Etyka i odpowiedzialność audytora - Standardy etyczne w pracy audytora, unikanie konfliktu interesów, zachowanie niezależności i obiektywności, odpowiedzialność audytora w raportowaniu wyników audytu.

• szkolenie trwa 2 dni (łącznie 12h) i możesz w nim uczestniczyć z dowolnego miejsca dołączając do wirtualnego pokoju konferencyjnego wykorzystując urządzenie z dostępem do internetu
• podczas szkolenia zaplanowane są przerwy, które wliczają się w czas trwania usługi
• zajęcia odbywają się w godzinach 08.30-14.30 każdego dnia według harmonogramu:

Dzień I

Godz. 08.30 - 08.40 – pre test do uzupełnienia przed szkoleniem

Godz. 08.40 - 10.00 – szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu)

Standardy etyczne i niezależność audytora.

1. Wprowadzenie do etyki w audycie.

• • Definicja etyki zawodowej i jej znaczenie w audycie.
  • Standardy etyczne w audycie:
  • Kodeks etyki INTOSAI (Międzynarodowa Organizacja Najwyższych Organów Kontroli).
  • Kodeks IIA (Institute of Internal Auditors).
  • Regulacje krajowe dotyczące audytorów.
  • Rola audytora jako strażnika uczciwości i przejrzystości w organizacji.

Godz. 10.00 - 12.00 – szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu)

2. Kluczowe wartości i zasady etyczne audytora.

• • Uczciwość, rzetelność i profesjonalizm.
  • Poufność i ochrona danych - granice etyczne i prawne.
  • Przykłady naruszeń zasad etycznych w audycie i ich konsekwencje.

Godz. 12.00 - 13.00 – szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu)

3. Konflikt interesów - identyfikacja i unikanie.

• • Rodzaje konfliktów interesów w audycie:
  • Finansowy
  • Osobisty
  • Organizacyjny
  • Polityczny
  • Metody rozpoznawania i eliminowania ryzyka konfliktu interesów.
  • Studium przypadku: analiza rzeczywistych przykładów naruszeń etyki audytora.

Godz. 13.00 - 14.30 – szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu)

4. Niezależność i obiektywność audytora.

• • Definicja i znaczenie niezależności audytora.
  • Zagrożenia dla niezależności i sposoby ich minimalizacji:
  • Naciski wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Relacje z klientami i interesariuszami.
  • Potencjalne powiązania osobiste i zawodowe.
  • Mechanizmy zapewnienia obiektywizmu i transparentności w pracy audytora.
  • Ćwiczenie warsztatowe: identyfikacja ryzyk dla niezależności audytora w praktycznych sytuacjach.

Dzień II

Godz. 08.30 - 10.00 – szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu)

Odpowiedzialność audytora i etyczne raportowanie wyników audytu.

1. Etyczne aspekty raportowania wyników audytu.

• • Zasady rzetelnego i obiektywnego raportowania.
  • Odpowiedzialność audytora za treść raportu - konsekwencje błędów i manipulacji.
  • Jak formułować wnioski i rekomendacje w sposób etyczny?
  • Przykłady nieetycznych praktyk w raportowaniu wyników audytu.

Godz. 10.00 - 12.00 – szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu)

2. Odpowiedzialność prawna i zawodowa audytora.

• • Prawne aspekty odpowiedzialności audytora (krajowe regulacje prawne).
  • Odpowiedzialność cywilna, karna i dyscyplinarna audytora.
  • Rola organów nadzorczych w ocenie pracy audytora.
  • Studium przypadku: analiza rzeczywistych spraw dotyczących odpowiedzialności audytorów.

Godz. 12.00 - 13.00 – szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)

3. Reagowanie na naciski i dylematy etyczne w audycie.

• • Jak postępować w przypadku nacisków na zmianę wyników audytu?
  • Strategie radzenia sobie z dylematami etycznymi.
  • Whistleblowing - prawa i obowiązki audytora.
  • Ćwiczenie warsztatowe: analiza scenariuszy etycznych i podejmowanie decyzji.

Godz. 13.00 - 14.10 – szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)

4. Kultura etyczna w organizacji a rola audytora.

• • Jak audytor może promować etykę w organizacji?
  • Tworzenie i wdrażanie kodeksów etycznych w organizacjach.
  • Współpraca audytorów z innymi działami w zakresie zapewnienia zgodności z normami etycznymi.

5. Podsumowanie szkolenia i wnioski końcowe.

Godz. 14.10 - 14.20 – post test walidacja usługi

Godz. 14.20 – 14.30 – podsumowanie i zakończenie szkolenia

Szkolenie będzie realizowane w wymiarze 12-godzinnym, gdzie 1 godzina odpowiada godzinie zegarowej (60min.)

• otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
  • materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
  • masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
  • otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER

ZGŁOSZENIE NA USŁUGĘ

Rezerwacji miejsca szkoleniowego ożna dokonać za pośrednictwem BUR.

Dla uczestników finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych następuje zwolnienie z obowiązku opłaty podatku VAT. Zwolnienie z podatku VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity DzU. 2025 poz. 832).

• Walidacja usługi odbędzie się poprzez PRE i POST TESTY przekazane dla uczestników na początku szkolenia oraz ponownie weryfikowane przed jego zakończeniem.
• Usługa będzie rejestrowana w celu kontroli i audytu. Wizerunek uczestników będzie rejestrowany. Uczestnik zobowiązany jest to posiadania i używania sprawnej kamerki internetowej.

Wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z Internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel

• • szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
  • bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
  • pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
  • podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
  • otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
  • masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
  • otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER

Platforma /rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa - