskać pozytywny wynik z testu wiedzy

Tryb studiów: niestacjonarne

Wybrane zajęcia realizowane w trybie online (do 40% liczby godzin) będą realizowane za pośrednictwem MS Teams. Uczestnik dostaje dostęp do platformy wraz z uzyskaniem statusu uczestnika studiów podyplomowych i otrzymaniem loginu do systemu uczelnianego.