Technologie zarządzania wiedzą w organizacjach - zielone kompetencje
Technologie zarządzania wiedzą w organizacjach - zielone kompetencje
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Aplikacje biznesowe
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do szerokiego grona odbiorców – zarówno menedżerów IT, specjalistów ds. zarządzania wiedzą, pracowników HR i osób odpowiedzialnych za cyfryzację i zrównoważony rozwój, jak i osób prywatnych, pracowników różnych branż (w tym górnictwa), przedsiębiorców, doradców biznesowych oraz liderów projektów. Uczestnicy poznają nowoczesne technologie zarządzania wiedzą minimalizujące ślad węglowy, nauczą się optymalizować procesy poprzez cyfryzację, wykorzystywać systemy chmurowe i ERP oraz budować strategie zgodne z gospodarką o obiegu zamkniętym. Szkolenie odpowiada na rosnące potrzeby rynku pracy związane z zieloną i cyfrową transformacją, wspierając cele Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 i rozwój inteligentnych specjalizacji regionu.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników16
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Uczestnicy szkolenia zdobędą praktyczne umiejętności w zakresie zarządzania wiedzą z wykorzystaniem nowoczesnych technologii cyfrowych. Nauczą się identyfikować, tworzyć, przechowywać i dystrybuować wiedzę w sposób ograniczający zużycie zasobów i emisję CO₂. Szkolenie rozwija zielone kompetencje poprzez wdrażanie systemów chmurowych, cyfryzację dokumentacji i strategie zrównoważonego rozwoju zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Śląskiego 2030.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Wyjaśnia podstawowe koncepcje zarządzania wiedzą i ich znaczenie dla zrównoważonego rozwoju | Kryteria weryfikacji Poprawnie definiuje wiedzę jawną i ukrytą oraz opisuje ich wpływ na strategie organizacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Identyfikuje technologie cyfrowe wspierające ekologiczne zarządzanie wiedzą | Kryteria weryfikacji Wymienia co najmniej trzy systemy IT, które przyczyniają się do redukcji zużycia zasobów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Analizuje wpływ cyfryzacji dokumentów na zmniejszenie śladu węglowego organizacji | Kryteria weryfikacji Wskazuje konkretne przykłady redukcji papierowej dokumentacji i oszczędności energetycznych wynikających z ich wdrożenia. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | ||
Efekty uczenia się Projektuje strategię zarządzania wiedzą opartą na zasadach gospodarki o obiegu zamkniętym | Kryteria weryfikacji Dobiera narzędzia i technologie umożliwiające ponowne wykorzystanie i minimalizację strat informacyjnych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozpoznaje kluczowe bariery we wdrażaniu zielonych technologii zarządzania wiedzą | Kryteria weryfikacji Wskazuje co najmniej trzy wyzwania organizacyjne i technologiczne, które mogą utrudniać wdrożenie strategii proekologicznej. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | ||
Efekty uczenia się Ocenią efektywność zastosowanych technologii zarządzania wiedzą pod kątem oszczędności zasobów | Kryteria weryfikacji Podaje co najmniej dwa wskaźniki efektywności, np. zmniejszenie zużycia papieru o określony procent. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozumie rolę kompetencji społecznych w skutecznym zarządzaniu wiedzą w kontekście zielonej transformacji | Kryteria weryfikacji Wymienia umiejętności niezbędne do efektywnego wdrażania ekologicznych technologii, takie jak współpraca i komunikacja. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Identyfikuje sposoby minimalizacji wpływu zarządzania wiedzą na środowisko | Kryteria weryfikacji Wymienia metody ograniczania zużycia energii i zasobów, np. zastosowanie serwerów o niskim poborze mocy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | ||
Efekty uczenia się Projektuje system zarządzania wiedzą uwzględniający technologie zmniejszające zużycie zasobów | Kryteria weryfikacji Dobiera odpowiednie narzędzia do przechowywania i dystrybucji informacji w sposób optymalizujący zużycie energii. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | ||
Efekty uczenia się Wskazuje praktyczne zastosowania zielonych technologii w zarządzaniu wiedzą | Kryteria weryfikacji Opisuje konkretne przypadki organizacji, które wdrożyły ekologiczne technologie i osiągnęły oszczędności. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Test zostanie zweryfikowany przez osobę wskazaną jako walidator szkolenia.
Program
Program
Usługa rozwojowa trwa łącznie 16 godzin lekcyjnych (45 min), czyli 12 godzin zegarowych + 2 x przerwy 15 minutowe
Przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej.
