Szkolenie Akademia HR: Zarządzanie potencjałem pracowników: Onboarding.

Usługa zdalna w czasie rzeczywistym realizowana jest w godzinach dydaktycznych 45 min. 

Liczbę godzin praktycznych: 6 h

Liczna godzin teoretycznych: 2 h

Metody pracy: wykłady, dyskusje z uczestnikami i case study uczestników, ćwiczenia indywidualne, videorozmowa, współdzielenie ekranu, interaktywny chat za pomocą, którego będą przesyłane linki do podstron i omawianych tematów.

Aby realizacja usługi pozwoliła osiągnąć cel główny, warunkiem jest zaangażowanie uczestnika w różnorodne formy pracy podczas szkolenia. 

Przeprowadzenie testu wiedzy (pre-test w ramach walidacji)

BLOK I –Wprowadzenie do Onboardingu i Jego Znaczenia.- teoria-rozmowa na żywo

• Zrozumie znaczenie onboardingu jako kluczowego etapu w zarządzaniu potencjałem pracowników.
• Pozna korzyści dla organizacji wynikające z efektywnego procesu onboardingu.

BLOK II – Projektowanie Skutecznego Programu Onboardingu.- praktyka- ćwiczenia

• Nauka technik identyfikacji i oceny potencjału zawodowego kandydatów i pracowników.
• Uczestnicy zdobędą umiejętności w zakresie oceny kompetencji, talentów i doświadczeń pracowników.

BLOK III – Budowanie Zróżnicowanych Zespołów.- teoria+ praktyka- rozmowa na żywo, ćwiczenia

• Poznanie strategii budowania zróżnicowanych zespołów i skutecznych metod rekrutacji.
• Uczestnicy nauczą się tworzyć programy rekrutacji, selekcji i onboardingu, które pozwalają na pozyskiwanie zróżnicowanego potencjału pracowników.

BLOK IV – Rozwój i Dostosowywanie Kompetencji Pracowników.- teoria + praktyka - rozmowa na żywo, ćwiczenia 

• Rozwijanie umiejętności w zakresie wdrażania programów rozwoju i ścieżek kariery.
• Uczestnicy dowiedzą się, jak dostosowywać kompetencje pracowników do zmieniających się potrzeb organizacji i jak wspierać ich stały rozwój.

Przeprowadzenie testu wiedzy (post-test w ramach walidacji).

Każdy Uczestnik otrzyma prezentację ze szkolenia oraz certyfikat ukończenia szkolenia

Wymogi unijne związane z realizacją szkolenia z dofinansowaniem:

• Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80%- 100% (w zależności od programu dofinansowania i podpisanej umowy z Operatorem) zajęć usługi rozwojowej

Rekomendowane warunki techniczne:

• Założone konto Canva (może być wersja bezpłatna)
• Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
• 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
• System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
• Korzystanie z Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera. Należy korzystać z najaktualniejszej oficjalnej wersji wybranej przeglądarki.

Należy zabrać:

• laptopa, myszkę, ładowarkę
• telefon i ładowarkę