Aplikacje Biznesowe - GPT AI Prompt Configuration for Business

Możliwość dofinansowania
Logo Fundacja Rozwoju Inteligentnych Specjalizacji
Fundacja Rozwoju Inteligentnych Specjalizacji

Aplikacje Biznesowe - GPT AI Prompt Configuration for Business

Numer usługi 2025/05/12/50129/2739161
4 928,00 PLN
brutto
4 928,00 PLN
netto
308,00 PLN
brutto/h
308,00 PLN
netto/h
Białystok / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
16 h
22.05.2025 do 23.05.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Informatyka i telekomunikacja / Aplikacje biznesowe
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Szkolenie skierowane jest do kadry menedżerskiej, specjalistów ds. transformacji cyfrowej, marketingu, HR, analityki oraz właścicieli firm, którzy chcą wykorzystywać modele językowe GPT do automatyzacji, optymalizacji i usprawniania procesów biznesowych. Uczestnikami mogą być osoby odpowiedzialne za wdrażanie innowacji technologicznych, rozwój strategii, tworzenie treści marketingowych, projektowanie narzędzi wspierających rekrutację, a także analizę danych i obsługę klienta. Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających podstawową lub średniozaawansowaną wiedzę na temat technologii cyfrowych – nie jest wymagane doświadczenie programistyczne, ponieważ nacisk położony jest na praktyczne zastosowania GPT, konfigurację promptów oraz integrację z codziennymi narzędziami pracy.

  • Minimalna liczba uczestników
    2
  • Maksymalna liczba uczestników
    10
  • Data zakończenia rekrutacji
    21-05-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    16
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

Cel

Cel edukacyjny
Wyposażenie uczestników w umiejętność strategicznego i praktycznego wykorzystania modeli językowych GPT w środowisku biznesowym. Uczestnicy nauczą się projektować skuteczne prompty, integrować GPT z narzędziami pracy biurowej oraz wdrażać rozwiązania oparte na AI w codziennych procesach operacyjnych i decyzyjnych. Szkolenie rozwija umiejętności projektowania promptów, automatyzacji zadań i wdrażania bezpiecznych strategii wykorzystania generatywnej AI w organizacji.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Uczestnik wyjaśnia działanie modeli GPT oraz identyfikuje ich zastosowania w kluczowych obszarach działalności firmy z uwzględnieniem aspektów etycznych i bezpieczeństwa.
Kryteria weryfikacji
Uczestnik wskazuje zastosowania GPT w procesach biznesowych.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Kryteria weryfikacji
Uczestnik analizuje potencjalne ryzyka i ograniczenia związane z wykorzystaniem GPT w organizacji, z odniesieniem do przepisów o ochronie danych.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik projektuje skuteczne prompty dopasowane do celów biznesowych, uwzględniając strukturę zapytania, techniki inżynierii promptów oraz specyfikę kontekstu.
Kryteria weryfikacji
Uczestnik konstruuje poprawny prompt wykorzystujący rolę, cel, kontekst i format odpowiedzi, dostosowany do konkretnego zadania
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Kryteria weryfikacji
Uczestnik modyfikuje istniejący prompt, zwiększając trafność i precyzję odpowiedzi z wykorzystaniem technik takich jak few-shot learning lub temperature.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik konfiguruje środowisko pracy z wykorzystaniem GPT oraz tworzy automatyzacje biznesowe z użyciem dostępnych narzędzi no-code.
Kryteria weryfikacji
Uczestnik poprawnie tworzy konto API GPT oraz wskazuje sposób konfiguracji podstawowych parametrów (klucz, limit, billing).
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Kryteria weryfikacji
Uczestnik opracowuje prostą automatyzację z użyciem GPT zintegrowanego z aplikacją biznesową
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik projektuje agentowe narzędzie oparte na GPT, przypisane do konkretnej funkcji organizacyjnej, wraz z systemem promptów i zasadami personalizacji.
Kryteria weryfikacji
Uczestnik przedstawia koncepcję agenta GPT dla określonej roli, wraz z przykładowym zestawem promptów kontekstowych.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Kryteria weryfikacji
Uczestnik tworzy strukturę prompt chaining i wstępnych instrukcji (custom instructions) dostosowaną do wewnętrznych potrzeb zespołu lub działu.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik ocenia gotowość organizacji do wdrożenia GPT oraz formułuje plan działań z uwzględnieniem aspektów prawnych, organizacyjnych i efektywnościowych.
Kryteria weryfikacji
Uczestnik przeprowadza analizę poziomu gotowości firmy do wdrożenia AI, wskazując kluczowe obszary do rozwoju.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Kryteria weryfikacji
Uczestnik opracowuje zarys polityki użycia AI w organizacji.
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Wszystkie efekty uczenia się będą wpisane do certyfikatu potwierdzającego uzyskanie kompetencji.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
W certyfikacie będzie wpisane, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Szkolenie prowadzi jedna osoba, a walidację przeprowadza inna osoba, co zapewnia rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji. Te informacje również zostaną dodane do certyfikatu.

Program

  1. GPT i jego zastosowanie biznesowe
  • Przegląd generatywnej sztucznej inteligencji w kontekście zastosowań biznesowych
  • Typowe przypadki użycia GPT w firmach: automatyzacja procesów, tworzenie treści, analiza danych, obsługa klienta
  • Przegląd popularnych narzędzi i interfejsów (ChatGPT, API OpenAI, Copiloty, integracje z MS365)
  • Etyka, ryzyka i aspekty bezpieczeństwa stosowania AI w firmie
  1. Konstrukcja skutecznych promptów
  • Typologia promptów: informacyjne, analityczne, kreatywne, decyzyjne
  • Struktura efektywnego promptu: rola, cel, kontekst, ograniczenia, format odpowiedzi
  • Przykłady promptów dostosowanych do kontekstu biznesowego (marketing, HR, zarządzanie projektami, strategia)
  1. Konfiguracja środowiska pracy z GPT i integracja z narzędziami biznesowymi
  • Rejestrowanie konta i podstawowa konfiguracja API GPT (klucze, limity, billing)
  • Wprowadzenie do integracji GPT z aplikacjami typu Excel, Google Sheets, Notion
  • Przykłady automatyzacji zadań biznesowych przy pomocy GPT (generowanie raportów, streszczenia spotkań, analiza SWOT, tworzenie ofert)
  1. Tworzenie wewnętrznych narzędzi opartych na GPT
  • Jak projektować agenty GPT dla określonych ról 
  • Projektowanie systemu promptów kontekstowych dla różnych działów (HR, sprzedaż, zarząd)
  • Personalizacja outputów – prompt chaining i wstępne instrukcje (custom instructions)
  • Zarządzanie bazą promptów i repozytorium wiedzy w zespole
  1. Strategie wdrażania i zarządzania AI w organizacji
  • Ocena gotowości organizacji na wdrożenie rozwiązań AI
  • Modele wdrażania GPT – od zastosowań indywidualnych do rozwiązań zespołowych i korporacyjnych
  • Definiowanie polityk użycia AI w firmie: dostęp, odpowiedzialność, zgodność z regulacjami
  1. Walidacja

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    4 928,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    4 928,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    308,00 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    308,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Magdalena Ragin-Moczydłowska
Specjalistka HR i rozwoju organizacyjnego z wieloletnim doświadczeniem w pracy na styku marketingu, nowych technologii i zarządzania zespołami kreatywnymi. Od lat prowadzi autorskie szkolenia wewnętrzne z zakresu komunikacji, employer brandingu i analizy danych, projektując programy rozwoju kompetencji cyfrowych dla zespołów marketingowych.
Koordynatorka programu Uniwersytet WeNet i uczestniczka projektów transformacyjnych (m.in. Change Ninja, Product Ninja), w których wdrażała rozwiązania z obszaru HR Tech, usprawniając współpracę międzydziałową i procesy projektowe.
Łączy praktyczną znajomość trendów UX, designu, komunikacji i narzędzi AI z doświadczeniem w facylitowaniu procesów strategicznych. Prowadziła liczne szkolenia dla osób odpowiedzialnych za promocję, rekrutację i budowanie wizerunku, przygotowując je do pracy w realiach cyfrowej transformacji i automatyzacji.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Każdy uczestnik po ukończonym szkoleniu otrzyma Ceryfikat ukończenia szkolenia oraz materiały w formie prezentacji przygotowanej na potrzeby szkolenia.

Informacje dodatkowe

Przerwy sygnalizowane są przez osobę prowadzącą.

Adres

ul. Warszawska 44/1
15-077 Białystok
woj. podlaskie
III piętro
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Klimatyzacja
  • Wi-fi

Kontakt

Natallia Paulenka
E-mail
paulenka@bosfundacja.pl
Telefon
(+48) 536 210 297