Standardy funkcjonowania WTZ – szkolenie z egzaminem

Program szkolenia:

Dzień 1:

1. Wprowadzenie do tematyki WTZ

• Cele, zadania i rola WTZ w systemie wsparcia osób z niepełnosprawnościami.
• Historia i rozwój modelu terapii zajęciowej w Polsce.

2. Ramy prawne działalności WTZ

• Omówienie kluczowych aktów prawnych:
  • Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej,
  • Rozporządzenia dotyczące WTZ.
• Obowiązki podmiotu prowadzącego.
• Umowy, regulaminy, zasady rekrutacji i rewalidacji uczestników.

3. Standardy organizacyjne i finansowe

• Minimalne i rekomendowane standardy lokalowe, kadrowe, techniczne.
• Zasady finansowania WTZ ze środków PFRON i innych źródeł.
• Sprawozdawczość i kontrola – jak się przygotować.
• Wskaźniki efektywności i ewaluacja.

4. Praca zespołu terapeutycznego – interdyscyplinarność

• Role i obowiązki: terapeuta zajęciowy, psycholog, instruktor, opiekun.
• Współpraca z rodziną i środowiskiem lokalnym.
• Indywidualny program rehabilitacji uczestnika – IPRU – praktyczne aspekty tworzenia.
• Studium przypadku – przykładowe trudności organizacyjne i sposoby ich rozwiązania.
• Standardy jakościowe w kontekście usług społecznych i rehabilitacyjnych.
• Wewnętrzne procedury jakościowe w WTZ.

Dzień 2:

1. Dobre praktyki funkcjonowania WTZ

• Wzorcowe modele organizacji warsztatów.
• Innowacyjne rozwiązania w pracy terapeutycznej.
• Przykłady projektów wspierających samodzielność i aktywizację uczestników.
• Przejście uczestników z WTZ do zatrudnienia wspomaganego lub otwartego rynku pracy.
• Rola treningów umiejętności społecznych i zawodowych.
• Budowanie ścieżki rozwoju uczestnika.

2. Nowoczesne narzędzia i technologie w terapii zajęciowej

• Przykłady wykorzystania prostych narzędzi cyfrowych.
• Terapia z elementami technologii (np. aplikacje wspierające pamięć, komunikację).
• Zrównoważone działania ekologiczne w WTZ – zielone inicjatywy.

3. Kompetencje miękkie kadry WTZ – radzenie sobie z wypaleniem zawodowym i stresem

• Samoświadomość i odporność psychiczna personelu.
• Techniki przeciwdziałania wypaleniu.
• Komunikacja z uczestnikami z trudnościami w zachowaniu.

4.Egzamin końcowy.

Warunki organizacyjne:

• przerwy wliczone w czas trwania usługi,
• szkolenie organizowane w formie wykładowej, w tym przewidziane są m.in. prace indywidualne, prace w grupach, warsztaty, wykłady interaktywne, studia przypadków, symulacje.

Po zakończeniu kursu zostanie przeprowadzony zewnętrzny egzamin w standardzie MY PERSONALITY SKILLS®

potwierdzający: Nabycie kwalifikacji zawodowej: Specjalista ds. organizacji i funkcjonowania WTZ

Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w postaci skryptu po szkoleniu.

Szkolenie obejmuje 16 godzin zegarowych. W czasie szkolenia zostanie zweryfikowana lista obecności. Frekwencja wymagana na poziomie co najmniej 80%. Cena usługi zawiera koszt walidacji i certyfikacji. Zostanie przeprowadzony zewnętrzny egzamin w standardzie MY PERSONALITY SKILLS®. Informujemy o możliwości wizyty monitoringowej usługi. Regulamin dostawy usług dostępny jest w siedzibie firmy: Librantowa 142, 33-300 Librantowa. W przypadku uczestnictwa w usłudze osób z niepełnosprawnością usługa zostanie dostosowana do ich potrzeb. Każdy etap realizacji projektu będzie prowadzony z poszanowaniem zasady równości dla wszystkich Uczestniczek i Uczestników projektu, w sposób niedyskryminujący ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, poglądy polityczne, majątek, urodzenie, itp. Usługa zwolniona z VAT-u (art.113 ust. 1 i 2 ustawy o VAT).