„Rozliczanie podatku VAT w organizacjach pozarządowych, podmiotach ekonomii społecznej oraz przedsiębiorstwach działających na rzecz transformacji w kierunku Zielonego Śląska.”

Usługa realizowana jest zgodnie z założeniami:

1.ESG

(Environmental, Social, and Governance) to skrót, który odnosi się do trzech kluczowych obszarów, na których organizacje koncentrują się, aby działać w sposób odpowiedzialny i zrównoważony. Oznacza to:

1. E (Environmental) – Środowisko: Obejmuje działania organizacji na rzecz ochrony środowiska, zarządzania zasobami naturalnymi, minimalizowania wpływu na zmiany klimatyczne, redukcji emisji gazów cieplarnianych, recyklingu, efektywności energetycznej i innych działań proekologicznych.

2. S (Social) – Społeczność: Dotyczy aspektów społecznych działalności organizacji, takich jak dbanie o prawa człowieka, poprawa warunków pracy, różnorodność, równość płci, wspieranie społeczności lokalnych i dbałość o dobre relacje z interesariuszami.

3. G (Governance) – Zarządzanie: Obejmuje zasady rządzenia organizacją, takie jak przejrzystość, etyka biznesu, sposób podejmowania decyzji, odpowiedzialność zarządu, uczciwość finansowa, przestrzeganie przepisów prawa oraz działania przeciwko korupcji.

Czy ESG spełnia "zielone kompetencje"?

Termin "zielone kompetencje" odnosi się do umiejętności, które pozwalają na pracę w obszarach związanych z ochroną środowiska, zrównoważonym rozwojem i ekologiczną gospodarką. ESG ma znaczący wpływ na rozwój tych kompetencji, szczególnie w części E (Environmental), ponieważ wiele działań z zakresu ESG dotyczy właśnie działań na rzecz ochrony środowiska, zmniejszania negatywnego wpływu na naturę oraz adaptacji do zmian klimatycznych

2.Programem Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2019–2030:

Rozwój kompetencji :

Program ten kładzie nacisk na rozwój kompetencji mieszkańców regionu. Szkolenie osób indywidualnych bezpośrednio przyczynia się do zwiększenia świadomości oraz kompetencji u uczestników. Wzmacnianie kompetencji jest kluczowe dla rozwoju społeczeństwa zamieszkującego woj. śląskie, który jest jednym z priorytetowych obszarów tego programu.

Wsparcie dla mieszkańców:

Program ma na celu wspieranie rozwoju kompetencji osób zamieszkałych w województwie śląskim. Szkolenie społeczeństwa w dziedzinie podnoszenia kompetencji jest istotne dla rozwoju regionu, a także aby żaden z mieszkańców nie został wykluczony.

W związku z rozwojem przepisów i nowoczesnych technologii, zapotrzebowanie na szkolenia doszkalające z zakresu kompetencji stale rośnie w każdej grupie wiekowej.

3.Regionalną Strategia Innowacji Województwa Śląskiego 2030:

Zapewnienie inkluzywnej transformacji w gospodarce i społeczeństwie regionu:

Strategia ta koncentruje się na inteligentnej transformacji gospodarczej i społecznej regionu. Szkolenie wprowadzające do szerokiej gamy narzędzi wpisuje się w ten cel poprzez poszerzenie kompetencji przydatnych w życiu codziennym, zawodzie czy dalszym dokształcaniu.

Rozwój ekosystemu innowacji:

Strategia dąży do rozwoju regionalnego ekosystemu innowacji. Szkolenie mieszkańców ze sposobów korzystania z nowoczesnych narzędzi ułatwiających prowadzenie działalności gospodarczej, wzmacnia ten ekosystem.

Program spełnia zakres Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego:

Transformacja w kierunku Zielonego Śląska (s. 41) poprzez wspieranie organizacji, które się tym zajmują.

Usługa wpisuje się w zakres RSI Województwa Śląskiego 2030 oraz PRT Województwa Śląskiego 2019-2030 gdyż realizuje cel szczegółowy RSI C4. Rozwijanie kompetencji pracowników i podmiotów regionalnego ekosystemu innowacji na rzecz inteligentnych specjalizacji, transformacji cyfrowej i innowacyjnej przedsiębiorczości, w szczególności działania: D.4.1. Rozwój kompetencji pracowników dla konkurencyjności gospodarki regionalnej D.4.2. Wzmacnianie regionalnego ekosystemu innowacji.

Rozliczanie podatku VAT w organizacjach pozarządowych, podmiotach ekonomii społecznej oraz przedsiębiorstwach działających na rzecz transformacji w kierunku Zielonego Śląska.

Konkretne obszary technologiczne wskazane są w załączniku 3 tabela 5 w szczególności technologie wspomagające zarządzanie środowiskiem.

🗓 Dzień 1 – Fundamenty prawno-podatkowe i zielone podejście do VAT

 Otwarcie i integracja

• • Przywitanie uczestników
  • Przedstawienie programu i celów szkolenia
  • Wprowadzenie do zielonych kompetencji w pracy organizacji społecznych zgodnie z celami zrównoważonego rozwoju

 Podstawy VAT w trzecim sektorze i PES

• • Podstawowe pojęcia: podatnik, czynności opodatkowane, zwolnienia
  • Kiedy organizacja społeczna musi płacić VAT?
  • Różnice między działalnością odpłatną, gospodarczą a statutową

 Status podatkowy organizacji a cele zrównoważonego rozwoju

• • Zwolnienia podmiotowe i przedmiotowe – jak je wykorzystać?
  • Jak planować działalność odpłatną w zgodzie z ekologicznymi celami?
  • Dyskusja: Czy działalność społeczna może generować zrównoważony przychód?

Zielone kompetencje w księgowości i zarządzaniu

• • Czym są zielone kompetencje? Jak je rozwijać w organizacji?
  • Rola przejrzystości i etyki w dokumentowaniu VAT
  • Ekologiczna dokumentacja – cyfrowe rozwiązania, ograniczenie papieru

Warsztat: Identyfikacja obowiązków VAT w różnych typach organizacji

• • NGO proekologiczna
  • Spółdzielnia socjalna z usługami lokalnymi
  • Fundacja realizująca projekt UE
  • Mapa obowiązków VAT – ćwiczenie z podziałem na grupy

🗓 Dzień 2 – Praktyczne rozliczenia VAT i planowanie podatkowe

Zakupy, sprzedaż i odliczanie VAT w działalności mieszanej

• • Kiedy VAT można odliczyć?
  • Proporcja i prewspółczynnik – krok po kroku
  • Zakupy na rzecz projektów proekologicznych i edukacyjnych

Dotacje, granty, darowizny i ich wpływ na VAT

• • Dotacje a opodatkowanie – kiedy są neutralne?
  • Finansowanie projektów z UE i rozliczenia VAT
  • Jak księgować wpływy na rzecz transformacji ekologicznej?

Sprawozdawczość, deklaracje i ewidencje

• • Plik JPK, deklaracja VAT, rejestry zakupów i sprzedaży
  • Wykorzystanie systemów elektronicznych w zgodzie z ekologicznym podejściem
  • Przykładowe błędy i ich konsekwencje

Warsztat praktyczny: Rozliczenie przykładowej organizacji

• • Case: Spółdzielnia socjalna prowadząca kawiarnię i edukację klimatyczną
  • Dokumentacja zakupów i sprzedaży
  • Obliczanie VAT, proporcji, wypełnienie deklaracji

🗓 Dzień 3 – Praktyka, etyka i strategia VAT z perspektywy zielonych kompetencji

Etyka podatkowa i społeczna odpowiedzialność finansowa

• • Odpowiedzialność zarządu i księgowego
  • Rola transparentności w budowaniu zaufania społecznego
  • Zielone podatki – czym są i jak wpływają na NGO i PES?

Współpraca z urzędami i kontrola podatkowa

• • Przygotowanie organizacji do kontroli
  • Jak komunikować działania zgodne z zasadami ESG i zielonego ładu?
  • Dobre praktyki w kontaktach z administracją skarbową

Strategiczne podejście do VAT i planowanie rozwoju

• • Jak planować rozwój działalności odpłatnej/gospodarczej w zgodzie z VAT i zielonymi celami?
  • Analiza ryzyko podatkowych
  • Budowanie modeli hybrydowych: misja + przychód + ekologia

Finałowy warsztat i test wiedzy

• • Zespołowa symulacja rozliczenia VAT w NGO/PS (fakty + etyka)
  • Rozwiązywanie problemów i trudnych sytuacji
  • Test wiedzy z VAT i zielonych kompetencji

Podsumowanie i wręczenie certyfikatów

Szkolenie kończy się walidacją w ostatnim dniu szkolenia tj.: 31.08.2025, godz.: 16:30 do 17:30.

ROZDZIELNOŚĆ OSOBOWA WALIDACJI: Rozdzielność szkolenia od walidacji - rozdzielność osobowa. Osoba szkoląca nie ocenia wiedzy i umiejętności swoich kursantów w zakresie, w którym nauczała. Końcową walidację prowadzi odrębna osoba.

Przerwy nie wliczają się w usługę.

Uczestnik szkolenia otrzymuje materiały pomocnicze (prezentacja PPT, materiały dydaktyczne, konieczne dokumenty w tym wyciągi z ustaw i rozporządzeń) niezbędne do realizacji usługi.

Ukończone 18 lat

• Istnieje możliwość zastosowania zwolnienia z podatku VAT dla Uczestników, których poziom dofinansowania wynosi co najmniej 70% (na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity Dz.U. z 2020 r., poz. 1983). 
• Szkolenie prowadzone jest w godzinach dydaktycznych.