PRINCE2® 7th edition Foundation - akredytowane szkolenie - Małopolski pociąg do kariery
PRINCE2® 7th edition Foundation - akredytowane szkolenie - Małopolski pociąg do kariery
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Identyfikator projektuMałopolski Pociąg do kariery
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- osoby zainteresowane pracą jako kierownik projektu,
- osoby biorące udział w projekcie,
- pracownicy biur wsparcia (PMO),
- top Management nadzorujący realizację projektów,
- osoby zaangażowane w programy,
- Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu MP i/lub dla Uczestników Projektu NSE;
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji07-08-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi26
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie prowadzenia projektów zgodnie z metodyką PRINCE2® i przygotowanie do egzaminu PRINCE2 na poziomie Foundation. Szkolenie bazuje na scenariuszach praktycznych, które pokazują zarówno, jak stosować procesy i praktyki PRINCE2 w otoczeniu zwinnym, wymagającym iteracyjnego dostarczania produktu, jak i w projektach angażujących administrację publiczną i podmioty od niej zależne.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się definiuje specyfikę poszczególnych faz i etapów projektów realizowanych zgodnie z metodyką PRINCE2 | Kryteria weryfikacji definiuje cechy projektuRozróżnia fazę od etapu Wymienia etapy PRINCE2 | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik charakteryzuje praktyki, procesy i pryncypia związane z PRINCE2 | Kryteria weryfikacji Opisuje siedem pryncypiów PRINCE2Wskazuje cele procesów PRINCE2 Wymienia praktyki PRINCE2 | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik określa, jaką odpowiedzialność ponoszą poszczególne role w projekcie oraz jakie są ich obowiązki | Kryteria weryfikacji Definiuje interesariusza, role projektowe PRINCE2 i wymienia ich odpowiedzialnościCharakteryzuje przeznaczenie podejścia do zarządzania komunikacją Rozumie różnicę pomiędzy przewodzeniem, motywowaniem, zarządzaniem, współpracą i współtworzeniem | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik poprawnie przygotowuje uzasadnienie biznesowe | Kryteria weryfikacji Definiuje cele i elementy składowe uzasadnienia biznesowego, fazy przygotowywania uzasadnienia biznesowego, cykl życia uzasadnienia biznesowego | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik identyfikuje wyniki, rezultaty i korzyści wynikające z projektu | Kryteria weryfikacji Definiuje i rozróżnia wyniki, rezultaty i korzyści projektu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik identyfikuje ryzyka (zagrożeń i szans) projektu | Kryteria weryfikacji Definiuje ryzyka, technikę zarządzania ryzykiem, podstawowe strategie radzenia sobie z ryzykiem, pojęcie kultury ryzyka.Ocenia znaczenie właściwego zarządzania ryzykiem przez cały czas trwania projektu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik realizuje projekty zgodnie z wybranym podejściem do zarządzania projektami, w oparciu o jedną z najpopularniejszych na świecie metodyk - PRINCE2 | Kryteria weryfikacji Charakteryzuje przebieg i cele procesów PRINCE2, cel istnienia poszczególnych produktów zarządczych PRINCE2, rolę zarządzania interesariuszami w projekcie PRINCE2.Dostosowuje metodykę PRINCE2 do wymogów danej organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik ocenia istotę realizowania projektów zgodnie z międzynarodowymi standardami oraz znaczenie znajomości terminologii i zasad metodyki PRINCE2 w pracy zawodowej. Uczestnik planuje działania, współpracuje w grupie, komunikuje się w sposób zrozumiały, definiuje cele, projekty i prowadzi działania zmierzające do ich osiągnięcia. Samodzielnie organizuje pracę, dopasowując niezbędny sposób kontroli i nadzoru do okoliczności. W planowanych przez siebie działaniach uwzględnia czynniki związane ze zrównoważonym rozwojem, a także wpływ projektu na środowisko. W swojej pracy skupia się na poprawnym identyfikowaniu interesariuszy, tak by następnie, opierając się na zasadach współpracy, współtworzenia, motywowania i przewodzenia, prowadzić zespoły do realizacji swoich celów. | Kryteria weryfikacji charakteryzuje znaczenie skutecznego przewodzenia, motywowania i współpracowania z ludźmiradzi sobie z sytuacjami konfliktowymi, charakteryzuje znaczenie efektywnego, służebnego przywództwa potrafi zwracać uwagę na intencje i motywacje pracowników oraz skutecznie nimi zarządzać | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
WARUNKI PRZEPROWADZENIA USŁUGI:
Usługa jest wykonywana w godzinach lekcyjnych (45 min.).
Usługa zostanie wykonana z wykorzystaniem takich metod, jak: mini wykład, prezentacja multimedialna, symulacje w grupach, praca z case study, rudna, dyskusja, scenki
Dzięki szkoleniu uczestnik jest przygotowany do egzaminu PRINCE2 Foundation dzięki zdobyciu wiedzy z zakresu:
-terminów, pojęć, pryncypiow PRINCE2,
-praktyk, procesów i obowiązków poszczególnych ról zarządczych;
-środowiska projektowego;
-obowiązków każdej z ról w projekcie;
-zastosowania metodyki w projekcie;
-zależności pomiędzy praktykami, procesami i środowiskiem projektu;
-korzyści z użycia metodyki PRINCE2;
-przeznaczenia produktów zarządczych;
-kontekstu projektu niewielkiej skali, projektu w programie i w środowisku komercyjnego klienta.
Ramowy program szkolenia:
Pre-test. Rozpoczęcie kursu, ustalenie zasad pracy, prezentacja uczestników, harmonogram szkolenia, omówienie zasad przystępowania do egzaminu.
Wprowadzenie
– tło powstania PRINCE2 v. 7,
– omówienie kluczowych aspektów kursu,
– omówienie zasad podchodzenia do egzaminu.
Omówienie zarządzania projektem według PRINCE2
– definicja, charakterystyka i cechy projektu,
– aspekty efektywności projektu według PRINCE2,
– pryncypia PRINCE2,
– pięć zintegrowanych elementów PRINCE2,
– zarys procesów PRINCE2,
– kontekst użytkownika/dostawcy,
– zastosowanie i dostosowanie PRINCE2.
Ludzie
– wyjaśnienie koncepcji zarządzania zmianą i tego, jak prowadzić zmianę w projekcie,
– różnica między przywództwem a zarządzaniem,
– kluczowe koncepcje dotyczące ludzi, w tym kultura, współpraca, różnorodność, zdolność i kompetencje,
– wyjaśnienie znaczenie komunikacji i tego, jak nią zarządzać, aby projekty zakończyły się sukcesem.
Organizowanie
– trzy strony interesów projektu oraz struktura zespołu zarządzania projektem,
– proces projektowania i rozwijania organizacji.
Przygotowanie projektu
– przeznaczenie, cele i kontekst procesu przygotowanie projektu,
– przeznaczenie zarysu projektu.
Uzasadnienie Biznesowe
– kluczowe koncepcje związane z uzasadnieniem biznesowym,
– omówienie podejścia do zarządzania korzyściami,
– proces zarządzania uzasadnieniem biznesowym.
Plany
– przeznaczenie praktyki plany,
– rodzaje planów w PRINCE2: plan projektu, plan etapu, plan zespołu i plan nadzwyczajny,
– procedura planowania bazująca na technice planowania opartej na produktach.
Jakość
– przeznaczenie praktyki jakości,
– kluczowe koncepcje związane z praktyką jakość,
– pojęcie opisu produktu i opisu produktu końcowego projektu,
– istotę podejścia do zarządzania jakością i rejestru jakości,
– zarządzania jakością zgodne z PRINCE2.
Ryzyko
– przeznaczenie praktyki ryzyko i budżetu ryzyka,
– główne koncepcje związane z ryzykiem, podejściem do zarządzania ryzykiem i rejestrem ryzyka,
– rekomendowana procedura zarządzania ryzykiem.
Sterowanie etapem i zarządzanie dostarczaniem produktów
– przeznaczenie, cele i kontekst procesu sterowania etapem i procesu zarządzania dostarczaniem produktów,
– działania związane z dostarczaniem produktów w procesie zarządzania,
– sposoby sterowania, zarządzania i dostarczania grup zadań.
Zarządzanie końcem etapu
– przeznaczenie, cele i kontekst procesu zarządzania końcem etapu.
Zagadnienia
– przeznaczenie praktyki zagadnienia,
– rodzaje zagadnień i istota podejścia do zarządzania zagadnieniami,
– procedura zarządzania zagadnieniami i produkty zarządcze, które wspierają praktykę zagadnienia.
Postępy
– przeznaczenie praktyki postępy,
– kluczowe koncepcje związane z praktyką postępy,
– dokumentacja wykorzystywana do kontroli postępu prac,
– techniki PRINCE2 służące do zarządzania postępami.
Zamykanie projektu
– przeznaczenie, kontekst i cele procesu zamykanie projektu,
– przygotowanie do planowego i przedwczesnego zamknięcia projektu,
– końcowe działania w ramach procesu zamykanie projektu.
Zarządzanie strategiczne projektem
– przeznaczenie, kontekst i cele procesu zarządzanie strategiczne projektem,
– rola komitetu sterującego na różnych etapach projektu.
Post-test.
Egzamin PRINCE2 7th Foundation
Egzamin PRINCE2 Foundation jest akredytowany przez PEOPLECERT i potwierdza zrozumienie podstaw metodyki, a uzyskany międzynarodowy certyfikat jest uznawanym na całym świecie potwierdzeniem kompetencji osób zajmujących się zarządzaniem projektami.
Na początku pierwszego dnia kursu uczestnicy przystępują do wypełnienia pre testów, składających się z 10 pytań jednokrotnego wyboru. Ostatniego dnia kursu uczestnicy będą rozwiązywać analogiczne post testy.
Wyniki uzyskane przez uczestników pokażą, czy w trakcie kursu ich wiedza poszerzyła się. Wyniki zostaną ponadto opracowane w raporcie sporządzonym przez trenera po kursie.
Pre i post test są realizowane w ramach walidacji wewnętrznej, natomiast walidacja zewnętrzna w postaci egzaminu jest realizowana przez uprawniony do tego podmiot zewnętrzny
OCZEKIWANE PRZYGOTOWANIE SŁUCHACZY:
Nie jest wymagana wiedza specjalistyczna. Każdy z uczestników będzie miał okazję podzielić się swoimi doświadczeniami podczas kursu.
90% szkolenia to teoria, 10% praktyka.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 29 Pre-test. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 29 Rozpoczęcie kursu, ustalenie zasad pracy, prezentacja uczestników, harmonogram szkolenia, omówienie zasad przystępowania do egzaminu. | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 18-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:15 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 29 Moduł: Przegląd metodyki PRINCE2 | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 18-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 29 Przerwa | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 18-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 29 Moduł: Ludzie | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 18-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 29 Przerwa | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 18-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 29 Moduł: Organizowanie | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 18-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 29 Przerwa | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 18-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 29 Moduł: Przygotowanie i inicjowanie projektu | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 18-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 29 Moduł: Uzasadnienie Biznesowe | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 19-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 29 Moduł: Plany | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 19-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 29 Przerwa | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 19-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 29 Moduł: Plany | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 19-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 29 Moduł: Jakość | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 19-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 29 Przerwa | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 19-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 29 Moduł: Ryzyko | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 19-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 29 Przerwa | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 19-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 29 Moduł: Sterowanie etapem i zarządzanie dostarczaniem produktu | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 19-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 29 Dokończenie Sterowanie etapem i zarządzanie dostarczaniem produktu, Moduł: Zarządzanie końcem etapu | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 20-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 29 Przerwa | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 20-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 29 Moduł: Zagadnienia | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 20-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 29 Moduł: Postępy | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 20-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 29 Przerwa | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 20-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 29 Moduł: Postępy | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 20-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 29 Moduł: Zamykanie projektu | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 20-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 29 Przerwa | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 20-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 29 Moduł: Zamykanie projektu | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 20-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 29 Moduł: Zarządzanie strategiczne projektem. | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 20-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 29 Post-test. | Prowadzący Marcin Łapa | Data realizacji zajęć 20-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 499,94 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 499,94 PLN
- Koszt osobogodziny brutto57,69 PLN
- Koszt osobogodziny netto57,69 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Marcin Łapa
Specjalizacja
Szczególny obszar zainteresowań stanowi metodyka PRINCE2® i zwinne zarządzanie projektami.
Wykształcenie
Uzyskał tytuł magistra-inżyniera na Politechnice Warszawskiej na Wydziale Mechatroniki, Biocybernetyki i Inżynierii Biomedycznej (2000 r.). Ukończył również studia podyplomowe „Zarządzanie Zasobami IT” i „Zarządzanie Projektami” na Politechnice Warszawskiej w Instytucie Automatyki i Informatyki Stosowanej.
Doświadczenie zawodowe zdobyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą wprowadzenia szczegółowych danych dotyczących oferowanej usługi.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe w wersji papierowej:
- zestawy ćwiczeniowe,
- prezentacja
- scenariusze ćwiczeń,
- przykładowe egzaminy;
Materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej:
- podręcznik (E-book / PL) dostępny z poziomu konta kandydata w Peoplecert
- materiały elektroniczne na platformie u akredytora egzaminu
Warunki uczestnictwa
EGZAMIN WYMAGANY - PRINCE2® 7th edition Foundation
Dla uczestników projektu MP i/lub NSE warunkiem uczestnictwa jest zapisanie się również na usługę egzaminacyjną:
2025/03/26/11502/2650270
Informacje dodatkowe
Uczestnik po kursie otrzymuje od Inprogress certyfikat ukończenia szkolenia, pod warunkiem obecności oraz aktywnego udziału w dyskusjach i ćwiczeniach.
Certyfikat PRINCE2® 7th edition Foundation jest wystawiany przez Akredytora: PeopleCert na podstawie wyniku egzaminu. Data i godzina egzaminu: egzamin online; termin wybierany indywidualnie przez kursanta spośród terminów udostępnionych przez Akredytora. Wszelkie informacje o egzaminie kursant otrzymuje w pakiecie informacyjnym oraz w trakcie kursu.
W czas i cenę kursu wliczone są przerwy kawowe i przerwa obiadowa.
Trener/Trenerka zachowuje możliwość przesunięcia przerw, aby dostosować agendę do potrzeb uczestników a także samego szkolenia.
Usługa skierowana jest do Uczestników Projektów MP i/lub NSE.
Czas szkolenia: 26 godzin dydaktycznych
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi