Unico Rozwój: Sztuka samopoznania. Twoje mocne strony i talenty | system wartości | typ osobowości | typologia DISC. Szkolenie z narzędzi do poznania siebie i innych
Unico Rozwój: Sztuka samopoznania. Twoje mocne strony i talenty | system wartości | typ osobowości | typologia DISC. Szkolenie z narzędzi do poznania siebie i innych
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest skierowane do osób, które chcą lepiej poznać swoje mocne strony, wartości, osobowość i styl komunikacji. Oferta jest dedykowana dla:
- osób zainteresowanych rozwojem osobistym i zawodowym,
- pracowników różnych szczebli organizacji, pragnących poprawić swoje relacje interpersonalne i skuteczność w pracy zespołowej,
- liderów, menedżerów i coachów, którzy chcą lepiej rozumieć i rozwijać potencjał swój oraz swoich zespołów,
- osób poszukujących narzędzi do samopoznania w celu lepszego planowania kariery zawodowej oraz osiągania osobistych celów.
Szkolenie jest odpowiednie zarówno dla osób rozpoczynających swoją ścieżkę rozwoju, jak i dla tych, które chcą pogłębić już posiadaną wiedzę o sobie.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji03-07-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi9
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje uczestników do samodzielnego i skutecznego identyfikowania swoich mocnych stron, talentów, systemu wartości oraz typu osobowości i stylu komunikacji według modelu DISC. Szkolenie prowadzi do zrozumienia i praktycznego zastosowania wiedzy o sobie w celu poprawy jakości komunikacji, współpracy oraz podejmowania decyzji zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Analizuje swój system wartości i jego wpływ na podejmowane decyzje. | Kryteria weryfikacji identyfikuje trzy kluczowe talenty lub mocne strony, | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Kryteria weryfikacji wskazuje sposoby ich praktycznego wykorzystania w codziennych zadaniach. | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | |
Efekty uczenia się Interpretuje własny system wartości i jego wpływ na podejmowanie decyzji. | Kryteria weryfikacji wybiera dwie najważniejsze dla siebie wartości (na podstawie testu wartości), | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Kryteria weryfikacji wyjaśnia ich znaczenie w kontekście wybranej decyzji zawodowej lub osobistej. | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | |
Efekty uczenia się Określa typ osobowości i styl działania według modelu DISC oraz dostosowuje sposób komunikacji do wybranego stylu. | Kryteria weryfikacji określa własny typ DISC, | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Kryteria weryfikacji formułuje jedną wskazówkę dotyczącą skuteczniejszej komunikacji dla swojego typu. | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Wprowadzenie do szkolenia
- Powitanie uczestników, przedstawienie agendy i celów szkolenia.
- Krótka rozgrzewka integracyjna – ćwiczenie otwierające temat samopoznania.
Odkrywanie talentów i mocnych stron
- Wprowadzenie do koncepcji talentów i mocnych stron.
- Test talentów – każdy uczestnik wykonuje test, analiza wyników.
- Dyskusja w grupach: Jak wykorzystać talenty w codziennym życiu i pracy?
Przerwa kawowa
System wartości – co jest dla Ciebie najważniejsze?
- Wprowadzenie do testu wartości – jak wpływają na decyzje i motywację?
- Test wartości – każdy uczestnik wykonuje test, analiza wyników.
- Omówienie wyników i refleksja: jak nasze wartości kształtują nasze wybory i relacje?
Test osobowości – klucz do zrozumienia siebie i innych
- Wprowadzenie do psychologii osobowości – różne podejścia i modele.
- Test osobowości – każdy uczestnik wykonuje test, analiza wyników.
- Jak różne typy osobowości wpływają na naszą komunikację i sposób pracy?
Przerwa obiadowa
Typologia DISC – styl działania i komunikacji
- Wprowadzenie do modelu DISC – cztery typy zachowań.
- Test DISC – każdy uczestnik wykonuje test, analiza wyników.
- Jak dostosować komunikację i współpracę do różnych stylów DISC?
Przerwa kawowa
Jak przeprowadzać testy dla innych?
- Jak interpretować wyniki testów u innych osób?
- Ćwiczenia w parach – nauka analizy wyników i rozmowy o talentach, wartościach i osobowości.
- Praktyczne wskazówki dotyczące przeprowadzania testów w zespołach, rekrutacji i coachingu.
Podsumowanie i sesja pytań
- Kluczowe wnioski ze szkolenia.
- Jak wykorzystać zdobytą wiedzę w życiu zawodowym i prywatnym?
- Q&A, wręczenie certyfikatów (jeśli przewidziane).
Walidacja szkolenia
---
- Szkolenie prowadzone jest w grupach od 2 do 10 osób.
- Minimalna ilość uczestników potrzebna do realizacji usługi: 2 osoby
- Uczestnik posiada samodzielne stanowisko pracy.
- Warunkiem koniecznym do osiągnięcia celu szkolenia jest 100% frekwencja oraz zaangażowanie Uczestnika.
- Usługa realizowana jest w 9 godzinach dydaktycznych (godzina dydaktyczna = 45 minut).
- Zajęcia praktyczne: 5 godzin dydaktycznych / zajęcia teoretyczne: 4 godzin dydaktycznych
- Przerwy nie wliczają się do godzin usługi.
- Metoda weryfikacji obecności Uczestnika: eksport raportu logowań aplikacji Zoom.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Dzień 1. Wprowadzenie do szkolenia (teoria) | Rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu | Prowadzący Natalia Kluska | Data realizacji zajęć 04-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Dzień 1. Odkrywanie talentów i mocnych stron (praktyka) | Rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu | Prowadzący Natalia Kluska | Data realizacji zajęć 04-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Dzień 1. Przerwa kawowa | Prowadzący Natalia Kluska | Data realizacji zajęć 04-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Dzień 1. System wartości – co jest dla Ciebie najważniejsze? (teoria) | Rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu | Prowadzący Natalia Kluska | Data realizacji zajęć 04-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Dzień 1. Test osobowości – klucz do zrozumienia siebie i innych (praktyka) | Rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu | Prowadzący Natalia Kluska | Data realizacji zajęć 04-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Dzień 1. Przerwa obiadowa | Prowadzący Natalia Kluska | Data realizacji zajęć 04-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Dzień 1. Typologia DISC – styl działania i komunikacji (praktyka) | Rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu | Prowadzący Natalia Kluska | Data realizacji zajęć 04-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Dzień 1. Przerwa kawowa | Prowadzący Natalia Kluska | Data realizacji zajęć 04-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Dzień 1. Jak przeprowadzać testy dla innych? (praktyka) | Rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu | Prowadzący Natalia Kluska | Data realizacji zajęć 04-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Dzień 1. Podsumowanie i sesja pytań (teoria) | Rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu | Prowadzący Natalia Kluska | Data realizacji zajęć 04-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Dzień 1. Walidacja szkolenia (praktyka) | Rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu | Prowadzący Małgorzata Lech | Data realizacji zajęć 04-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 629,13 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 137,50 PLN
- Koszt osobogodziny brutto292,13 PLN
- Koszt osobogodziny netto237,50 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Małgorzata Lech
Wspiera klientów indywidualnych i właścicieli firm w odkrywaniu własnych zasobów, optymalizacji działań i podejmowaniu trafnych decyzji. Pomaga osobom, które: – chcą zmienić pracę lub wystartować z własnym biznesem.
W ciągu ostatnich 5 lat prowadziła szkolenia rozwojowe i biznesowe poparte odpowiednimi referencjami – zarówno indywidualne, jak i grupowe. Uczy m.in. planowania, zarządzania zasobami, radzenia sobie ze stresem, a także skutecznego komunikowania się i zarządzania zespołem. Jej warsztaty opierają się na praktyce, autentyczności i realnym wpływie na zmianę.
Posiada aktualną akredytację ICF ACC oraz członkostwo w International Coaching Federation, co potwierdza jej zgodność z najwyższymi standardami branżowymi.
Natalia Kluska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik otrzymuje skrypt szkoleniowy przygotowany przez Unico Sp. z o.o.
Informacje dodatkowe
Możliwość dostosowania terminu: Rafał Lisser, tel: (+48) 724 787 771
Jeżeli złożyłeś wniosek u Operatora, ale nie zapisałeś się na usługę, skontaktuj się z nami w celu rezerwacji.
Unico Sp. z o.o. zapewnia salę szkoleniową z osobnymi stanowiskami dla każdego Uczestnika. Sale są dostosowane do wymogów sanitarno-epidemiologicznych oraz wymogów BHP. Każde szkolenie w Unico jest ubezpieczone.
Usługa szkoleniowa jest zwolniona z podatku VAT, pod warunkiem że dofinansowanie pokrywa co najmniej 70% kosztów szkolenia. W przypadku mniejszego wsparcia finansowego, do ceny netto usługi dodawany jest podatek VAT w wysokości 23%.
Przepis na podstawie którego stosowane jest zwolnienie od podatku (stawka VAT zw.): Zwolnienie z podatku VAT na podstawie §3 ust.1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2015 r., poz.736).
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Platforma / rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa
- Platforma Zoom (https://zoom.us/)
Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji
- Komputer, laptop lub tablet z dostępem do internetu.
- Procesor: Minimalnie jednordzeniowy 1 GHz, zalecany dwurdzeniowy 2 GHz lub lepszy (np. Intel i3/i5/i7 lub AMD ekwiwalent).
- Pamięć RAM: Minimalnie 2 GB, zalecane 4 GB lub więcej.
Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować uczestnik
- Minimalna prędkość łącza: 600 kb/s dla wideo wysokiej jakości, zalecane minimum 1,2 Mb/s dla wideo 720p i 3,8 Mb/s dla wideo 1080p.
Niezbędne oprogramowanie umożliwiające uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów
- System operacyjny: Windows 7 lub nowszy, macOS 10.10 lub nowszy, Linux, iOS, Android.
- Zainstalowana aktualna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera.
- Nie ma potrzeby instalowania specjalnego oprogramowania, ale dostęp do aplikacji Zoom może poprawić jakość połączenia.
Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu online
- Link jest ważny do momentu zakończenia spotkania lub webinaru.
Zalecane parametry łącza internetowego
- Łącze internetowe o minimalnej przepustowości 600 kb/s dla wideo wysokiej jakości, zalecane minimum 1,2 Mb/s dla wideo 720p i 3,8 Mb/s dla wideo 1080p. Dla grupowych połączeń wideo zalecane 1,0 Mb/s dla wideo wysokiej jakości i do 3,8 Mb/s dla wideo 1080p. Udostępnianie ekranu bez miniaturki wideo wymaga 50–75 kb/s, z miniaturką 50–150 kb/s. Audio VoIP: 60–80 kb/s, Zoom Phone: 60–100 kb/s.