Psychologia biznesu z certyfikatem Franklin University

LP.

NAZWA PRZEDMIOTU

ŁĄCZNA LICZBA

 GODZIN ZAJĘĆ 

ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW ECTS 

Godziny praktyczne

Godziny teoretyczne

I.

PODSTAWY PSYCHOLOGII OGÓLNEJ I SPOŁECZNEJ 

1.

Terapia prowokatywna - kiedy wszystkie metody zawodzą 

8

2

2

6

2.

Trening umysłu - W co grają ludzie? Gry psychologiczne - czyli jak zadbać o siebie i dobrostan w biznesie 

8

2

6

2

3.

Psychologia finansowa a różnice międzykulturowe w biznesie 

8

2

4

4

4.

Style myślenia, czyli jakie perspektywy postrzegania świata kierują ludźmi. Warsztat samoświadomości oraz komunikacji 

16

2

13

3

II.

KOMPETENCJE PSYCHOLOGICZNE 

1.

Profesjonalny trening medialny. Psychologiczne i praktyczne umiejętności

10

1

8

2

2.

Techniki inteligencji emocjonalnej w biznesie

8

1

6

2

3.

Coaching i mentoring –certyfikowany przez Franklin University warsztat poznawczy procesów rozwojowych w organizacji 

12

2

10

2

4.

Sesja coachingowa - aktywny warsztat praktyczny 

8

1

6

2

5.

Psychologia pozytywna i jej praktyczne zastosowanie 

6

1

4

2

III.

KOMPETENCJE SPOŁECZNE 

1.

Psychologia w sprzedaży. Zachowania konsumenckie , mechanizmy i techniki sprzedaż

8

2

6

2

2.

Wystąpienia publiczne. Profesjonalnie przygotowana prezentacja - trening 

8

1

6

2

3.

Analiza transakcyjna i jej zastosowanie 

8

1

6

2

4.

Umiejętności negocjacyjne i mediacje. Twórcze rozwiazywanie konfliktów

16

1

10

6

5.

Stres, trudności, zagrożenia i wypalenie zawodowe

10

1

8

2

IV.

PSYCHOLOGIA MENADŻERA

1.

Kierowanie zespołem – rola lidera. Przekraczanie stereotypów we współpracy zespołowej i podejmowanie decyzji strategicznych 

16

2

12

4

2.

Zastosowanie AI do przyśpieszenia kariery i efektywności osobistej

4

1

2

2

3.

Zarządzanie zmianą - wdrożenie, aspekty psychologiczne, zamiany indywidualne i w organizacji 

6

1

4

2

4.

Motywowanie. Motywacja wewnętrzna oraz zespołowa. Mechanizmy i ich zastosowanie 

8

2

6

2

5.

Zarządzanie czasem i własną skutecznością. Strategiczne planowanie aktywności zawodowej  

8

1

6

2

V

I

.

PROJEKT 

1.

Seminarium projektowe

8

4

8

0

FORMA ZALICZENIA

Test końcowy

1

-

1

0

Egzamin końcowy

1

-

1

0

Razem

186

31

135

51