Reiss Motivation Profile (RMP) – Strategia motywacji i rozwoju

Możliwość dofinansowania
TOMASZ KOPCZYŃSKI "SYNERGIA"

Reiss Motivation Profile (RMP) – Strategia motywacji i rozwoju

Numer usługi 2025/05/09/21247/2735141
1 500,00 PLN
brutto
1 500,00 PLN
netto
150,00 PLN
brutto/h
150,00 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Usługa szkoleniowa
10 h
28.06.2025 do 28.06.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Organizacja
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
  • Grupa docelowa usługi

    Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą lepiej zrozumieć siebie, poprawić efektywność działania i rozwijać własny potencjał. W szczególności polecane dla liderów, menedżerów, trenerów, coachów oraz wszystkich, którzy pracują lub chcą pracować z ludźmi lub nad swoim rozwojem osobistym.

  • Minimalna liczba uczestników
    2
  • Maksymalna liczba uczestników
    10
  • Data zakończenia rekrutacji
    27-06-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    10
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Szkolenie ma na celu rozwinięcie samoświadomości uczestników w zakresie wewnętrznej motywacji, zrozumienia własnych potrzeb oraz efektywnego zarządzania sobą w życiu zawodowym i prywatnym. Uczestnicy poznają narzędzie Reiss Motivation Profile (RMP), zidentyfikują swoje indywidualne motywatory i nauczą się wykorzystywać je w celu osiągania osobistych i zawodowych celów.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Uczestnik zna koncepcję 16 motywatorów RMP i ich zastosowania
Kryteria weryfikacji
Rozwiązanie testu wiedzy
Metoda walidacji
Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się
Uczestnik potrafi interpretować własny profil RMP
Kryteria weryfikacji
Rozpoznanie dominujących motywatorów w teście scenariuszowym
Metoda walidacji
Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się
Uczestnik rozumie wpływ motywacji na decyzje zawodowe i osobiste
Kryteria weryfikacji
Odpowiedzi na pytania analityczne
Metoda walidacji
Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się
Uczestnik potrafi zaplanować dalszy rozwój w oparciu o swój profil
Kryteria weryfikacji
Zapisanie kroków rozwojowych w formularzu testowym
Metoda walidacji
Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak, dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak, dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak, dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji

Program

Szkolenie realizowane jest w godzinach dydaktycznych, tj. 1h=45min

Między modułami zaplanowano przerwy 15 min

Moduł 1: Wprowadzenie do Reiss Motivation Profile (2h)

  • Czym jest RMP i do czego służy
  • 16 motywatorów i ich wpływ na zachowania
  • Zastosowania RMP w życiu zawodowym i osobistym

Moduł 2: Analiza wyników testu (6h)

  • Szczegółowa interpretacja profilu
  • Omówienie mocnych stron i potencjalnych wyzwań
  • Strategia działania na podstawie wyników
  • Każdy uczestnik otrzymuje raport RMP

Moduł 3: Podsumowanie i planowanie dalszego rozwoju (1h)

  • Wnioski z analizy
  • Tworzenie planu rozwoju
  • Q&A i konsultacje

Walidacja (1h)

  • Test teoretyczny online z pytaniami zamkniętymi i otwartymi

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 4
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 4 Moduł 1: Wprowadzenie do Reiss Motivation Profile (2h)
Prowadzący
Anna Piekarczyk
Data realizacji zajęć
28-06-2025
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
09:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
2 z 4 Moduł 2: Analiza wyników testu (6h)
Prowadzący
Anna Piekarczyk
Data realizacji zajęć
28-06-2025
Godzina rozpoczęcia
09:45
Godzina zakończenia
13:00
Liczba godzin
03:15
Przedmiot / temat zajęć
3 z 4 Moduł 3: Podsumowanie i planowanie dalszego rozwoju (1h)
Prowadzący
Anna Piekarczyk
Data realizacji zajęć
28-06-2025
Godzina rozpoczęcia
15:45
Godzina zakończenia
16:30
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
4 z 4 Walidacja test
Prowadzący
Anna Piekarczyk
Data realizacji zajęć
28-06-2025
Godzina rozpoczęcia
16:30
Godzina zakończenia
17:15
Liczba godzin
00:45

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    1 500,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    1 500,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    150,00 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    150,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Anna Piekarczyk
Anna Piekarczyk to doświadczona trenerka i ekspertka w zakresie rozwoju kompetencji zespołowych, skutecznej współpracy oraz budowania relacji w organizacjach. Specjalizuje się w optymalizacji procesów komunikacyjnych, integracji zespołów oraz wdrażaniu nowoczesnych narzędzi zwiększających efektywność pracy. Jej praktyczne podejście do szkoleń umożliwia uczestnikom skuteczne zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej działalności.

Anna posiada bogate doświadczenie w pracy z zespołami o różnych strukturach i branżach, wspierając organizacje w usprawnianiu zarządzania zadaniami, automatyzacji procesów oraz identyfikacji mocnych stron pracowników. Jej umiejętność angażowania uczestników oraz dostosowywania metod szkoleniowych do ich potrzeb gwarantuje wysoką skuteczność działań rozwojowych.

Jako osoba prowadząca walidację efektów szkolenia, Anna wykorzystuje sprawdzone metody oceny, takie jak testy wiedzy, analiza przypadków oraz ćwiczenia praktyczne. Dzięki jej obiektywnemu podejściu i rzetelnej ocenie, uczestnicy otrzymują wartościową informację zwrotną, która wspiera ich dalszy rozwój i umożliwia skuteczne wdrożenie zdobytych umiejętności w praktyce. Posiada doświadczenie zdobyte w ciągu ostatnich 5 lat. Jest certyfikowanym profilerem Reiss Motivation Profile (RMP).

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Materiały dla uczestników

  • Raport RMP
  • Prezentacje PDF
  • Formularze rozwojowe i ćwiczenia

Warunki techniczne

1. Komputer lub urządzenie mobilne – w przypadku urządzenia mobilnego można pobrać odpowiednią aplikację „Google Meet” ze sklepu Google Play lub AppStore.

2. Szerokopasmowe połączenie z internetem.

3. Wymagania sprzętowe - procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy), 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej).

4. Mikrofon zewnętrzny lub mikrofon wbudowany w urządzeniu oraz głośniki zewnętrzne lub wbudowane w urządzeniu.

Szkolenie prowadzone będzie na platformie google meets lub clickmeeting

Kontakt

Anna Białkowska
E-mail
anna0bialkowska@gmail.com
Telefon
(+48) 518 508 739