Edukacja i świadomość ekologiczna - szkolenie realizowane w ramach projektu „Przepis na Rozwój - kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji Subregionu Centralnego”

I. Rola edukacji w zielonej transformacji

1. Wprowadzenie do zielonej transformacji
   • Czym jest zielona transformacja i dlaczego edukacja ma kluczowe znaczenie.
   • Omówienie globalnych celów zrównoważonego rozwoju (SDG) w kontekście edukacji ekologicznej.
2. Mechanizmy edukacji ekologicznej
   • Przegląd metod i narzędzi edukacyjnych wspierających świadomość ekologiczną.
   • Rola szkół, firm i organizacji pozarządowych w podnoszeniu świadomości ekologicznej.
3. Case studies: Sukcesy w edukacji ekologicznej
   • Przykłady kampanii edukacyjnych, które przyczyniły się do zmian środowiskowych.
   • Dyskusja nad wyciągniętymi wnioskami.

II. Organizowanie kampanii proekologicznych

1. Planowanie kampanii proekologicznych
   • Jak zidentyfikować kluczowe cele i grupy docelowe.
   • Elementy skutecznej kampanii: komunikaty, kanały, harmonogramy.
2. Praktyczne narzędzia do prowadzenia kampanii
   • Wykorzystanie mediów społecznościowych i technologii cyfrowych.
   • Tworzenie atrakcyjnych materiałów edukacyjnych (infografiki, filmy, prezentacje).
3. Warsztat: Projektowanie kampanii
   • Ćwiczenie grupowe: uczestnicy projektują kampanię proekologiczną dla wybranej społeczności lub firmy.

III. Zmiana nawyków konsumenckich na bardziej zrównoważone

1. Psychologia zmiany nawyków
   • Jak przekonywać ludzi do zmiany ich postaw i nawyków.
   • Motywatory zewnętrzne i wewnętrzne w ekologii.
2. Nawyki proekologiczne w praktyce
   • Jakie codzienne wybory mają największy wpływ na środowisko (m.in. zmniejszanie zużycia plastiku, oszczędzanie energii, zero waste).
   • Rola firm w kształtowaniu ekologicznych postaw konsumenckich.
3. Warsztat: Tworzenie strategii zmiany nawyków
   • Tworzenie strategii wspierającej zmianę nawyków w wybranej grupie docelowej.

IV. Budowanie społeczności proekologicznej

1. Współpraca na rzecz zrównoważonego rozwoju
   • Jak angażować różne grupy interesariuszy: pracowników, klientów, społeczności lokalne.
   • Partnerstwa publiczno-prywatne na rzecz działań ekologicznych.
2. Komunikacja i motywowanie społeczności
   • Jak skutecznie komunikować cele ekologiczne.
   • Metody utrzymywania zaangażowania w dłuższej perspektywie.
3. Planowanie długoterminowych działań
   • Tworzenie strategii proekologicznej dla organizacji.
   • Warsztat: przygotowanie indywidualnego planu działań uczestników na następne 12 miesięcy.

Metody szkoleniowe:

1. Prezentacje i wykłady – wprowadzenie do każdego modułu tematycznego.
2. Warsztaty i ćwiczenia
3. Analiza przypadków (case studies)
4. Dyskusje i sesje Q&A
5. Feedback – po każdym module oraz po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje informację zwrotną na temat swojej pracy.

Walidacja - ocena efektów uczenia się prowadzona jest za pośrednictwem testu dostępnego online a wynik jest generowany automatycznie, bez udziału człowieka

1 godzina dydaktyczna = 45 min. (przerwy nie są wliczane w koszt realizacji usługi)

Warunki organizacyjne dla przeprowadzanej usługi:

• praca indywidualna
• praca przy użyciu materiałów biurowych (kartki, mazaki, długopisy, flipczart)
• praca przy użyciu narzędzi elektronicznych (komputer)

Usługa realizowana zgodnie z wykazem obszarów i grup technologii pod względem spełniania kryterium powiązania usług rozwojowych z RIS i PRT - obszar 3.6 Technologia zarządzania środowiskiem

1. Ankiety
2. Pre i Post testy
3. Prezentacja

Uczestnik po zakończeniu usługi otrzymuje odpowiednie zaświadczenie/certyfikat. Warunkiem uzyskania zaświadczenia/certyfikatu jest: uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć oraz zaliczenie testu końcowego (uzyskanie wyniku pozytywnego)