Kurs dla kandydatów na specjalistę ds. kadr i wynagrodzeń .(specjalista ds. kadr - kod zawodu 242307, specjalista ds. wynagrodzeń - 242310) weekendowy stacjonarny
Kurs dla kandydatów na specjalistę ds. kadr i wynagrodzeń .(specjalista ds. kadr - kod zawodu 242307, specjalista ds. wynagrodzeń - 242310) weekendowy stacjonarny
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Kurs przeznaczony jest dla osób:
- posiadające wykształcenie średnie lub wyższe,
- chcących poznać lub doskonalić wiedzę z dziedziny kadr i płac,
- posiadających znajomość obsługi komputera
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników31
- Data zakończenia rekrutacji30-07-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi112
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Cel - przygotowanie do pracy na stanowisku specjalisty do spraw kadrowo-płacowych poprzez zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu prowadzenia dokumentacji pracowniczej, umów o pracę, umów cywilnoprawnych, urlopów, rozliczania czasu pracy, naliczania płac, rozliczeń z ZUS i US, obsługi programu Płatnik, przepisów BHP.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Posiada podstawową wiedzę w zakresie objętym programem kursu | Kryteria weryfikacji 1.Wymienia dane osobowe niezbędne przy zatrudnieniu.2.Objaśnia zasady obliczania urlopu wypoczynkowego, wymiaru czasu pracy, urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. 3. Rozróżnia rodzaje ubezpieczeń społecznych. 4.Wymienia zasady obliczania podatku dochodowego od osób fizycznych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Stosuje w praktyce przepisy dotyczące zatrudnienia pracownika | Kryteria weryfikacji nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy,• umiejętność rozliczania czasu pracy i urlopów pracowniczych, • umiejętność prowadzenia dokumentacji pracowniczej, • sporządzanie listy płac, • ustalanie podstaw wymiaru zasiłku chorobowego, • umiejętność naliczania i ustalania wysokości poszczególnych składników wynagrodzeń, • umiejętność ustalania wysokości potrąceń z wynagrodzeń, • umiejętność obliczania wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje zarejestrowane w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji
- KwalifikacjeObsługa procesów księgowych
- Kod kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęZespół Egzaminacyjny powołany przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Okręgowy w Kielcach
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoStowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Okręgowy w Kielcach
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnionych do wydawania dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, w tym w zawodzie
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęNIE
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoStowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Okręgowy w Kielcach
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
W programie:
|
1 |
Prawo pracy ( w tym Obowiązki pracodawców w zakresie BHP) |
|
2 |
Ubezpieczenia społeczne Płatnik Zasady podlegania ubezpiecz. społeczn. Zasiłki z funduszu ubezpiecz. społecz. Świadcz emerytalno-rentowe |
|
3 |
Podatek dochodowy od osób fizycznych |
|
4 |
Zasady ustalania wynagrodzenia za pracę |
|
5 |
Egzamin |
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 300,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 300,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto20,54 PLN
- Koszt osobogodziny netto20,54 PLN
- W tym koszt walidacji brutto0,00 PLN
- W tym koszt walidacji netto0,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania brutto0,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania netto0,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Urszula Adamiec
Barbara Kaszycka
wykładowca SKwP.
TERESA MUCHA
Dariusz Suchorowski
Aneta Młynarczyk
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują niezbędne podręczniki, których wykaz ustalany jest dla każdej grupy kursowej indywidualnie w zależności od dostępności podręczników oraz ich aktualności.
Środki dydaktyczne:
a) środki dydaktyczne słowne: teksty drukowane przygotowane przez wykładowców,
b) materiały dydaktyczne wzrokowe: prezentacje multimedialne i inne materiały przygotowane przez wykładowcę lub organizatora kształcenia.
Warunki uczestnictwa
Adresaci: osoby zamierzające podjąć pracę w komórkach kadrowo-płacowych, osoby pragnące usystematyzować i uaktualnić posiadaną wiedzę.
Informacje dodatkowe
Cel - przygotowanie do pracy na stanowisku specjalisty do spraw kadrowo-płacowych poprzez zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu prowadzenia dokumentacji pracowniczej, umów o pracę, umów cywilnoprawnych, urlopów, rozliczania czasu pracy, naliczania płac, rozliczeń z ZUS i US, obsługi programu Płatnik, przepisów BHP.
KURS DLA KANDYDATÓW NA SPECJALISTĘ DS. KADR I WYNAGRODZEŃ-112 godz.
- weekendowy
Planowany termin rozpoczęcia: 13 września 2025r. godz. 8:30
Zajęcia w godz.8:30 -15:00 odbywać się będą w sali wykładowej Stowarzyszenia Księgowych O/O w Kielcach przy ul. Zagnańskiej 84a,
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
- Materiały szkoleniowe