Nowoczesne doradztwo zawodowe – jak skutecznie wspierać klientów w wyborze ścieżki kariery.
Nowoczesne doradztwo zawodowe – jak skutecznie wspierać klientów w wyborze ścieżki kariery.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane do:
✔ Doradców zawodowych i edukacyjnych
✔ HR-owców i rekruterów
✔ Coachów kariery i trenerów biznesu
✔ Osób pracujących z młodzieżą i dorosłymi w procesie planowania kariery
✔ Osób zainteresowanych rozwojem zawodowym i zmianą ścieżki kariery
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji28-05-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi14
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat VCC Akademia Edukacyjna
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje uczestników do skutecznego doradztwa zawodowego poprzez poznanie nowoczesnych narzędzi, metod diagnozy kompetencji oraz strategii wspierania klientów w wyborze ścieżki kariery. Uczestnicy nauczą się identyfikować predyspozycje zawodowe, analizować potrzeby rynku pracy i skutecznie motywować klientów do podejmowania świadomych decyzji zawodowych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Potrafią prowadzić skuteczne doradztwo zawodowe zgodnie z aktualnymi trendami | Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje kluczowe etapy doradztwa zawodowego i jego cele | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Umieją diagnozować kompetencje i predyspozycje zawodowe klientów | Kryteria weryfikacji Uczestnik rozróżnia testy kompetencji i ich zastosowanie w doradztwie | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Znają metody planowania ścieżki kariery i strategii rozwoju zawodowego | Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi analizować trendy rynku pracy i ich wpływ na doradztwo | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Posiadają umiejętność efektywnej komunikacji i motywowania klientów | Kryteria weryfikacji Uczestnik stosuje techniki motywacyjne w symulowanych rozmowach | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Potrafią dostosować doradztwo do zmieniających się warunków rynku pracy | Kryteria weryfikacji Uczestnik efektywnie planuje indywidualną ścieżkę kariery klienta | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Dzień 1 (7 godzin dydaktycznych = 5 godz. 15 min zegarowych)
- Podstawy doradztwa zawodowego (90 min)
- Rola i kompetencje doradcy zawodowego
- Kluczowe etapy procesu doradczego
- Najczęstsze wyzwania w doradztwie zawodowym
- Diagnoza kompetencji i predyspozycji zawodowych (90 min)
- Testy kompetencji i ich interpretacja
- Analiza mocnych stron i obszarów do rozwoju
- Indywidualne ścieżki kariery
- Przerwa (30 min)
- Trendy na rynku pracy i ich wpływ na doradztwo zawodowe (90 min)
- Nowe zawody i zmiany w strukturze rynku pracy
- Wpływ technologii na kompetencje przyszłości
- Jak dostosować doradztwo do dynamicznych zmian?
Dzień 2 (7 godzin dydaktycznych = 5 godz. 15 min zegarowych)
- Tworzenie indywidualnych planów rozwoju zawodowego (90 min)
- Jak pomóc klientowi w określeniu celów zawodowych?
- Planowanie krótkoterminowe i długoterminowe
- Strategie rozwijania kompetencji zawodowych
- Komunikacja i motywowanie klienta w procesie doradztwa (90 min)
- Techniki motywacyjne wspierające rozwój zawodowy
- Jak radzić sobie z oporem i brakiem motywacji klienta?
- Narzędzia coachingowe w doradztwie
- Przerwa (30 min)
- Praktyczne scenariusze i case study (90 min)
- Analiza rzeczywistych przypadków doradczych
- Warsztat symulacyjny – praca z klientem
- Podsumowanie i wypracowanie indywidualnych strategii
- Walidacja (15 min)
- Podsumowanie zdobytych umiejętności
- Krótki test teoretyczny
- Indywidualny feedback od trenera
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 500,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 500,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto250,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto250,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Klaudia Kimel
Specjalizuje się także w rozwoju osobistym osób fizycznych oraz doradztwie zawodowym, wspierając nauczycieli, rodziców i innych specjalistów w ich ścieżkach edukacyjnych i zawodowych. Dzięki swojemu wieloletniemu doświadczeniu oraz ciągłemu podnoszeniu kwalifikacji w zakresie psychologii i psychoterapii, skutecznie pomaga w odkrywaniu i rozwijaniu potencjału zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
Jej praca jest ściśle związana z pasją do psychologii i chęcią wspierania ludzi na różnych etapach ich rozwoju. Wierzy, że kluczem do sukcesu jest wzajemny szacunek, zaufanie oraz indywidualne podejście do każdego człowieka. Dzięki temu nie tylko pomaga zdobywać nowe umiejętności, ale także inspiruje do zmiany i samorozwoju.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
✔ Szkolenie prowadzone na platformie online (np. Zoom, Microsoft Teams)
✔ Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie PDF
✔ Po ukończeniu szkolenia każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie potwierdzające udział
✔ Możliwość indywidualnej konsultacji z trenerem po szkoleniu
Warunki uczestnictwa
Szkolenie będzie prowadzone za pomocą platformy Microsoft Teams/Zoom. Aby wziąć w nim udział, uczestnik powinien dysponować komputerem wyposażonym w kamerę i mikrofon oraz stabilnym dostępem do Internetu. Zalecane jest korzystanie z najnowszej wersji przeglądarek Microsoft Edge, Internet Explorer, Safari lub Chrome, a minimalna wymagana prędkość łącza to 500 kb/s dla pobierania i wysyłania danych. Przed rozpoczęciem szkolenia każdy uczestnik otrzyma link umożliwiający dołączenie do spotkania. Link pozostaje aktywny na czas trwania szkolenia i można go otworzyć w przeglądarce bez konieczności instalowania dodatkowego oprogramowania.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie będzie prowadzone za pomocą platformy Microsoft Teams/Zoom. Aby wziąć w nim udział, uczestnik powinien dysponować komputerem wyposażonym w kamerę i mikrofon oraz stabilnym dostępem do Internetu. Zalecane jest korzystanie z najnowszej wersji przeglądarek Microsoft Edge, Internet Explorer, Safari lub Chrome, a minimalna wymagana prędkość łącza to 500 kb/s dla pobierania i wysyłania danych. Przed rozpoczęciem szkolenia każdy uczestnik otrzyma link umożliwiający dołączenie do spotkania. Link pozostaje aktywny na czas trwania szkolenia i można go otworzyć w przeglądarce bez konieczności instalowania dodatkowego oprogramowania.