Dzień 1: Wprowadzenie do zarządzania wiedzą i technologii wspierających
Rozpoczęcie szkolenia
Powitanie uczestników, omówienie celu szkolenia, struktury oraz zasad pracy online.
Pretest
Moduł 1: Wprowadzenie do zarządzania wiedzą i zielonych kompetencji (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)
- Definicja i znaczenie zarządzania wiedzą w organizacjach.
- Korzyści z efektywnego zarządzania wiedzą: cyfryzacja, redukcja zużycia zasobów, zmniejszenie śladu węglowego.
- Kluczowe wyzwania w zakresie zielonej transformacji organizacji, w tym rola zarządzania wiedzą w budowaniu strategii ekologicznych.
- Wpływ cyfryzacji na zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych i ograniczenie zużycia surowców.
Moduł 2: Technologie wspierające zarządzanie wiedzą (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)
- Przegląd technologii cyfrowych np.: bazy danych, systemy ERP, narzędzia analityczne.
- Zielone technologie w zarządzaniu wiedzą: cyfrowa archiwizacja, systemy chmurowe, energooszczędne serwery, narzędzia do analizy śladu węglowego organizacji.
- Przykłady wdrożeń technologii zarządzania wiedzą wspierających zrównoważony rozwój i zielone kompetencje.
- Minimalizacja zużycia energii i optymalizacja procesów IT w zarządzaniu wiedzą.
Moduł 3: Analiza potrzeb organizacji (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)
- Identyfikacja kluczowych procesów zarządzania wiedzą w organizacji pod kątem efektywności energetycznej i minimalizacji odpadów.
- Tworzenie raportu analizy potrzeb organizacyjnych z uwzględnieniem zielonych kompetencji i strategii redukcji emisji.
- Dyskusja o roli interesariuszy i wpływie zarządzania wiedzą na wdrażanie strategii ekologicznych.
Podsumowanie dnia 1
Sesja pytań i odpowiedzi, omówienie wniosków.
Dzień 2: Projektowanie i wdrażanie strategii zarządzania wiedzą
Moduł 4: Procesy zarządzania wiedzą w organizacji (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)
- Omówienie procesów zarządzania wiedzą: pozyskiwanie, gromadzenie, dystrybucja, stosowanie i zachowanie wiedzy.
- Budowa kultury organizacyjnej wspierającej dzielenie się wiedzą w kontekście transformacji ekologicznej.
- Zarządzanie zmianą i eliminacja barier we wdrażaniu zielonych technologii w organizacji.
Moduł 5: Projektowanie strategii zarządzania wiedzą (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)
- Kluczowe elementy skutecznej strategii zarządzania wiedzą uwzględniającej aspekty ekologiczne.
- Wybór narzędzi i zasobów wspierających strategię – integracja z systemami monitorującymi wpływ ekologiczny, np. technologie AI wspierające oszczędzanie energii.
- Tworzenie strategii wdrożenia zielonych kompetencji w zarządzaniu wiedzą.
- Definiowanie wskaźników sukcesu (KPI) z uwzględnieniem efektywności ekologicznej i monitorowania postępów.
Moduł 6: Zielone kompetencje w zarządzaniu wiedzą (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)
- Wykorzystanie cyfryzacji do zmniejszenia zużycia zasobów (papieru, energii).
- Strategie zarządzania wiedzą wspierające cele zrównoważonego rozwoju organizacji.
- Praktyki ekologiczne: tworzenie repozytoriów wiedzy z wykorzystaniem narzędzi wspierających redukcję odpadów.
Moduł 7: Ćwiczenie projektowe – tworzenie systemu zarządzania wiedzą (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)
- Praca nad projektem systemu zarządzania wiedzą z uwzględnieniem zielonych praktyk.
- Definiowanie celów systemu, dobór technologii oraz procesów wspierających zrównoważony rozwój.
- Prezentacja projektów i dyskusja nad proponowanymi rozwiązaniami.
Podsumowanie i zakończenie szkolenia
- Sesja pytań i odpowiedzi.
- Podsumowanie zdobytej wiedzy i omówienie zastosowań praktycznych.
- Walidacja (test)
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 12 Rozpoczęcie szkolenia, Pretest (testy) | Prowadzący Klaudia Matuszyńska | Data realizacji zajęć 31-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 12 Moduł 1: Wprowadzenie do zarządzania wiedzą i zielonych kompetencji (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia) | Prowadzący Klaudia Matuszyńska | Data realizacji zajęć 31-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:15 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 12 Moduł 2: Technologie wspierające zarządzanie wiedzą (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia) | Prowadzący Klaudia Matuszyńska | Data realizacji zajęć 31-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 12 Przerwa | Prowadzący Klaudia Matuszyńska | Data realizacji zajęć 31-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 12 Moduł 2: Technologie wspierające zarządzanie wiedzą (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia) c.d. | Prowadzący Klaudia Matuszyńska | Data realizacji zajęć 31-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 12 Moduł 3: Analiza potrzeb organizacji (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia) | Prowadzący Klaudia Matuszyńska | Data realizacji zajęć 31-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 12 Moduł 4: Procesy zarządzania wiedzą w organizacji (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia) | Prowadzący Klaudia Matuszyńska | Data realizacji zajęć 01-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 12 Moduł 5: Projektowanie strategii zarządzania wiedzą (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia) | Prowadzący Klaudia Matuszyńska | Data realizacji zajęć 01-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 12 Przerwa | Prowadzący Klaudia Matuszyńska | Data realizacji zajęć 01-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 12 Moduł 6: Zielone kompetencje w zarządzaniu wiedzą (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia) | Prowadzący Klaudia Matuszyńska | Data realizacji zajęć 01-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 12 Moduł 7: Ćwiczenie projektowe – tworzenie systemu zarządzania wiedzą (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia) | Prowadzący Klaudia Matuszyńska | Data realizacji zajęć 01-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 12 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto5 000,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto312,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto312,50 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Klaudia Matuszyńska
W ramach Akademii Menadżera MŚP i Akademii HR realizowała szkolenia związane z wdrażaniem systemów CRM i ERP, zarządzaniem zmianą w trakcie transformacji cyfrowej, metodami zwinnymi, a także zarządzaniem wirtualnym zespołem. Prowadziła projekty związane z cyfrowymi narzędziami wspierającymi gospodarkę i marketing oraz implementacją ekologicznych rozwiązań technologicznych redukujących ślad węglowy.
Absolwentka psychologii (2023, Wyższa Szkoła Humanitas) oraz magister doradztwa filozoficznego i coachingu (2021). Jako coach organizacyjny i dyrektor HR wspiera rozwój kompetencji pracowników, transformacje cyfrowe i wdrażanie innowacyjnych strategii. Jej szkolenia kładą nacisk na integrację zielonych kompetencji, cyfryzacji i nowoczesnych metod zarządzania.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Opracowania własne trenera - prezentacja, skrypt szkoleniowy (materiały w formie elektronicznej).
Uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz certyfikat potwierdzający udział i ukończenie szkolenia.
Szkolenie odpowiada celom Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 – Inteligentne Śląskie oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030 poprzez praktyczne wsparcie dla organizacji w implementacji technologii zarządzania wiedzą, które są kluczowe dla innowacyjnego i zrównoważonego rozwoju.
- Zgodność z celami inteligentnej specjalizacji: Strategia promuje rozwój cyfrowych technologii oraz narzędzi wspierających zarządzanie wiedzą, co przyczynia się do transformacji cyfrowej organizacji i zwiększa ich konkurencyjność na rynku krajowym i międzynarodowym.
- Wspieranie zielonych kompetencji i zrównoważonego rozwoju: Szkolenie koncentruje się na redukcji zużycia zasobów, takich jak papier czy energia, poprzez cyfryzację i optymalizację procesów IT, co wpisuje się w cele Zielonego Śląska i transformacji gospodarki w kierunku niskoemisyjnej.
- Rozwój kapitału ludzkiego w kluczowych sektorach: Szkolenie wspiera podnoszenie kwalifikacji pracowników w branży IT i zarządzania wiedzą, co jest zgodne z celem Strategii, jakim jest rozwój kompetencji umożliwiających wdrażanie innowacji oraz wspieranie procesów cyfryzacji i ekologizacji przedsiębiorstw.
- Integracja wiedzy i technologii z innowacjami organizacyjnymi: Moduły szkolenia skupiają się na wdrażaniu technologii takich jak ERP i systemy chmurowe, które wspierają zarządzanie wiedzą oraz wpisują się w strategię wspierania cyfrowej transformacji i efektywnego wykorzystania technologii w przedsiębiorstwach.
- Praktyczne wsparcie dla organizacji w dostosowaniu się do wyzwań: Program szkolenia pokazuje, jak zarządzanie wiedzą może być elementem strategii ekologicznej organizacji, co odpowiada wyzwaniom wynikającym z potrzeb transformacji gospodarczej i adaptacji do europejskich regulacji w zakresie redukcji emisji oraz efektywności energetycznej.
Podsumowując, szkolenie nie tylko teoretycznie odnosi się do celów strategii regionalnych, ale również zapewnia praktyczne narzędzia i umiejętności, które przyczyniają się do ich realizacji. Dzięki temu uczestnicy szkolenia będą lepiej przygotowani do wdrażania innowacyjnych technologii i strategii wspierających zrównoważony rozwój.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunków określonych przez Operatora, do którego składają Państwo dokumenty o dofinansowanie.
