Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole
Możliwość dofinansowania
Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole
Numer usługi 2025/03/13/23098/2620730
7 000,00 PLN
brutto
7 000,00 PLNnetto
218,75 PLNbrutto/h
218,75 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane do osób, które chcą poszerzyć wiedzę w zakresie bezpieczeństwa psychologicznego
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji08-05-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi32
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje do pomiaru bezpieczeństwa psychologicznego oraz wdrażania działań zwiększających jego poziom.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Osoba zrozumiała, czym jest bezpieczeństwo psychologiczne i dlaczego jest fundamentem skutecznej współpracy w zespołach.• Zidentyfikujesz kluczowe bariery i wyzwania związane z brakiem psychologicznego bezpieczeństwa oraz dowiesz się, jak je eliminować. | Kryteria weryfikacji pozytywny wynik testu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Osoba poznała poziomy bezpieczeństwa psychologicznego i dowiesz się, jak ocenić sytuację w swoim zespole. | Kryteria weryfikacji pozytywny wynik testu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Osoba rozwinęła umiejętności nowoczesnego przywództwa, opartego na empatii, otwartości i odwadze. | Kryteria weryfikacji pozytywny wynik testu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Osoba nauczyła się tworzyć kulturę wsparcia, przejrzystości i zaufania, która zwiększa efektywność i motywację zespołu. | Kryteria weryfikacji pozytywny wynik testu | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Osoba umie wypracować strategię wdrażania zmian oraz plan monitorowania i utrzymywania efektów w dłuższej perspektywie. | Kryteria weryfikacji pozytywny wynik testu | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Osoba zdobyła wiedzę na temat praktycznych narzędzi do rozwijania bezpieczeństwa psychologicznego – od autorefleksji po konkretne techniki budowania otwartości i współpracy. | Kryteria weryfikacji pozytywny wynik testu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Zaświadczenie uczestnictwa w szkoleniu
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Walidacja zostanie przeprowadzona w oparciu o punktację testu.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
walidacja prowadzona przez koordynatora szkolenia
Program
Program
Fundamenty Bezpieczeństwa Psychologicznego w zespole
•Czym jest bezpieczeństwo psychologiczne i dlaczego jest kluczowe dla skutecznych zespołów?
•Poziomy bezpieczeństwa psychologicznego
•Dlaczego inwestowanie w bezpieczeństwo psychologiczne się opłaca?
•Koszty braku psychologicznego bezpieczeństwa w zespole
Nowoczesne Przywództwo a Budowanie Bezpieczeństwa Psychologicznego
•Wpływ bezpieczeństwa na współczesne zarządzanie zespołami?
•Lider blisko ludzi – przywództwo skoncentrowane na empatii
i relacjach.
•Odwaga w roli lidera – jak budować otwartość, szczerość
i poczucie wspólnoty?
Co wpływa na Bezpieczeństwo Psychologiczne?
•Otwarte dzielenie się informacjami
•Przejrzystość ról i zakresów obowiązków
•Kultura wsparcia w zespole – jak lider i członkowie zespołu mogą ją rozwijać?
Jak rozwijać Bezpieczeństwo Psychologiczne
•Autorefleksja i samoocena – jaką rolę odgrywasz w budowaniu bezpieczeństwa w swoim zespole?
•Wypracowanie skutecznych strategii bezpieczeństwa psychologicznego
•Metody i techniki budowania zaufania
Tworzenie Planu Działania – dyskusja
•Jak ocenić obecny stan zespołu i wyznaczyć kierunek zmian?
•Indywidualne i zespołowe zobowiązania – jak wdrożyć zdobytą wiedzę w codziennej pracy?
•Monitorowanie efektów – jak mierzyć i podtrzymywać poziom bezpieczeństwa psychologicznego w dłuższej perspektywie?
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 28
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 28 Fundamenty Bezpieczeństwa Psychologicznego w zespole | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 13-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 28 przerwa | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 13-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 28 Fundamenty Bezpieczeństwa Psychologicznego w zespole | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 13-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 28 przerwa | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 13-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 28 Fundamenty Bezpieczeństwa Psychologicznego w zespole | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 13-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 28 przerwa | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 13-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 28 Fundamenty Bezpieczeństwa Psychologicznego w zespole | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 13-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 28 Nowoczesne Przywództwo a Budowanie Bezpieczeństwa Psychologicznego | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 14-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 28 przerwa | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 14-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 28 Nowoczesne Przywództwo a Budowanie Bezpieczeństwa Psychologicznego | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 14-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 28 przerwa | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 14-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 28 Nowoczesne Przywództwo a Budowanie Bezpieczeństwa Psychologicznego | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 14-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 28 przerwa | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 14-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 28 Nowoczesne Przywództwo a Budowanie Bezpieczeństwa Psychologicznego | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 14-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 28 Co wpływa na Bezpieczeństwo Psychologiczne? | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 16-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 28 przerwa | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 16-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 28 Co wpływa na Bezpieczeństwo Psychologiczne? | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 16-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 28 przerwa | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 16-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 28 Co wpływa na Bezpieczeństwo Psychologiczne? | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 16-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 28 przerwa | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 16-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 28 Co wpływa na Bezpieczeństwo Psychologiczne? | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 16-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 28 Jak rozwijać Bezpieczeństwo Psychologiczne | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 28 przerwa | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 28 Jak rozwijać Bezpieczeństwo Psychologiczne | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 28 przerwa | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 28 Jak rozwijać Bezpieczeństwo Psychologiczne | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 28 przerwa | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 28 Tworzenie Planu Działania – dyskusja | Prowadzący Tomasz Hermaniuk | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto7 000,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto7 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto218,75 PLN
- Koszt osobogodziny netto218,75 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Tomasz Hermaniuk
> 16 lat doświadczenia w organizacji i realizacji szkoleń
> 18 lat doświadczenia dydaktyczno-naukowego
> 12 lat doświadczenia jako przedsiębiorca
> Współpracuje z organizacjami z różnych branż (m.in. Produkcyjna, FMCG, IT, spożywcza, handel, usługi)
> Członek wielu organizacji biznesowych
Trener i przedsiębiorca. Dyrektor Regionalny Areny Biznesu na Podkarpaciu. Jest doświadczonym i cenionym trenerem biznesu, specjalistą w dziedzinie sprzedaży, obsługi klienta, negocjacji handlowych, wystąpień publicznych oraz szeroko rozumianych umiejętności miękkich (komunikacja, zarządzanie zespołem, sprzedaż, zarządzanie czasem). Ma na koncie kilkaset przeprowadzonych szkoleń dla przedsiębiorstw i organizacji w tym szkoleń prowadzonych w języku angielskim.
Pracuje jako adiunkt w Katedrze Marketingu i Przedsiębiorczości Uniwersytetu Rzeszowskiego, jest Opiekunem Studenckiego Forum Business Centre Club, Prezesem Zarządu Stowarzyszenia Przyjaciół Wydziału Ekonomii UR – Mercatus, a także Kierownikiem Centrum Marketingu Produktów Spożywczych.
Występuje jako ekspert w krajowych i międzynarodowych projektach biznesowych oraz mediach lokalnych. Jest autorem i współautorem czterech książek oraz kilkudziesięciu publikacji naukowych wydanych w kraju i za granicą.
> 18 lat doświadczenia dydaktyczno-naukowego
> 12 lat doświadczenia jako przedsiębiorca
> Współpracuje z organizacjami z różnych branż (m.in. Produkcyjna, FMCG, IT, spożywcza, handel, usługi)
> Członek wielu organizacji biznesowych
Trener i przedsiębiorca. Dyrektor Regionalny Areny Biznesu na Podkarpaciu. Jest doświadczonym i cenionym trenerem biznesu, specjalistą w dziedzinie sprzedaży, obsługi klienta, negocjacji handlowych, wystąpień publicznych oraz szeroko rozumianych umiejętności miękkich (komunikacja, zarządzanie zespołem, sprzedaż, zarządzanie czasem). Ma na koncie kilkaset przeprowadzonych szkoleń dla przedsiębiorstw i organizacji w tym szkoleń prowadzonych w języku angielskim.
Pracuje jako adiunkt w Katedrze Marketingu i Przedsiębiorczości Uniwersytetu Rzeszowskiego, jest Opiekunem Studenckiego Forum Business Centre Club, Prezesem Zarządu Stowarzyszenia Przyjaciół Wydziału Ekonomii UR – Mercatus, a także Kierownikiem Centrum Marketingu Produktów Spożywczych.
Występuje jako ekspert w krajowych i międzynarodowych projektach biznesowych oraz mediach lokalnych. Jest autorem i współautorem czterech książek oraz kilkudziesięciu publikacji naukowych wydanych w kraju i za granicą.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
1 godzina szkolenia - 45 minut.
24h zegarowe = 32 godziny szkoleniowe
(przerwy) 4 godziny zegarowe = 5 godzin i 15 minut godzin szkoleniowych
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia realizowane na platformie MS Teams
Kontakt
Kontakt
Katarzyna Kuryłowicz
E-mail
biuro@pm2pm.pl
Telefon
(+48) 503 168 058