NextGen Leadership - ekoodpowiedzialność, technologie i efektywna komunikacja

Moduł 1: Współczesne podejście do zarządzania zespołem

• Nowoczesna rola lidera – jak efektywnie łączyć kompetencje cyfrowe z proekologicznymi w pracy managera?
• Organizacja pracy zespołu z wykorzystaniem technologii – zarządzanie personelem przy wsparciu cyfrowych rozwiązań.
• Skuteczne delegowanie i kontrola zadań – optymalizacja pracy zespołu przy użyciu aplikacji takich jak Asana, Trello czy ClickUp.
• Diagnoza własnego stylu zarządzania – jak podnieść efektywność działań lidera?
• Ćwiczenia praktyczne – delegowanie i ustalanie priorytetów w środowisku cyfrowym.

Moduł 2: Zrównoważone zarządzanie – ekologiczne i odpowiedzialne modele pracy

• ESG i proekologiczne przywództwo – dlaczego zrównoważony rozwój staje się standardem w biznesie?
• Redukcja śladu węglowego zespołu i biura – praktyczne sposoby na zmniejszenie wpływu na środowisko.
• Green Office w praktyce – jak ekologiczne rozwiązania mogą zwiększyć wydajność i komfort pracy?
• Warsztaty grupowe – projektowanie zasad zrównoważonego zarządzania w firmie.
• Opracowanie planu działań „Zielonego biura” – strategia redukcji emisji i odpowiedzialnego gospodarowania zasobami.

Moduł 3: Automatyzacja, AI i zarządzanie czasem w pracy cyfrowej

• Wykorzystanie AI w pracy lidera – jak sztuczna inteligencja może usprawniać zarządzanie zespołem?
• Automatyzacja procesów i spotkań – organizacja pracy w środowisku online.
• Narzędzia do monitorowania efektywności zespołu – m.in. Microsoft Teams, Slack, Google Workspace.
• Wdrażanie cyfrowych aplikacji i systemów do pracy zespołowej – od planowania po realizację.
• Budowanie dashboardów KPI – kontrola wyników zespołu w czasie rzeczywistym.
• Nowoczesne biura i IoT – systemy inteligentnego sterowania energią, klimatyzacją i oświetleniem.
• Smart metering w biurze – inteligentne liczniki energii i wody wspierające redukcję kosztów.
• Zarządzanie flotą i ekologicznym transportem – optymalizacja tras, monitorowanie zużycia paliwa, car-sharing.
• Rezerwacja przestrzeni biurowych – inteligentne systemy organizacji sal konferencyjnych.
• Inteligentne zarządzanie odpadami – systemy monitorowania poziomu zapełnienia pojemników.
• Nowoczesna komunikacja cyfrowa – technologie chmurowe, 5G, zdalne zarządzanie zespołem.
• Monitoring ekologicznych procesów – optymalizacja działań prośrodowiskowych w organizacji.

Moduł 4: Cyfrowa komunikacja i efektywne spotkania

• Jak skutecznie prowadzić spotkania zespołu? – skracanie czasu i podnoszenie jakości rozmów.
• Spotkania online a komunikacja tradycyjna – który model bardziej sprzyja ekologii i efektywności?
• Redukcja nieproduktywnych spotkań – jak eliminować zbędne rozmowy i lepiej organizować czas pracy?
• Symulacje spotkań online – moderowanie, efektywna agenda i cyfrowe narzędzia wspierające dyskusję.
• Analiza dobrych praktyk – jak duże organizacje usprawniają komunikację i pracę zespołów?

Moduł 5: Zielone przywództwo i przyszłość zarządzania

• Budowanie kultury odpowiedzialności ekologicznej – jak motywować zespół do działań na rzecz zrównoważonego rozwoju?
• Cyfryzacja procesów jako element proekologicznej strategii firmy.
• Przykłady wdrożeń ekologicznych modeli pracy w organizacjach – case studies.
• Warsztaty grupowe – opracowanie indywidualnych planów wdrożenia zielonych praktyk w firmie.
• Tworzenie koncepcji „Green Leadership” – jak stać się liderem promującym ekologiczną transformację?

Moduł 6: Podsumowanie i weryfikacja wiedzy

• Podsumowanie kluczowych tematów szkolenia – przypomnienie najważniejszych wniosków i narzędzi.
• Panel dyskusyjny – które kompetencje cyfrowe i ekologiczne są dziś najważniejsze dla liderów?
• Rozwiązywanie case study – projekt zarządzania zespołem z uwzględnieniem aspektów ekologicznych i cyfrowych.
• Tworzenie indywidualnych planów wdrażania nowych kompetencji – cyfrowych i proekologicznych w środowisku pracy.

Egzamin

Podczas szkolenia przeprowadzone zostaną pre-testy oraz post-testy wiedzy, egzamin końcowy.

Szkolenie kończy się walidacją - 01.06.2025 r., godzina: 12:45 - 14:00

ROZDZIELNOŚĆ OSOBOWA WALIDACJI: Rozdzielność szkolenia od walidacji - rozdzielność osobowa. Osoba szkoląca nie ocenia wiedzy i umiejętności swoich kursantów w zakresie, w którym nauczała. Końcową walidację prowadzi odrębna osoba.

Szkolenie prowadzone w godzinach zegarowych, w formie zajęć teoretyczno-praktycznych, tzn. Szkolenie w formie zajęć teoretyczno-praktycznych łączy przekazywanie wiedzy teoretycznej z praktycznym jej zastosowaniem. Uczestnicy zdobywają informacje poprzez wykłady i prezentacje, a następnie wykorzystują je w praktyce podczas warsztatów i ćwiczeń w ramach każdego modułu szkolenia, gdzie ten zapis został zastosowany.

Certyfikacja przez jednostkę uprawnioną do certyfikacji

Egzamin po szkoleniu potwierdza zdobycie kwalifikacji.

Szkolenie prowadzone w godzinach zegarowych.

Program spełnia zakres technologii PRT z obszaru technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych, w tym m.in.:

- Technologia komunikacyjna (4.1)

- Technologie informacyjne (4.2)

- Technologie wspierające internet rzeczy (4.7.2)

- Technologie data mining (4.2.5)

Podczas szkolenia odbędzie się:

- 7 godzin zajęć teoretycznych

- 10 godzin zajęć praktycznych

- 7 przerw po 15 minut

-walidacja 1 godz. 15 min.

Szkolenie prowadzi do nabycia:

-Kwalifikacje Nowoczesnego zarządzania zespołem

-Kwalifikacje Efektywnej komunikacji i prowadzenia spotkań

-Kwalifikacje Zielonego zarządzania i zrównoważonego rozwoju

Opracowania własne od Trenerów dla uczestników, prezentacje, skrypty szkoleniowe.

Dla uczestników z dofinansowaniem min. 70% kwoty szkolenia - stawka „zw” – „§ 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień”

Minimalne wymagania systemowe

Platforma MS Teams

iOS: iOS 11

Windows: Windows 10 kompilacja 14393

Android: Android OS 5.0

Funkcje sieci Web. Najnowsza wersja przeglądarki Safari, Internet Explorer 11, Chrome, Edge lub Firefox

Komputer Mac:MacOS 10.13

Połączenie internetowe: wymagane jest połączenie internetowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G, 4G, LTE) o następujących parametrach:

- dla transmisji wideo w jakości HD 720p minimalna przepustowość łącza internetowego wynosi: 1.5Mbps/1.5Mbps (wysyłanie/odbieranie).

- dla transmisji wideo w jakości FullHD 1080p minimalna przepustowość łącza internetowego wynosi: 3Mbps/3Mbps (wysyłanie/odbieranie).

Okres ważności linku: Link do szkolenia będzie ważny w dniach i godzinach wskazanych w harmonogramie usługi zostanie dostarczonyu do uczestnika na 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia oraz umieszczony w polu Kody dostępowe do usługi w karcie usługi.