Świadome zarządzanie zasobami środowiska w życiu i pracy biurowej z wykorzystaniem zielonych kompetencji i nowoczesnych technologii AI.

I Wprowadzenie do zielonych kompetencji i zrównoważonego zarządzania zasobami

1. Świadomość ekologiczna w codziennym życiu i pracy
   • Definicja zielonych kompetencji i ich znaczenie w zrównoważonym rozwoju.
   • Analiza wpływu działalności człowieka na środowisko.
   • Rozumienie i respektowanie wpływu ludzkiej działalności na środowisko naturalne
   • Przykłady działań proekologicznych w biurze i domu.
   1. Podstawowe zasady zarządzania zasobami naturalnymi
   • Omówienie zasad: Redukuj, Używaj ponownie, Przetwarzaj, Kompostuj.
   • Zarządzanie wodą i ograniczanie jej zużycia
   • Czym jest GOZ? Przykłady rozwiązań GOZ
   • Przykłady innowacji w gospodarce o obiegu zamkniętym (GOZ)

II Narzędzia i urządzenia cyfrowe w zrównoważonym zarządzaniu zasobami.

1. Wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego do analizy zużycia energii i wody
   • Tworzenie arkuszy kalkulacyjnych do monitorowania zużycia użytecznych zarówno w pracy zawodowej jak i życiu prywatnym
   • Analiza danych przy użyciu funkcji i formuł Excela.
   • Tworzenie harmonogramów i analiz w Excelu
   • Optymalizacja zużycia energii i ogrzewania w biurze i domu
   • Tworzenie modelu zużycia materiałów eksploatacyjnych.
   • Praktyczne porady i strategie oszczędzania energii.
2. Tworzenie raportów środowiskowych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi
   • Generowanie raportów i wykresów w Excelu.
   • Prezentacja danych dotyczących zużycia zasobów i efektów działań proekologicznych.
3. Modelowanie zużycia materiałów biurowych w Excelu
   • Tworzenie kalkulacji dotyczących materiałów eksploatacyjnych.
   • Optymalizacja procesów zakupowych i magazynowych.
4. Zielone technologie w pracy biurowej i życiu prywatnym
   • Cyfryzacja dokumentów: obieg dokumentów w chmurze, podpisy elektroniczne.
   • Minimalizacja zużycia papieru.
   • Energooszczędny sprzęt biurowy.
   • Zarządzanie odpadami elektronicznymi, utylizacja odpadów.

III Monitorowanie i rozwój zielonych kompetencji

1. Budowanie proekologicznych nawyków i ciągłe doskonalenie
   • Motywowanie zespołów do działań proekologicznych.
   • Ekologiczne inicjatywy biurowe zachęcające pracowników do proekologicznych działań
   • Praktyczne działania na rzecz zrównoważonego rozwoju
   • Zarządzanie odpadami i recykling w miejscu pracy
2. Monitorowanie efektywności działań proekologicznych
   • Tworzenie wskaźników efektywności (KPI) w Excelu.
   • Regularna analiza i modyfikacja działań w oparciu o dane.
3. Rozwój zielonych kompetencji i ich integracja z codziennymi obowiązkami.
   • Inteligentne aplikacje wspierające ekologiczne życie
   • Udział w akcja ekologicznych. 
   • Wspieranie inicjatyw ekologicznych

Szkolenie dedykowane jest do osób, które pragną rozwijać zielone umiejętności i kompetencje ekologiczne, kluczowe w adaptacji do dynamicznych zmian gospodarczych oraz społecznych. Dzięki zdobyciu tej wiedzy i umiejętności uczestnicy będą mogli skutecznie dostosować się do nowych standardów pracy w sektorach opartych na zrównoważonym rozwoju oraz aktywnie przyczynić się do ochrony środowiska. W obliczu transformacji ekologicznej oraz wyzwań związanych ze zmianami klimatycznymi rynek pracy wymaga nowych kompetencji, które pozwolą efektywnie działać w ramach rozwijającej się zielonej gospodarki.

Transformacja ekologiczna to proces, który obejmuje wszystkie sektory gospodarki i każdego pracownika. Inwestowanie w zielone umiejętności jest nie tylko sposobem na zwiększenie swojej wartości na rynku pracy, ale również krokiem w kierunku realnej ochrony środowiska.

Dzięki temu szkoleniu uczestnicy staną się częścią globalnej zmiany na rzecz zielonej gospodarki. Nauczą się, jak redukować wpływ swojej działalności na środowisko, jednocześnie rozwijając kompetencje, które otwierają drzwi do nowych możliwości zawodowych łączących zielone kompetencje z technologiami cyfrowymi. Szkolenie to nie tylko inwestycja w siebie, ale również w przyszłość naszej planety.

..................................................

Program usługi wpisuje się w Regionalną Strategię Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030, uwzględniając kluczowe cele związane z zieloną i cyfrową gospodarką. Powiązanie:

Zarządzanie zużyciem energii i wody przy użyciu narzędzi takich jak Excel (Zgodność z celami RSI dotyczącymi efektywnego wykorzystania zasobów i energooszczędnych technologii.)

Monitorowanie i optymalizacja odpadów oraz materiałów eksploatacyjnych (Wspiera rozwój gospodarki o obiegu zamkniętym, promowanej w strategiach regionalnych)

Cyfryzacja procesów biurowych (Bezpośrednio wpisuje się w cele rozwoju innowacji cyfrowych, wspierających transformację w kierunku gospodarki 4.0)

Zastosowanie technologii inf.do analizy ekologicznych działań (w zakresie budowy inteligentnych systemów monitorowania i raportowania środowiskowego)

Zielone kompetencje i świadomość ekologiczna (Zbieżność z programami edukacyjnymi i podnoszeniem świadomości w ramach inicjatyw na rzecz transformacji ekologicznej)

...................................................

Rozliczenie godzin szkolenia:

• Liczba godzin szkolenia to 18 h dydaktycznych

• W harmonogramie uwzględniono przerwy w usłudze, ale nie są one wliczone w czas usługi rozwojowej.

• Walidacja jest wliczona w czas usługi rozwojowej.

• Łącznie: 18h dydaktycznych z walidacją plus przerwy (wg organizatora kursu) = 15 h (wg automatycznego wyliczenia przez BUR)

Materiały w postaci cyfrowej zostaną przekazane uczestnikom przed zajęciami.

Warunki organizacyjne, techniczne:

Podczas szkolenia każdy uczestnik będzie miał do swojej dyspozycji osobny komputer z dostępem do Internetu oraz zainstalowanym oprogramowaniem arkusza kalkulacyjnego: Microsoft Office 2016 oraz LibreOffice.

Cel edukacyjny: ciąg dalszy

Uczestnik, nabędzie umiejętności monitorowania i optymalizacji zużycia energii, wody oraz materiałów biurowych za pomocą narzędzi cyfrowych, takich jak arkusze kalkulacyjne. Będzie potrafił tworzyć raporty środowiskowe, analizować dane oraz projektować strategie ograniczania wpływu na środowisko. Uczestnik rozwinie kompetencje w zakresie budowania proekologicznych nawyków, inicjowania działań na rzecz zrównoważonego rozwoju.

.....................

Uczestnicy po szkoleniu otrzymają zaświadczenia ukończenia szkolenia