Uczestnik musi być obecny na co najmniej 80% czasu zajęć usługi rozwojowej oraz zaliczyć zajęcia, np. w formie testu wiedzy, testu kompetencyjnego, zadań praktycznych do wykonania lub innych form zaliczenia zajęć.
Informacje dodatkowe
Walidacja jest wliczona w cenę usługi.
W ostatnim dniu szkolenia na koniec zajęć przeprowadzony zostanie test teoretyczny oraz warsztaty praktyczne o charakterze walidacyjnym, których czas trwania wliczono w czas trwania usługi.
Szkolenie jest prowadzone z wykorzystaniem metod aktywizujących rozumianych jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie nabywanych umiejętności. Metodologia pracy oparta jest o cykl uczenia się ludzi dorosłych, dzięki czemu teoria połączona jest z refleksją, doświadczeniem oraz dyskusją grupy, mającą na celu podsumowanie danego tematu.
Link do szkolenia zostanie przekazany uczestnikom najpóźniej w przeddzień rozpoczęcia szkolenia. Dane dostępowe do usługi zostaną przekazane Operatorowi nie później niż dwa dni przed rozpoczęciem szkolenia.
Usługa szkoleniowa zwolniona z podatku VAT na podstawie §3 ustęp 1. pkt.14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013/ Dz. U. 2020.0.1983
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Uczestnicy muszą posiadać dostęp do urządzeń mobilnych (laptop, smatfon) lub komputera, aby skorzystać ze szkolenia w formie zdalnej (system ZOOM) PLATFORMA: Usługa bedzie prowadzona za pośrednictwem platformy ZOOM - usługa zdalna w czasie rzeczywistym. OKRES WAŻNOŚCI LINKU: zgodnie z harmonogramem szkolenia.
MINIMALNE WYMAGANIA DOTYCZĄCE PARAMETRÓW ŁĄCZA SIECIOWEGO: Połączenie internetowe – szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE, 5G)
NIEZBĘDNE OPROGRAMOWANIE UMOŻLIWIAJĄCE UCZESTNIKOM DOSTĘP DO PREZENTOWANYCH TREŚCI I MATERIAŁÓW: przeglądarka (Windows) IE 11+, Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+; lub (Mac) Safari 7+, Firefox 27+,
SYSTEMY OBSŁUGUJĄCE W/W OPROGRAMOWANIE ORAZ APLIKACJĘ ZOOM: macOS, Windows, Linux oraz Chrome PWA, a dla aplikacji mobilnej Zoom systemy iOS i Android, a w szczególności:
- System operacyjny macOS X w wersji 10.10 lub nowszej
- System Windows 11*
- *Uwaga: system Windows 11 jest obsługiwany w wersji 5.9.0 lub nowszej.
- Windows 10*
- *Uwaga: w przypadku urządzeń z systemem operacyjnym Windows 10 obowiązuje wersja Windows 10 Home, Pro lub Enterprise. Tryb S nie jest obsługiwany.
- System operacyjny Windows w wersji 8 lub 8.1
- System operacyjny Windows 7
- System operacyjny Ubuntu w wersji 12.04 lub nowszej
- System operacyjny Mint w wersji 17.1 lub nowszej
- System operacyjny Red Hat Enterprise Linux w wersji 6.4 lub nowszej
- System operacyjny Oracle Linux w wersji 6.4 lub nowszej
- System operacyjny CentOS w wersji 6.4 lub nowszej
- Oprogramowanie Fedora w wersji 21 lub nowszej
- Oprogramowanie OpenSUSE w wersji 13.2 lub nowszej
- System operacyjny ArchLinux (tylko w wersji 64-bitowej)
Obsługiwany tablet i urządzenia mobilne:
Urządzenia z systemem Android i iOS
Urządzenia BlackBerry
Urządzenie Surface w wersji PRO 2 lub nowszej z systemem operacyjnym Windows w wersji 8.1 lub nowszej
Uwaga: W przypadku komputerów typu tablet z systemem operacyjnym Windows 10 obowiązuje wersja Windows 10 Home, Pro lub Enterprise. Tryb S nie jest obsługiwany.
Komputery tabletowe obsługują tylko klienta Desktop Client.
MINIMALNE WYMAGANIA SPRZĘTOWE: Ekran/Monitor, Głośniki – wbudowane lub podłączane na USB lub bezprzewodowe bluetooth, Klawiatura lub Mikrofon