Świadomy lider – zarządzanie emocjami, odpowiedzialność i efektywna komunikacja w biznesie

PROGRAM RAMOWY SZKOLENIA 

• Samoregulacja emocji – zajęcia praktyczne
• Cele i odpowiedzialność – zajęcia praktyczne
• Umiejętność mówienia do grupy – zajęcia praktyczne
• Otwarta i życzliwa komunikacja – zajęcia praktyczne
• Walidacja szkolenia - obserwacja w rachunkach symulowanych

Opis szkolenia:

Szkolenie oparte jest na praktycznych ćwiczeniach, które pozwolą uczestnikom rozwinąć umiejętną kontrolę emocji, odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji oraz efektywną komunikację zarówno indywidualną, jak i grupową. Dzięki zajęciom praktycznym uczestnicy wzmocnią swoje kompetencje liderskie, co bezpośrednio wpłynie na poprawę współprący, atmosfery w zespole oraz efektywność w osiąganiu celów biznesowych firmy. Szkolenie przyczyni się także do budowania pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa oraz zwiększenia satysfakcji i motywacji pracowników.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Usługa będzie prowadzona przy wykorzystaniu interaktywnych metod takich jak: 

• Ćwiczenia grupowe i indywidualne.
• Symulacje
• Studia przypadków (case studies).

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Czas trwania szkolenia 10 jednostek dydaktycznych, a 1 jednostka to 45 min, czyli szkolenie trwa 7 godzin 30 min + przerwy 1 godz. Przerwy nie wliczają się do czasu trwania szkolenia. 

• Przyjęte metody walidacji w pełni pozwalają na sprawdzenie uzyskania przez uczestnika oczekiwanych kompetencji w obszarze wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne.
• Osiągnięcie efektów uczenia się zostanie zweryfikowane w wymienionych formach walidacji i potwierdzone przez osobę wskazaną do walidacji w niniejszej karcie

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Warunki niezbędne do spełnienia (przez uczestników usługi), aby realizacja usługi pozwoliła na osiągniecie głównego celu:

• minimalny poziom wykształcenia: nie jest wymagane
• Uczestnicy nie muszą wykazywać się minimalnym doświadczeniem / stażem aby uczestniczyć w usłudze rozwojowej
• Osiągnięcie efektów uczenia się zostanie zweryfikowane w wymienionych formach walidacji i potwierdzone przez osobę wskazaną do walidacji w niniejszej karcie
• aktywność w trakcie prowadzenia usługi: udzielania informacji, angażowanie się w realizację usługi
• minimalny poziom obecności na zajęciach 80%
• minimalna liczba pracowników firmy, która powinna wziąć udział w usłudze - zgodnie z kartą

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Informacje dodatkowe - cd. 

• Cena usługi nie odbiega od cen rynkowych oraz, że cena jest adekwatna do jej zakresu.
• Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub partnera w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS.
• Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu.
• Usługa rozwojowa nie dotyczy umiejętności lub kompetencji podstawowych tj. (z ang. basic skills: literacy, numeracy, ICT skills).
• Usługa rozwojowa nie dotyczy kosztów usługi rozwojowej, której obowiązek przeprowadzenia na zajmowanym stanowisku pracy wynika z odrębnych przepisów prawa (np. wstępne i okresowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, szkolenia okresowe potwierdzające kwalifikacje na zajmowanym stanowisku pracy). 
• Usługa rozwojowa nie obejmuje wzajemnego świadczenia usług w Projekcie o zbliżonej tematyce przez Dostawców usług, którzy delegują na usługi siebie oraz swoich pracowników i korzystają z dofinansowania, a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla Przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli Dostawcy tych usług. 
• Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługa rozwojową, w szczególności koszty środków trwałych przekazywanych Przedsiębiorcom lub Pracownikom przedsiębiorcy, koszty dojazdu i zakwaterowania.

Dostęp do materiałów online i offline: prezentacje ze szkolenia, skrypt, zestawy ćwiczeń przygotowane przez trenera.

Czas trwania szkolenia 10 jednostek dydaktycznych, a 1 jednostka to 45 min, czyli szkolenie trwa 7 godzin 30 min + przerwy 1 godz. Przerwy nie wliczają się do czasu trwania szkolenia. 

Uczestnik szkolenia otrzyma:

• zaświadczenie potwierdzające zdobyte kompetencje po zakończeniu usługi - min 80 % obecności, pozytywnym zaliczeniu walidacji: obserwacja w rachunkach symulowanych (
• materiały szkoleniowe - opisane w karcie usługi

Informacja dodatkowa:

• Usługodawca zapewnia realizację usługi rozwojowej uwzględniając potrzeby osób z niepełnosprawnościami (w tym również dla osób ze szczególnymi potrzebami) zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. 
• Karta usługi przygotowana została zgodnie z obowiązującym Regulaminem BUR m.in. w zakresie powierzenia usług. 

cd. w programie ramowym