Coaching w biznesie-studia podyplomowe
Coaching w biznesie-studia podyplomowe
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Studia skierowane są do osób pracujących z biznesem, jak i z innymi kategoriami klientów:
- menedżerów chcących wzbogacić swój warsztat pracy,
- pracowników działów HR,
- przedsiębiorców,
- jak i każdą osobę, którą fascynują zagadnienia związane z dynamicznym i świadomym rozwojem kompetencji i własnym rozwojem w obszarze samoświadomości, komunikacji i poprawy jakości swoich relacji i efektywności działań.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji16-10-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi189
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Przygotowuje do prowadzenia profesjonalnego coachingu, zgodnego ze standardami i etyką Izby Coachingu, w zakresie wpierania rozwoju kultury organizacyjnej, podnoszenia poziomu kompetencji pracowników, wprowadzania zmiany, zwiększenia elastyczności i skuteczności zarządzania.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje podstawowe narzędzia wykorzystywane w ramach procesu coachingu | definiuje, czym jest profesjonalny coaching | Test teoretyczny |
| rozróżnia rodzaje coachingu i metody pracy, | Test teoretyczny | |
| planuje interwencje w poszczególnych przypadkach | Test teoretyczny | |
| Posiada i stosuje umiejętności prowadzenia sesji coachingu według zaleceń organizacji branżowych | prowadzi sesję coachingową | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Stosuje poznane modele i narzędzia coachingowe | charakteryzuje modele rozmów coachingowych | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| prezentuje cele i znaczenie każdego etapu | Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program studiów podyplomowych na kierunku coaching w biznesie na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu.
Przygotowuje do samodzielnego prowadzenia procesów coachingowych z klientami biznesowymi.
ROZWÓJ KOMPETENCJI INTERPERSONALNYCH COACHA(32 godz.)
Podczas dwóch pierwszych zjazdów rozwiniesz swoje kompetencje interpersonalne, z naciskiem na podstawowe kompetencje coacha wg standardów Izby Coachingu oraz ICF w zakresie budowania relacji i komunikacji.
PODSTAWY COACHINGU(48 godz.)
Poznasz założenia i cele coachingu oraz zasady jego stosowania. Dzięki praktycznemu treningowi kompetencji coacha przygotujesz się do budowania relacji i pracy z klientami. Zdobędziesz też wiedzę o najważniejszych koncepcjach psychologicznych wykorzystywane w coachingu.
PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI PROWADZENIA COACHINGU(69 godz.)
Rozwiniesz warsztat coacha – kompetencje prowadzenia sesji i stosowania wybranych technik i narzędzi. Nabędziesz umiejętność pracy na różnych poziomach zmiany w odpowiedzi na różne potrzeby klienta oraz umiejętność pracy z zespołem. Otrzymasz wsparcie jako coachowie poprzez uczestnictwo w superwizji.
ZASTOSOWANIE COACHINGU W BIZNESIE(40 godz.)
W trakcie tego modułu poznasz zasady zastosowania i wdrażania coachingu w biznesie – kontekst sytuacyjny i cele. Poznasz wybrane narzędzia diagnostyczne. Zrozumiesz istotę myślenia systemowego. Nauczysz się podstawowych narzędzi przydatnych w coachingowym stylu zarządzania oraz pracy z kryzysem. Zbudujesz zręby własnego biznesu coachingowego.
Liczba godzin: 189 kontaktowych (minimum 30 punktów ECTS)
Liczba semestrów: 2
Zajęcia odbywają się w sobotę i w niedzielę w godz. 8.30-15.00
Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi wraz z 30minutową przerwą, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych.
Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, które uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami oraz rozwiązywaniem przykładów praktycznych.
Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych zgodne z przepisami, jakie zostały określone przez Ministerstwo Edukacji i Nauki.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 25 Rozwój kompetencji interpersonalnych coacha | Prowadzący Marta Smolińska | Data realizacji zajęć 18-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 25 Rozwój kompetencji interpersonalnych coacha | Prowadzący Marta Smolińska | Data realizacji zajęć 19-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 25 Rozwój kompetencji interpersonalnych coacha | Prowadzący Patryk Lange | Data realizacji zajęć 22-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 25 Rozwój kompetencji interpersonalnych coacha | Prowadzący Patryk Lange | Data realizacji zajęć 23-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 25 Podstawy coachingu | Prowadzący Marta Smolińska | Data realizacji zajęć 13-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 25 Podstawy coachingu | Prowadzący Marta Smolińska | Data realizacji zajęć 14-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 25 Podstawy coachingu | Prowadzący Karolina Nikorowska | Data realizacji zajęć 17-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 25 Podstawy coachingu | Prowadzący Karolina Nikorowska | Data realizacji zajęć 18-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 25 Coaching w praktyce | Prowadzący Marta Kijanko | Data realizacji zajęć 31-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 25 Coaching w praktyce | Prowadzący Marta Kijanko | Data realizacji zajęć 01-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 25 Praktyczne umiejętności prowadzenia coachingu | Prowadzący Leszek Zawlocki | Data realizacji zajęć 08-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 25 Trening warsztatu coacha I | Prowadzący Marta Smolińska | Data realizacji zajęć 21-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 25 Coaching w biznesie | Prowadzący Anna Sobczak | Data realizacji zajęć 22-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 25 Trening warsztatu coacha | Prowadzący Leszek Zawlocki | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 25 Trening warsztatu coacha | Prowadzący Leszek Zawlocki | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 25 Psychologia w coachingu | Prowadzący Marta Kijanko | Data realizacji zajęć 21-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 25 Psychologia w coachingu | Prowadzący Marta Kijanko | Data realizacji zajęć 22-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 25 Budowanie własnego biznesu coachingowego | Prowadzący Kamila Piotrowska | Data realizacji zajęć 11-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 25 Coachingowy styl zarządzania | Prowadzący Anna Sobczak | Data realizacji zajęć 12-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 25 Zastosowanie coachingu w biznesie | Prowadzący Marta Kijanko | Data realizacji zajęć 25-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 25 Zastosowanie coachingu w biznesie | Prowadzący Marta Kijanko | Data realizacji zajęć 26-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 25 Zastosowanie coachingu w biznesie | Prowadzący Karolina Nikorowska | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 25 Praktyczne umiejętności prowadzenia coachingu | Prowadzący Marta Smolińska | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 25 Praktyczne umiejętności prowadzenia coachingu | Prowadzący Marta Smolińska | Data realizacji zajęć 23-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 25 Praktyczne umiejętności prowadzenia coachingu. Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 03:45 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 7 750,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 7 750,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 41,01 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 41,01 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Leszek Zawlocki
Marta Smolińska
Patryk Lange
Karolina Nikorowska
Pracuje jako coach kariery, doradca zawodowy, psycholog dla studentów, osób długotrwale bezrobotnych i pracowników instytucji i przedsiębiorstw. Prowadziła szkolenia dla studentów, słuchaczy studiów podyplomowych, pracowników administracji, managerów i pracowników przedsiębiorstw. Współpracowała z uczelniami wyższymi: Uniwersytet Jagielloński, Politechnika Krakowska, Wyższa Szkoła Europejska, Akademia Sztuk Pięknych, Akademia Górniczo-Hutnicza. Szkoliła pracowników zarówno małych i średnich przedsiębiorstw. Pracowała jako doradca zawodowy dla osób długotrwale bezrobotnych, studentów i pracowników przedsiębiorstw.
Marta Kijanko
Anna Sobczak
Przez blisko 20 lat pracowała w międzynarodowych korporacjach IT, takich jak Microsoft, IBM oraz SAP, realizując projekty w obszarze business developmentu i sprzedaży. Mimo technicznego charakteru ról, kluczową wartością w jej pracy zawsze był kontakt z ludźmi i zrozumienie ich potrzeb.
Podążając za dalszym rozwojem osobistym i zawodowym, ukończyła Szkołę Coachingu „The Art & Science of Coaching” w Erickson Coaching International oraz studia Psychologii Biznesu na Uniwersytet SWPS. Następnie założyła własną działalność i stworzyła markę S for Stability, w ramach której wspiera klientów indywidualnych oraz organizacje w procesach zmiany.
Realizuje projekty doradcze i rozwojowe dla firm w obszarach takich jak wellbeing w organizacji, zaangażowanie pracowników, pozafinansowa motywacja oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. Równolegle pracuje indywidualnie z klientami, oferując wsparcie psychologiczne i coachingowe w zakresie poprawy jakości życia zawodowego i osobistego, work–life balance, wyboru ścieżki kariery oraz rozwoju kompetencji zawodowych.
Kamila Piotrowska
Jako trener, coach, prelegentka i wykładowczyni akademicka od 2017 roku prowadzi własną działalność szkoleniowo-rozwojową, w ramach której pracuje z liderami, zespołami oraz osobami otwartymi na zmianę. Realizuje warsztaty koncentrujące się na trzech kluczowych obszarach: komunikacji – ucząc, jak budować procesy porozumiewania się oparte na uważności i skuteczności; rozwoju kompetencji – wzmacniając potencjał pracowników i organizacji; oraz zmianie – wspierając w jej przygotowaniu i efektywnym wdrażaniu.
Pomaga także w budowaniu silnej marki osobistej i rozwijaniu biznesu, usprawnia procesy organizacyjne oraz wspiera zespoły w odzyskiwaniu i wzmacnianiu zaangażowania. Towarzyszy klientom w wyznaczaniu celów, odkrywaniu potencjału oraz rozwijaniu ścieżki zawodowej i osobistej. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie biznesowe zdobyte w obszarach marketingu, sprzedaży, zarządzania i jakości w międzynarodowych organizacjach, w tym w środowisku wielokulturowym (m.in. w Szwecji). Łączy kompetencje liderskie z praktyką biznesową, co przekłada się na skuteczność w pracy z osobami i zespołami w procesie zmiany.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Opracowania autorskie, akty prawne, konspekty, prezentacje, zadania. Przygotowywane do każdego modułu przez prowadzących, zamieszczane w formie elektronicznej na portalu UWSB Merito.
Warunki uczestnictwa
Uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu może zostać każda osoba z wykształceniem wyższym(licencjackim, inżynierskim lub magisterskim). O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
UWAGA: W przypadku, gdy nie zbierze się odpowiednia ilość osób, Wykonawca zastrzega sobie prawo do odwołania studiów.
Informacje dodatkowe
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu "Kierunek – Rozwój".
Zawarto umowę z WUP Kraków w ramach projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" oraz "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
Zawarto umowę z WUP w Szczecinie w ramach projektu „Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”
Z usługi mogą również korzystać uczestnicy innych projektów.
Kadra naukowo-dydaktyczna obejmuje więcej osób prowadzących zajęcia niż jest zamieszczonych w karcie usługi.
Szczegółowe informacje na https://www.merito.pl/wroclaw/
Osoby prowadzące usługę rozwojową posiadają doświadczenie zawodowe lub kwalifikacje (w tym również wykształcenie) odpowiednie do rodzaju i zakresu świadczonych usług, zdobytych lub nabytych nie wcześniej niż 5 lat przed datą opublikowania usługi rozwojowej.
Adres
Adres
W obiektach znajdują się sale dydaktyczne i wykładowe, sale konferencyjne oraz pracownie komputerowe. Zapewniliśmy też wiele udogodnień, takich jak: kantyna, kiosk kawowy, punkt ksero, strefy relaksu i źródełka wody pitnej.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe