Lider zielonego dialogu – komunikacja bez przemocy i język angielski w praktyce ESG
Lider zielonego dialogu – komunikacja bez przemocy i język angielski w praktyce ESG
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób dorosłych, które pracują lub zamieszkują obszar Subregionu Centralnego województwa śląskiego i z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kompetencje w zakresie: posługiwania się językiem angielskim ogólnym na poziomie A2/B1, rozumienia i stosowania komunikacji bez przemocy (NVC) w życiu zawodowym i prywatnym, rozwijania zielonych kompetencji związanych z budowaniem świadomych, empatycznych i zrównoważonych relacji interpersonalnych.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji20-05-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa prowadzi do rozwoju kluczowych kompetencji komunikacyjnych, językowych oraz społecznych, umożliwiających skuteczne wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju w organizacji. Uczestnicy szkolenia nauczą się, jak komunikować się w sposób empatyczny i świadomy, tworzyć proaktywne rozwiązania wspierające zieloną transformację oraz projektować komunikaty, które budują zaangażowanie w działania proekologiczne.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Komunikuje się w sposób empatyczny i otwarty, skutecznie reagując na potrzeby innych oraz uwzględniając różnorodność perspektyw | Kryteria weryfikacji Okazuje zrozumienie i szacunek wobec odmiennych punktów widzenia, dostosowując sposób komunikacji do rozmówcy oraz adekwatnie reagując na jego potrzeby emocjonalne i społeczne | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Tworzy środowisko zaufania i współpracy, gdzie każda strona może wyrazić swoje zdanie w sposób konstruktywny i pełen szacunku | Kryteria weryfikacji Aktywnie wspiera atmosferę otwartości i szacunku, zachęcając wszystkich uczestników do dzielenia się opiniami oraz reagując na nie w sposób konstruktywny i wspierający | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Projektuje komunikację, która wspiera zmiany w organizacji, promując postawy odpowiedzialności społecznej i ekologicznej | Kryteria weryfikacji Opracowuje przekaz komunikacyjny jasno promujący wartości odpowiedzialności społecznej i ekologicznej, dostosowany do kontekstu organizacyjnego i wspierający pozytywne zmiany | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Stosuje umiejętności aktywnego słuchania, aby zrozumieć potrzeby innych i reagować w sposób, który buduje długoterminowe, pozytywne relacje | Kryteria weryfikacji Wykazuje się umiejętnością aktywnego słuchania poprzez parafrazowanie, zadawanie pogłębiających pytań oraz adekwatne reagowanie na potrzeby rozmówcy w sposób sprzyjający budowaniu trwałych, pozytywnych relacji | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Kreuje współpracujące środowisko w zespole, w którym różnorodność i opinie innych są traktowane jako wartość w procesie podejmowania decyzji | Kryteria weryfikacji Aktywnie angażuje członków zespołu w proces podejmowania decyzji, okazując otwartość na różnorodne perspektywy i traktując je jako cenne źródło wspólnych rozwiązań | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Wykorzystuje zieloną świadomość oraz kompetencje społeczne w codziennej komunikacji zawodowej, inicjując proaktywne działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i wspólnego dobra | Kryteria weryfikacji Świadomie wplata tematykę zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej w codzienną komunikację zawodową, inicjując działania sprzyjające ochronie środowiska i wspólnemu dobru | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Dzień 1
- Wprowadzenie – po co nam empatia i zielona świadomość w biznesie?
- Wyzwania współczesnego świata a rola liderów zmian
- Czym jest zielona świadomość i jak ją rozwijać w organizacjach
- Komunikacja jako narzędzie transformacji ekologicznej
- Komunikacja bez przemocy w praktyce (NVC)
- 4 kroki komunikacji bez przemocy
- Uważność, emocje i potrzeby w dialogu z drugim człowiekiem
- Zastosowanie w sytuacjach ESG – rozmowy z zespołem, klientem, dostawcą
- Jak rozmawiać, by inspirować do działań na rzecz klimatu i środowiska?
- Język zachęty vs. język lęku – co naprawdę motywuje do zmiany
- Storytelling i przykłady zielonych inicjatyw
- Zielona świadomość jako element kultury organizacyjnej
- Ćwiczenia praktyczne i scenki
- Dialog z osobą sceptyczną wobec zmian ekologicznych
- Rozmowa „trudna” z zachowaniem empatii
- Komunikacja wewnętrzna promująca zielone postawy
- Podsumowanie dnia
- Co zabieram dla siebie i dla organizacji?
- Wprowadzenie do językowych elementów dnia drugiego
Dzień 2 – ONLINE (8h)
- Zielone słownictwo i kompetencje w języku angielskim
- Green economy, sustainability, circular economy, climate neutrality
- Kompetencje: empathy, adaptability, eco-leadership, systems thinking
- Wprowadzenie do słownictwa związanego z promowaniem zielonej świadomości:
- raise awareness, foster responsibility, green mindset, ecological footprint
- Jak mówić po angielsku o wartościach i zmianie?
- Przekładanie empatycznych zwrotów z NVC na język angielski
- Wyrażanie emocji i potrzeb z użyciem odpowiedniego słownictwa
- Konstruowanie wypowiedzi promujących zrównoważony rozwój
- Praktyka językowa – dialogi i prezentacje
- Rozmowy o środowisku w pracy i z partnerami biznesowymi
- Symulacja: pitching green project w języku angielskim
- Budowanie wypowiedzi wspierających zmianę postaw (z klientem, zespołem, liderem)
- Szerzenie zielonej świadomości w języku angielskim – jak to robić dobrze?
- Jak mówić o ekologii, by nie moralizować – kultura języka
- Przykłady komunikatów i kampanii (Green Marketing & Authenticity)
- Budowanie własnego „zielonego komunikatu” po angielsku
- Podsumowanie i wnioski
- Indywidualny plan rozwoju językowego i komunikacyjnego
- Materiały do dalszej nauki
- Certyfikat ukończenia szkolenia
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Wprowadzenie – po co nam empatia i zielona świadomość w biznesie? | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Komunikacja bez przemocy w praktyce (NVC) | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Jak rozmawiać, by inspirować do działań na rzecz klimatu i środowiska? | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Ćwiczenia praktyczne i scenki | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Przerwa obiadowa | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Walidacja kursu dnia pierwszego | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Zielone słownictwo i kompetencje w języku angielskim | Prowadzący Natalia Gaweł | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Jak mówić po angielsku o wartościach i zmianie? | Prowadzący Natalia Gaweł | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Praktyka językowa – dialogi i prezentacje | Prowadzący Natalia Gaweł | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Szerzenie zielonej świadomości w języku angielskim – jak to robić dobrze? | Prowadzący Natalia Gaweł | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Walidacja kursu dnia drugiego | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 | Forma stacjonarna Nie |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto5 000,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto312,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto312,50 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Joanna Młynarz
Od 2002 roku pracuje jako trenerka i konsultantka biznesowa. Współtworzy i realizuje programy z zakresu współpracy w zespole, komunikacji w relacjach oraz kompetencji trenerskich i facylitacyjnych.
Z pasją łączy rozwój osobisty z troską o planetę. W swojej pracy szerzy zielone kompetencje – promuje wartości zrównoważonego rozwoju, uważności na środowisko i odpowiedzialności ekologicznej. Projektuje procesy szkoleniowe w duchu eko-edukacji, wspierając organizacje w budowaniu kultury pracy świadomej wpływu na otoczenie.
Angażuje się w działania edukacyjne dotyczące ochrony środowiska, dba o minimalizację śladu węglowego prowadzonych projektów i wybiera rozwiązania przyjazne naturze – zarówno w formie, jak i treści prowadzonych szkoleń. Wierzy, że prawdziwa zmiana zaczyna się od empatii: wobec siebie, innych i planety.
Natalia Gaweł
Od 2021 r. przeprowadziła ponad 2000 godzin szkoleniowych w zakresie języka angielskiego w BEST CJO – na wielu poziomach zaawansowania (od A1 do C1), zarówno dla klientów biznesowych, jak i indywidualnych. Prowadzi zajęcia stacjonarnie i online, ze szczególnym uwzględnieniem języka angielskiego w kontekście biznesowym.
W swojej pracy łączy profesjonalizm metodyczny z wrażliwością na potrzeby współczesnego świata. Szerzy zielone kompetencje i aktywnie promuje wartości związane z ochroną środowiska, wdrażając elementy eko-edukacji w ramach prowadzonych szkoleń językowych. Wspiera rozwój językowy uczestników w duchu zrównoważonego rozwoju, kształtując postawy odpowiedzialne ekologicznie i społecznie.
Wierzy, że nauczanie języka to także okazja do budowania świadomości – również tej związanej z troską o planetę. Dlatego dba o to, by jej działania edukacyjne były nie tylko skuteczne, ale i przyjazne środowisku.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Prezentacja, materiały autorskie lektora - do opracowania w ramach szkolenia i przekazywane uczestnikom w trakcie każdego spotkania.
- Fakt uczestnictwa w każdym dniu usługi rozwojowej zostanie potwierdzony raportem z logowania
- Cena usługi rozwojowej nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych przedsiębiorcom lub ich pracownikom, kosztów dojazdu i zakwaterowania
- Karta niniejszej usługi rozwojowej została przygotowana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych, w tym m in. w zakresie powierzania usług
- Usługa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Beneficjenta lub partnera w danym projekcie oraz przez podmiot powiązany z Beneficjentem lub partnerem kapitałowo lub osobowo
- Usługa nie jest świadczona przez podmiot, z którym pracodawca lub delegowany pracownik korzystający ze wsparcia są powiązani kapitałowo lub osobowo
- Usługodawca nie jest podmiotem jednocześnie korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Kurs będzie częściowo przeprowadzony na platformie MS Teams.
Jeden link będzie obowiązywał na zaplanowanym jednodniowym spotkaniu o ustalonej porze. W przypadku zmiany w harmonogramie z powodu konieczności przeniesienia spotkania na inny termin w razie potrzeby zostanie wygenerowany nowy link.
Można korzystać z aplikacji Microsoft Teams (bezpłatnej) na urządzeniu przenośnym lub stacjonarnym. Są to minimalne wymagania dotyczące korzystania z Microsoft Teams (bezpłatnej).
Uwaga: Aby uzyskać najlepsze rezultaty, użyj najnowszej wersji systemów Android i iOS.
Telefony i tablety z systemem Android:
Microsoft aplikacja Teams (bezpłatna) współdziała z urządzeniami z systemem Android przy użyciu ostatnich czterech głównych wersji systemu operacyjnego.
Telefony iPhone, tabletach iPad i odtwarzacze iPod:
Microsoft aplikacja Teams (bezpłatna) współdziała z urządzeniami korzystającymi z dwóch ostatnich głównych wersji systemu iOS.
Wymagania sprzętowe dla Teams na Windows PC
Składnik | Wymaganie |
Komputer i procesor | Co najmniej 1,1 GHz lub szybszy, dwurdzeniowy Uwaga: W przypadku procesorów Intel należy wziąć pod uwagę maksymalną prędkość osiąganą przy użyciu technologii Intel Turbo Boost (Max Turbo Frequency) |
Pamięć | 4,0 GB pamięci RAM |
Dysk twardy | 3,0 GB dostępnego miejsca na dysku |
Wyświetlać | Rozdzielczość ekranu 1024 x 768 |
Sprzęt graficzny | System operacyjny Windows: sprzętowa akceleracja grafiki wymaga programu DirectX 9 lub nowszego, z WDDM 2.0 lub nowszym dla systemu Windows 10 (lub WDDM 1.3 lub nowszym dla Windows 10 Fall Creators Update) |
System operacyjny | Windows 11, Windows 10 (z wyjątkiem aplikacji komputerowej Windows 10 LTSC for Teams), Windows 10 na ARM, Windows 8.1, Windows Server 2019, Windows Server 2016, Windows Server 2012 R2. Uwaga: Zalecamy korzystanie z najnowszej wersji systemu Windows i dostępnych poprawek zabezpieczeń. |
Wersja platformy .NET | Wymaga środowiska .NET 4.5 CLR lub nowszego |
Wideo | Kamera wideo USB 2.0 |
Urządzeń | Standardowa kamera laptopa, mikrofon i głośniki |
Rozmowy wideo i spotkania |
|
Wydarzenia na żywo w zespołach | Jeśli przygotowujesz wydarzenie na żywo w usłudze Teams, zalecamy użycie komputera z procesorem Core i5 Kaby Lake, 4,0 GB pamięci RAM (lub więcej) i koderem sprzętowym. Zobacz Zalecenia dotyczące sterowników dekoderów sprzętowych i koderów, aby uzyskać listę nieobsługiwanych dekoderów i koderów. |
Wymagania sprzętowe aplikacji Teams na komputerze Mac
Składnik | Wymaganie |
Komputer i procesor | Procesor Intel Core Duo |
Pamięć | 4,0 GB pamięci RAM |
Dysk twardy | 1,5 GB dostępnego miejsca na dysku |
Wyświetlać | Rozdzielczość 1280 x 800 lub wyższa |
System operacyjny | Jedna z trzech najnowszych wersji systemu macOS. Informacje o najnowszych wersjach systemu macOS i sposobie uaktualnienia wersji systemu macOS można znaleźć tutaj. Na przykład, gdy zostanie wydana nowa wersja systemu macOS, nowa wersja i dwie bezpośrednio ją poprzedzające stają się obsługiwanymi wersjami. |
Wideo | Zgodność z kamerą internetową |
Głos | Zgodny mikrofon i głośniki, zestaw słuchawkowy z mikrofonem lub równoważne urządzenie |
Rozmowy wideo i spotkania |
|
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi