KURS W ZAWODZIE WIZAŻYSTKA/ STYLISTKA - szkolenie kończące się egzaminem czeladniczym
KURS W ZAWODZIE WIZAŻYSTKA/ STYLISTKA - szkolenie kończące się egzaminem czeladniczym
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaStyl życia / Uroda
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
Szkoleniem w szczególności mogą być zainteresowane osoby, które:
- interesują się modą, stylizacją i hobbystycznie wykonują zadania z zakresu kwalifikacji, ale nie mają formalnie potwierdzonych kompetencji (np. osoby, które za pomocą Internetu udzielają porad z zakresu doboru ubioru do sylwetki i typu kolorystycznego urody oraz zgodnie z bieżącymi trendami mody);
- ukończyły kursy lub szkolenia z zakresu wykonywania makijażu na różne okazje, chcą poszerzyć swoje kompetencje o umiejętność stylizowania fryzury i sylwetki, oraz poszukują możliwości formalnego potwierdzenia wszystkich zebranych kompetencji;
- zawodowo są związane ze świadczeniem usług, takich jak: fotografia, organizacja pokazów mody, doradztwo wizerunkowe i autoprezentacyjne, oraz chcą wzbogacić swoje kompetencje o nowe umiejętności związane z wizażem i stylizacją;
- świadczą usługi w zakresie pielęgnacji twarzy i ciała oraz chcą wzbogacić swoją ofertę o wykonywanie.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji15-09-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi50
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
KURS W ZAWODZIE WIZAŻYSTKA/ STYLISTKA - szkolenie kończące się egzaminem czeladniczym przygotowuje do do świadczenia usług z zakresu kreowania korzystnego i odpowiedniego do okoliczności wizerunku klienta, w tym wykonywania różnych rodzajów makijażu (np. dzienny, wieczorowy, okolicznościowy).Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Określa typ kolorystyczny urody | Kryteria weryfikacji a. charakteryzuje typy urody b. wykorzystuje podstawowe narzędzia (chusty i karty kolorów) do analizy kolorystycznej urody c. omawia zasady doboru kosmetyków kolorowych do typu urody d. omawia zasady doboru kolorów garderoby do typu urody oraz na różne okazje | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Udziela porad z zakresu kolorystyki garderoby | Kryteria weryfikacji a. przeprowadza wywiad z klientem dotyczący jego upodobań, trybu życia, miejsca pracy itp. b. doradza odpowiedni zestaw kolorystyczny garderoby do danego typu urody c. wskazuje zestaw kolorystyczny garderoby nieodpowiedni do danego typu urody d. proponuje zestaw dodatków do strojów | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Efekty uczenia się Udziela porad z zakresu kolorystyki i techniki wykonania makijażu | Kryteria weryfikacji a. przeprowadza wywiad z klientem dotyczący jego upodobań, potrzeb, trybu życia, miejsca pracy, alergii itp. b. proponuje zestaw kosmetyków kolorowych do danego typu urody i osobowości c. wskazuje zestaw kosmetyków kolorowych nieodpowiedni do danego typu urody d. prezentuje techniki wykonania makijażu e. dobiera narzędzia do wykonania makijażu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Dobiera kamuflaż do typu cery urody | Kryteria weryfikacji a. wskazuje najczęściej spotykane rodzaje niedoskonałości cery i urody b. rozpoznaje kształty twarzy c. wskazuje metody modelowania różnych kształtów twarzy zgodnie z klasycznym kanonem urody d. wskazuje metody kamuflowania niedoskonałości cery i urody e. charakteryzuje kosmetyki niezbędne do wykonania makijażu korygującego ze względu na ich skład, stopień krycia i konsystencję f. omawia zasady doboru kosmetyków do korekcji cery i urody | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Wykonuje makijaż korygujący i kamuflujący | Kryteria weryfikacji a. organizuje własne stanowisko pracy (m.in. oświetlenie, lustro) b. dokonuje oceny niedoskonałości cery i urody c. przedstawia propozycję dotyczącą korekty rozpoznanych