Smart BHP - Innowacyjna edukacja i zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
Smart BHP - Innowacyjna edukacja i zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
Studia podyplomowe Smart BHP skierowane są do szerokiego grona odbiorców, w tym przede wszystkim do osób chcących podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, pracowników sektora publicznego, jak i zatrudnionych w firmach prywatnych, osób zainteresowanych zdobyciem nowych kwalifikacji i uprawnień. Kierunkiem mogą być również zainteresowani pracodawcy i kadra zarządzająca, pragnąca realizować zadania związane z BHP, a także specjaliści ds. ochrony środowiska, ochrony przeciwpożarowej lub kadr, którzy chcą oferować usługi komplementarne.
"Usługa rozwojowa adresowana również dla Uczestników projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe".
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników40
- Data zakończenia rekrutacji10-10-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi275
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kształcenia jest wszechstronne przygotowanie uczestników w wiedzę, umiejętności i kompetencje pozwalające na innowacyjne realizowanie zadań służby BHP. Szczególnie w zakresie zarządzania BHP, oceny ryzyka zawodowego, rozpoznawania i ograniczania szkodliwego wpływu na zdrowie i życie pracowników a także zagrożeń występujących w środowisku pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się potrafi pozyskiwać informacje z literatury, baz danych oraz innych właściwie dobranych źródeł, potrafi integrować uzyskaneinformacje, dokonywać ich interpretacji i krytycznej oceny, a także wyciągać wnioski oraz formułować i wyczerpująco uzasadniać opinie, posiada umiejętności analizowania i interpretowania przepisów prawa pracy w tym dot. bhp | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się posiada umiejętności śledzenia i wdrażania zmian legislacyjnych związanych z problematyką bhp, potrafi pozyskiwać informacje zliteratury, baz danych oraz innych właściwie dobranych źródeł, potrafi integrować uzyskane informacje, dokonywać ich interpretacji i krytycznej oceny, a także wyciągać wnioski oraz formułować i wyczerpująco uzasadniać opinie | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi wdrażać przepisy ogólne i branżowe określające wymagania bhp, ochrony p.poż., oraz ochrony środowiska naturalnego wrealizowanym procesie technologicznym i obowiązującej organizacji pracy, potrafi posługiwać się technikami informacyjno-komunikacyjnymi właściwymi do realizacji zadań typowych dla działalności bhp | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi wprowadzać zasady dotyczące kształtowania warunków pracy do układów zbiorowych pracy oraz do regulaminów pracy wczęści dot. warunków pracy, potrafi zaproponować ulepszenia (usprawnienia) istniejących rozwiązań technicznych | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi formułować wnioski prewencyjne i polecenia do bieżącej realizacji na podstawie dokonanej analizy naruszeń prawa pracy,potrafi pozyskiwać informacje z literatury, baz danych oraz innych właściwie dobranych źródeł, potrafi integrować uzyskane informacje, dokonywać ich interpretacji i krytycznej oceny, a także wyciągać wnioski oraz formułować i wyczerpująco uzasadniać opinie | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się posiada umiejętność analizy stanu bhp w zakładzie z uwzględnieniem zagrożeń wynikających w szczególności ze stanu budynku,pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, dróg, środków transportu, a także związanych ze stosowaniem w procesach pracy substancji i materiałów, potrafi wykorzystać do formułowania i rozwiązywania zadań i prostych problemów badawczych metody analityczne, symulacyjne oraz eksperymentalne | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się umie określać niezbędne działania techniczne i organizacyjne na podstawie wniosków wynikających z oceny stanu bhp wzakładzie pracy, potrafi dokonać krytycznej analizy sposobu funkcjonowania i ocenić istniejące rozwiązania techniczne, w szczególności urządzenia, obiekty, systemy, procesy, usługi | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi współdziałać ze służbami zakładowymi oraz instytucjami spoza zakładu pracy w zakresie bhp oraz ergonomii, potrafi,zgodnie z zadaną specyfikacją, uwzględniającą aspekty pozatechniczne, zaprojektować złożone urządzenie, obiekt, system lub proces, związane z zakresem studiowanego kierunku studiów oraz zrealizować ten projekt, co najmniej w części, używając właściwych metod, technik i narzędzi, w tym przystosowując do tego celu istniejące lub opracowując nowe narzędzia | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się posiada umiejętność wskazywania sposobów realizacji nakazów i zarządzeń organów nadzoru i kontroli warunków pracy(Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej) dotyczących bhp, potrafi porozumiewać się przy użyciu różnych technik w środowisku zawodowym oraz w innych środowiskach | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się inicjuje działania popularyzacyjne oraz wprowadza nowe rozwiązania profilaktyczne wpływające na poprawę warunków bhp,potrafi zaproponować ulepszenia (usprawnienia) istniejących rozwiązań technicznych | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi dokonywać oceny wpływu czynników szkodliwych dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników oraz lokalnego środowiska,potrafi interpretować uzyskane wyniki i wyciągać wnioski | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi dokonać oceny ryzyka zawodowego, potrafi formułować i testować hipotezy związane z problemami inżynierskimi iprostymi problemami badawczymi | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się ma przygotowanie niezbędne do pracy w środowisku przemysłowym oraz zna i stosuje zasady bezpieczeństwa związane z tąpracą, potrafi oceniać i korygować stanowiska pracy wykorzystując dane o człowieku (fizjologiczne, biomechaniczne, antropometryczne itp.) | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się stosuje zasady ergonomii w organizowaniu stanowisk pracy i procesów pracy, ma przygotowanie niezbędne do pracy wśrodowisku przemysłowym oraz zna i stosuje zasady bezpieczeństwa związane z tą pracą | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi asertywnie reagować na konflikty interesów pracowników w danej strukturze organizacyjnej zakładu, potrafiporozumiewać się przy użyciu różnych technik w środowisku zawodowym oraz w innych środowiskach | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi porozumiewać się przy użyciu różnych technik w środowisku zawodowym oraz w innych środowiskach, umie prowadzićnegocjacje | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi nawiązywać kontakty społeczne, prowadzić rozmowy, wywiady, potrafi porozumiewać się przy użyciu różnych technik wśrodowisku zawodowym oraz w innych środowiskach | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi przewidzieć postawy i zachowania ludzkie w sytuacjach stresu i zagrożenia | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się ma przygotowanie niezbędne do pracy w środowisku przemysłowym oraz zna i stosuje zasady bezpieczeństwa związane z tąpracą, potrafi stosować prawidłowe techniki oddziałujące na motywację do efektywnej i bezpiecznej pracy, | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi prowadzić dochodzenie powypadkowe z zastosowaniem odpowiednich procedur i technik, potrafi dokonać identyfikacji isformułować specyfikację złożonych zadań, charakterystycznych dla kierunku bhp, w tym zadań nietypowych, uwzględniając ich aspekty pozatechniczne | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi badać i ustalać przyczyny chorób zawodowych oraz określać odpowiednie wnioski prewencyjne | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi przygotować opracowanie naukowe w języku polskim przedstawiające wyniki własnych badań, potrafi sporządzaćdokumentację związaną z bhp, w tym przede wszystkim: instrukcje bezpieczeństwa, dokumentację powypadkową, karty oceny ryzyka zawodowego, rejestrów 0 czynników szkodliwych, szkoleń bhp, badań lekarskich itp. | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się wskazuje i doradza w doborze środków ograniczających wpływ czynników niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia (środkuochrony indywidualnej i zbiorowej) oraz potrafi ocenić przydatność metod i narzędzi służących do rozwiązania zadania inżynierskiego, charakterystycznego dla studiowanego kierunku studiów, w tym dostrzec ograniczenia tych metod i narzędzi; potrafi, stosując także koncepcyjnie nowe metody, rozwiązywać złożone zadania, charakterystyczne dla studiowanego kierunku studiów | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się dokonuje analizy wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zadanym horyzoncie czasowym, potrafi dokonać krytycznejanalizy sposobu funkcjonowania i ocenić, zwłaszcza w powiązaniu ze studiowanym kierunkiem studiów, istniejące rozwiązania techniczne, w szczególności urządzenia, obiekty, systemy, procesy, usługi | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi udzielać pierwszej pomocy przedmedycznej ofierze wypadku | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi zarządzać bezpieczeństwem i higieną pracy | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi popularyzować problematykę bhp w zakładzie pracy, potrafi porozumiewać się przy użyciu różnych technik w środowiskuzawodowym oraz w innych środowiskach | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się potrafi prowadzić szkolenia bhp pracowników z wykorzystaniem odpowiednich form kształcenia, metod oraz środków, potrafiprzygotować i przedstawić w języku polskim prezentację ustną, dotyczącą szczegółowych zagadnień | Kryteria weryfikacji Zgodnie z regulaminem studiów | Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotóworgan władzy publicznej lub samorządu zawodowego, uprawniony do wydawania dokumentów potwierdzających kwalifikację na podstawie ustawy lub rozporządzenia
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęUczestnik studiów podyplomowych otrzymuje dyplom ukończenia studiów podyplomowych.
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURNie
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoAkademia Nauk Stosowanych Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Szczecinie odpowiada za jakość kształcenia.
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURNie
Program
Program
Zajęcia odbywają się 2 semestry.
- Ergonomia i fizjologia w optymalizacji warunków pracy (10 h)
- Metodyka pracy inspektora BHP (15 h)
- BHP 4.0: Technologiczne innowacje w bezpieczeństwie pracy (15 h)
- Zarządzanie bezpieczeństwem pożarowym (10 h)
- Smart Safety Management - Inteligentne zarządzanie bezpieczeństwem pracy (15 h)
- Metodyka nauczenia BHP w erze cyfrowej (20 h)
- Smart First Aid: współczesne standardy pierwszej pomocy przedmedycznej (15 h)
- Nowoczesne Metody Oceny Ryzyka w BHP (20 h)
- Wypadki przy pracy i choroby zawodowe (15 h)
- Techniczne bezpieczeństwo pracy – w kontekście zrównoważonego rozwoju (20 h)
- Człowiek w środowisku pracy (20 h)
- Pedagogika pracy – nowe horyzonty w edukacji (20 h)
- Prawo pracy w erze innowacji (20 h)
- Praktyka specjalistyczna (60 h).
Łączna ilość godzin w całym programie (275 h).
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
---|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 13,09 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 13,09 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 0,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy studiów podyplomowych otrzymują materiały dydaktyczne w trakcie studiów podyplomowych podczas zajęć (autorskie opracowania, akty prawne, konspekty, prezentacje itp.).
Wykładowcy danego przedmiotu opracowują materiały dydaktyczne w różnych formach, dostosowując je do potrzeb uczestników oraz specyfiki omawianego tematu.
"Zawarto umowę z WUP w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe".
Informacje dodatkowe
Prowadzący
Osoby prowadzące usługę rozwojową dysponują odpowiednim doświadczeniem zawodowym i kwalifikacjami (w tym wykształceniem), które są zgodne z rodzajem i zakresem świadczonych usług, a także zostały zdobyte lub nabyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji danej usługi rozwojowej.
1 godzina zajęć w ANS TWP = 45 min. zajęć dydaktycznych.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi:
- Zajęcia w formule stacjonarnej
- Nowoczesna infrastruktura
- Dostęp do pracowni (Laboratorium Środowiska Pracy, Pracownia pierwszej pomocy przedmedycznej, pracownia nowoczesnych technologii i informacji przestrzennej, pracownia gier edukacyjnych, pracownia analiz statystycznych)
- Dostęp do Biblioteki – stacjonarnej i on-line
- Bezpłatne wi-fi na terenie Uczelni
- Budynek Uczelni dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
- Bufet
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Sale wykładowe w pełni wyposażone w nowoczesny sprzęt audio-wizualny.
Budynek uczelni dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe