Organizacja pracy własnej oraz zarządzanie czasem - usługa szkoleniowa
Możliwość dofinansowania
Organizacja pracy własnej oraz zarządzanie czasem - usługa szkoleniowa
Numer usługi 2025/03/18/180138/2630999
2 400,00 PLN
brutto
2 400,00 PLNnetto
100,00 PLNbrutto/h
100,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
1. Właściciele MMŚP
2. Pracownicy MMŚP
3. Osoby planujące podniść swoje komptencje organizacyjne
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji01-04-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi24
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie "Organizacja pracy własnej oraz zarządzanie czasem - usługa szkoleniowa" ma na celu podniesienie kompetencji uczestnika w zakresie efektywniejszej organizacji pracy własnej. Uczestnik po odbytym szkoleniu w łatwy sposób będzie określał priorytety oraz będzie efektywniej monitorował postępy w zaplanowanych działaniach.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Omawia znaczenie organizacji czasu | Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje i charakteryzuje kluczowe elementy organizacji czasu oraz opisuje ich wpływ na efektywność pracy. | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Charakteryzuje style pracy | Kryteria weryfikacji Uczestnik charakteryzuje różne style pracy oraz ich wpływ na zarządzanie czasem i produktywność. | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Stosuje techniki planowania czasu | Kryteria weryfikacji Uczestnik stosuje różne techniki planowania czasu, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Analizuje swoje nawyki | Kryteria weryfikacji Uczestnik analizuje swoje nawyki i określić, które z nich wymagają zmiany. | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Współpracuje w kwestii planowania czasu pracy | Kryteria weryfikacji Uczestnik współpracuje z innymi w planowaniu czasu pracy, uwzględniając wspólne cele i zadania. | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji
Program
Program
Dzień I:
- Organizacja czasu
- Style pracy
- Jak planować czas
- Nawyki wpływające na zmiany
- Pozytywne myślenie a organizacja czasu
Dzień II:
- Aktywności w ciągu dnia
- Jak planować czas w pracy
- Motywacja a osiąganie celów
- Analiza SWOT
- Ustalanie priorytetów
Dzień III:
- Zarządzanie czasem
- Skuteczność w działaniu
- Dlaczego tracimy czas
- Podsumowanie
- Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie - walidacja
Szkolenie odbywa się w godzinach dydaktycznych, czyli 1 godzina szkolenia równa się 45 minut.
W ciągu dnia zostały uwzględnione 2 przerwy po 30 minut które nie są wliczane do czasu trwania usługi.
Prowadzone w ramach szkolenia zajęcia realizowane są metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 15
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 15 Organizacja czasu | Prowadzący Wojciech Graczyk | Data realizacji zajęć 02-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 15 Style pracy | Prowadzący Dominik Hamera | Data realizacji zajęć 02-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 15 Jak planować czas | Prowadzący Dominik Hamera | Data realizacji zajęć 02-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 15 Nawyki wpływające na zmiany | Prowadzący Dominik Hamera | Data realizacji zajęć 02-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 19:00 | Godzina zakończenia 19:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 15 Pozytywne myślenie a organizacja czasu | Prowadzący Dominik Hamera | Data realizacji zajęć 02-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 19:30 | Godzina zakończenia 20:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 15 Aktywności w ciągu dnia | Prowadzący Wojciech Graczyk | Data realizacji zajęć 03-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 15 Jak planować czas w pracy | Prowadzący Dominik Hamera | Data realizacji zajęć 03-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 15 Motywacja a osiąganie celów | Prowadzący Dominik Hamera | Data realizacji zajęć 03-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 15 Analiza SWOT | Prowadzący Dominik Hamera | Data realizacji zajęć 03-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 19:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 15 Ustalanie priorytetów | Prowadzący Dominik Hamera | Data realizacji zajęć 03-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 20:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 15 Zarządzanie czasem | Prowadzący Wojciech Graczyk | Data realizacji zajęć 04-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 15 Skuteczność w działaniu | Prowadzący Dominik Hamera | Data realizacji zajęć 04-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 15 Dlaczego tracimy czas | Prowadzący Dominik Hamera | Data realizacji zajęć 04-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 15 Podsumowanie | Prowadzący Dominik Hamera | Data realizacji zajęć 04-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 19:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 15 Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie - walidacja | Prowadzący Dominik Hamera | Data realizacji zajęć 04-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 20:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 400,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 400,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto100,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto100,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 2
1 z 2
Dominik Hamera
Jestem doświadczonym szkoleniowcem i doradcą biznesowym z 10-letnim stażem, specjalizującym się w pozyskiwaniu funduszy (ponad 200 mln zł dla klientów) oraz kompleksowym wsparciu w zarządzaniu, motywacji i optymalizacji procesów organizacyjnych. Absolwent AWF Warszawa (kierunek: Wychowanie Fizyczne, specjalność: Menedżer), łączę wiedzę akademicką z praktyką biznesową, prowadząc szkolenia z zakresu tworzenia dokumentów unijnych, automotywacji, radzenia sobie ze stresem oraz skutecznego zarządzania dla właścicieli firm, kadry kierowniczej i sektora MŚP. Z ponad 2000 godzin szkoleń i 3000 przeszkolonych osób, oferuję spersonalizowane rozwiązania, które przekładają się na mierzalne sukcesy – od pozyskania finansowania po wzrost efektywności zespołów. Moja misja? Przekazywać wiedzę, która napędza rozwój zarówno firm, jak i ich zespołów.
2 z 2
Wojciech Graczyk
Wojciech Graczyk – trener kompetencji miękkich oraz mentor w zakresie wystąpień publicznych z czteroletnim doświadczeniem. Autor książki „Wystąpienia publiczne”, w której w przystępny sposób dzieli się wiedzą i praktyką związaną z prezentacjami na forum. Pełni funkcję Prezesa Zarządu w firmie szkoleniowej KORYCKI & GRACZYK CONSULTING GROUP sp. z o.o. i odegrał istotną rolę w rozwoju poznańskiej filii organizacji Toastmasters International.
W ciągu ostatnich trzech lat przeprowadził ponad 2500 godzin dydaktycznych szkoleń z zakresu kompetencji miękkich oraz cyfrowych, a także wystąpił w roli prelegenta na wielu wydarzeniach, m.in.:
– Hackathon Planet-ON’21 Smart & Green Industry,
– Spotkanie networkingowe Rozwijalni Kobiet,
– Spotkanie networkingowe Biznesowe Śniadania u Ani Diller,
– Konferencja Believe 2021 (w zakresie kompetencji miękkich),
– Spotkanie inauguracyjne Szkoły Liderów Centrum PPP.
Nieustannie podnosi swoje kwalifikacje, uczestnicząc w specjalistycznych szkoleniach, kursach i konferencjach dotyczących komunikacji interpersonalnej, wystąpień publicznych oraz sprzedaży. Posiada certyfikaty Competent Leader i Competent Communicator (Toastmasters International), a także uprawnienia do prowadzenia szkoleń w zakresie kwalifikacji zawodowych przedstawiciela handlowego oraz technika sprzedaży (GCCE sp. z o.o.).
W ciągu ostatnich trzech lat przeprowadził ponad 2500 godzin dydaktycznych szkoleń z zakresu kompetencji miękkich oraz cyfrowych, a także wystąpił w roli prelegenta na wielu wydarzeniach, m.in.:
– Hackathon Planet-ON’21 Smart & Green Industry,
– Spotkanie networkingowe Rozwijalni Kobiet,
– Spotkanie networkingowe Biznesowe Śniadania u Ani Diller,
– Konferencja Believe 2021 (w zakresie kompetencji miękkich),
– Spotkanie inauguracyjne Szkoły Liderów Centrum PPP.
Nieustannie podnosi swoje kwalifikacje, uczestnicząc w specjalistycznych szkoleniach, kursach i konferencjach dotyczących komunikacji interpersonalnej, wystąpień publicznych oraz sprzedaży. Posiada certyfikaty Competent Leader i Competent Communicator (Toastmasters International), a także uprawnienia do prowadzenia szkoleń w zakresie kwalifikacji zawodowych przedstawiciela handlowego oraz technika sprzedaży (GCCE sp. z o.o.).
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Wszystkie materiały zostaną wysłane do uczestników przed szkolenie na maila.
Na materiały składaja się:
1. Prezentacja
2. Skrypt szkoleniowy
3. Materiały wideo
Informacje dodatkowe
Do wybranej metody walidacji nie jest potrzebny walidator, ponieważ uczestnicy dostają link do wypełnienia testu
Warunki techniczne
Warunki techniczne
1. platforma komunikacyjna - Microsoft Teams
2. wymagania sprzętowe: komputer stacjonarny/laptop, mikrofon, słuchawki/ głośniki, system operacyjny minimum Windows XP/MacOS High Sierra, min 2 GB pamięci RAM, pamięć dysku minimum 10GB,
3. sieć: łącze internetowe minimum 50 kb/s,
4. system operacyjny minimum Windows XP/MacOS High Sierra, przeglądarka internetowa (marka nie ma znaczenia)
5. okres ważności linku: od 1 h przed godziną rozpoczęcia szkolenia w dniu pierwszym do godziny po zakończeniu szkoleń w dniu ostatnim
Kontakt
Kontakt
Jakub Mencfeld
E-mail
jakubhg40@gmail.com
Telefon
(+48) 661 336 370