niedoskonałości cery i urody d. wykonuje demakijaż twarzy i oczu e. reguluje kształt brwi f. dobiera kosmetyki i przybory niezbędne do wykonania makijażu korygującego oraz uzasadnia ich wybór g. dopasowuje technikę i metodę do typu wykonywanego makijażu (korygującego i kamuflującego) h. przygotowuje szkic makijażu korygującego i kamuflującego (wraz z opisem zalecanych kosmetyków) | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Charakteryzuje rodzaje makijażu | Kryteria weryfikacji a. wskazuje różnice między makijażem dziennym, wieczorowym, okolicznościowym i historycznym, dotyczące m.in. zasad doboru kosmetyków kolorowych, zdobień i technik wykonania b. omawia sposób wykonania makijażu ze względu na wiek klienta c. omawia cechy charakterystyczne makijażu wykonywanego w minionych epokach i poszczególnych dekadach XX wieku d. rozpoznaje rekwizyty charakterystyczne dla danej epoki i dekady XX wieku | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Planuje wykonanie makijażu | Kryteria weryfikacji a. wskazuje etapy wykonywania makijażu (wywiad z klientem, szacunek kosztu i czasu wykonania usługi, dobór kosmetyków i zdobień, kolejność nakładania kosmetyków, demakijaż) b. podaje przykłady najczęściej popełnianych błędów podczas doboru makijażu do wieku, osobowości, pozycji społecznej, okoliczności i stroju c. podaje przykłady najczęściej popełnianych błędów podczas wykonywania makijażu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Wykonuje makijaż | Kryteria weryfikacji a. organizuje stanowisko pracy (m.in. oświetlenie, lustro) b. dobiera kosmetyki kolorowe, zdobienia i technikę wykonania do wybranego makijażu c. przygotowuje szkic makijażu (z opisem zalecanych kosmetyków) d. dobiera sposób przygotowania skóry do wybranego makijażu e. wskazuje możliwe sposoby utrwalenia makijażu f. udziela porad z zakresu demakijażu twarzy i dekoltu z kosmetyków zmywalnych i wodoodpornych | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Określa typy sylwetek | Kryteria weryfikacji a. charakteryzuje klasyczne typy sylwetek wg Diora b. omawia metody optycznej korekty podstawowych typów sylwetek c. przedstawia możliwe modyfikacje sylwetki za odpowiednich akcesoriów (biżuteria, apaszki, paski, buty, torebki itp.) | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Udziela porad z zakresu korekty sylwetki | Kryteria weryfikacji a. przeprowadza wywiad z klientem dotyczący jego upodobań, trybu życia, miejsca pracy itp. b. doradza odpowiedni zestaw garderoby i dodatków do danego typu sylwetki oraz na różne okazje c. wskazuje zestaw garderoby i dodatków nieodpowiedni do danego typu sylwetki | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Udziela porad z zakresu stylizacji fryzury | Kryteria weryfikacji a. wykorzystuje wywiad z klientem do rozpoznania jego upodobań, trybu życia, potrzeb, osobowości b. dokonuje oceny kształtu twarzy i głowy c. proponuje projekt fryzury wraz z informacją o odpowiednim poziomie kolorystycznym włosów d. wskazuje kształty fryzury nieodpowiednie do kształtu twarzy i głowy e. wskazuje cechy fryzur charakterystyczne dla poszczególnych dekad XX wieku f. wskazuje współczesne trendy stylizacji fryzur | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Stosuje zasady BHP oraz przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska | Kryteria weryfikacji a. wskazuje pojęcia związane z BHP, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią stosowane podczas wykonywanych zadań zawodowych b. omawia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska w Polsce c. wskazuje prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP d. przytacza przykłady zagrożeń dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z niewłaściwym wykonywaniem zadań zawodowych oraz z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy e. wskazuje skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka f. organizuje własne stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska g. wymienia zasady stosowania środków ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych h. wskazuje zasady udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Stosuje zasady prowadzenia działalności gospodarczej | Kryteria weryfikacji a. wyjaśnia wybrane pojęcia z obszaru funkcj. gosp. rynkowej b. wskazuje przepisy prawa pracy, przepisy prawa dot. ochrony danych osobowych oraz przepisy prawa podatkowego i prawa autorskiego w zakresie wykonywanych zadań zawod. c. wskazuje przedsiębiorstwa i instytucje występujące w branży związanej z wykonywanymi zadaniami zawodowymi oraz omawia powiązania między nimi d. wskazuje przykładowe metody analizy skuteczności działań prowadzonych przez przedsiębiorstwa funkcjonujące w branży e. uzasadnia znaczenie inicjowania wspólnych przedsięwzięć z różnymi przedsiębiorstwami z branży f. wskazuje zasady przygotowywania dokumentacji niezbędnej do uruchomienia i prowadzenia DG i ilustruje je przykładami g. wskazuje zasady prowadzenia korespondencji związanej z prowadzeniem DG h. wskazuje urządzenia biurowe oraz programy komputerowe wspomagające prowadzenie DG i. uzasadnia znaczenie podejmowania działań marketingowych prowadzonej DG j. podaje przykłady metod optymalizacji kosztów i przychodów prowadzonej DG k. charakteryzuje sposoby monitorowania stanu zasobów materialnych (materiałów i urządzeń) oraz zasobów personalnych niezbędnych do wykonania produktów i świadczenia usług | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje zarejestrowane w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji
- KwalifikacjeWizażystka/stylistka - Świadectwo czeladnicze
- Kod kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęIZBA RZMIEŚLNICZA
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURNie
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoIZBA RZMIEŚLNICZA
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURNie
Program
Program
Szkoleniem w szczególności mogą być zainteresowane osoby, które:
- interesują się modą, stylizacją i hobbystycznie wykonują zadania z zakresu kwalifikacji, ale nie mają formalnie potwierdzonych kompetencji (np. osoby, które za pomocą Internetu udzielają porad z zakresu doboru ubioru do sylwetki i typu kolorystycznego urody oraz zgodnie z bieżącymi trendami mody);
- ukończyły kursy lub szkolenia z zakresu wykonywania makijażu na różne okazje, chcą poszerzyć swoje kompetencje o umiejętność stylizowania fryzury i sylwetki, oraz poszukują możliwości formalnego potwierdzenia wszystkich zebranych kompetencji;
- zawodowo są związane ze świadczeniem usług, takich jak: fotografia, organizacja pokazów mody, doradztwo wizerunkowe i autoprezentacyjne, oraz chcą wzbogacić swoje kompetencje o nowe umiejętności związane z wizażem i stylizacją;
- świadczą usługi w zakresie pielęgnacji twarzy i ciała oraz chcą wzbogacić swoją ofertę o wykonywanie.
Zakres tematyczny szkolenia:
1. Przepisy prawa pracy, w tym: podstawowe pojęcia podstawowe zasady prawa pracy, rodzaje umów o pracę, prawa i obowiązki pracowników.
2. Podstawowa problematyka z zakresu podejmowania działalności gospodarczej i zarządzania przedsiębiorstwem, w tym: podstawowe pojęcia, formy organizacyjne, zakładanie działalności gospodarczej, cele i rodzaje działalności gospodarczej, biznesplan przeprowadzenie analizy SWOT.
3. Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym: przepisy BHP, wytyczne w sprawie wymagań sanitarno-epidemiologicznych, szkolenia pracownicze, wypadki przy pracy, pierwsza pomoc przedlekarska.
4. Dokumentacja działalności gospodarczej, w tym: podstawowe pojęcia, podstawowe modele dokumentacji działalności gospodarczej, pełna rachunkowość, dokumenty sprzedaży, gwarancja, rękojmia, rodzaje i wzory dokumentacji.
5. Rachunkowość zawodowa, w tym: pojęcie rachunkowości, spis z natury, obliczanie ceny detalicznej.
6. Podstawowe zasady ochrony środowiska, w tym: ochrona środowiska – przepisy prawne, sposoby ochrony środowiska, rodzaje zanieczyszczeń, utylizacja odpadów w salonie / zakładzie.
7. Rysunek zawodowy, w tym: pojęcie rysunku, rysunek techniczny, linie rysunkowe, rzuty i ich rodzaje.
8. Technologia, w tym: cechy makijażu profesjonalnego, rodzaje makijażu, nakładanie i wykonywanie makijażu, techniki wykonywania makijażu, w tym w zależności od kształtu twarzy, osadzenia oczu itd., aplikacja podkładu pudru, różu, korektora, technika tuszowania rzęs itd., typy urody, dobór makijażu, kolory w makijażu, makijaże okolicznościowe, korekta twarzy przy pomocy makijażu, techniki światła i cienia i metoda światłocienia w makijażu profesjonalnym.
8. Materiałoznawstwo, w tym: produkty i preparaty stosowane przy wykonywaniu makijażu (pudry, tusze do rzęs, cienie, pomadki, róże, preparaty stosowane do korekty twarzy itd.), stosowanie środków w zależności od rodzaju makijażu, środki stosowane do demakijażu, środki stosowane do utrwalania makijażu, produkty stosowane w celu zachowania higieny narzędzi pracy.
9. Maszynoznawstwo, w tym: narzędzia służące do wykonywania makijażu twarzy, narzędzia służące do wykonywania makijażu oczu, narzędzia służące do wykonywania makijażu ust, sprzęt stosowany przy wykonywaniu makijażu, sposoby zabezpieczania twarzy przy wykonywaniu makijażu, środki zabezpieczające klienta podczas wykonywania makijażu, stanowisko pracy wizażysty i jego wyposażenie, stanowisko pracy wizażysty podczas analizy kolorystycznej, światło stosowane przy wykonywaniu makijażu.
SZKOLENIE ZAPLANOWANO NA 50GODZ. SZKOLENIOWYCH/ DYDAKTYCZNYCH - w ten czas nie wliczono przerw (zajęcia prowadzone są w godz. szkoleniowych dydaktycznych, tj. 1 godz szkoleniowa/ dydaktyczna = 45 min.)
W trakcie realizacji usługi rozwojowej, przeprowadzona jest weryfikacja postępów oraz ocena osiągnięcia efektów uczenia się w formie okresowego podsumowania dokonywane grupowo lub indywidualnie z Uczestnikami.
Każda osoba, która ukończy szkolenie (min. 80% obecności na zajęciach) otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Osobom, które zdadzą egzamin zewnętrzy wydane zostanie przez zewnętrzną jednostkę walidującą i certyfikującą świadectwo potwierdzające uzyskane kwalifikacje.
Warunki organizacyjne realizacji szkolenia:
Zalecana minimalna liczba osób na szkoleniu: 10
Zalecana maksymalna liczba osób na szkoleniu: 15
Sala powinna zapewniać odpowiednią ilość miejsc siedzących oraz umożliwiać przeprowadzenie części praktycznej szkolenia.
W sali powinny znajdować się stoły lub miejsca zawierające dołączone pulpity na których uczestnicy będą mogli zapisywać notatki.
Układ stołów: dowolny
Zajęcia powinny być prowadzone z wykorzystaniem zróżnicowanych form: indywidualnie i grupowo.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto5 150,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 150,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto103,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto103,00 PLN
- W tym koszt walidacji brutto1 000,00 PLN
- W tym koszt walidacji netto1 000,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania brutto1 000,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania netto1 000,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik szkolenia otrzyma materiały szkoleniowe z zakresu tematycznego poruszanego podczas szkolenia (np. skrypty)
Warunki uczestnictwa
Ogólne wymagania i warunki uzyskania kwalifikacji określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 stycznia 2017 r. w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych.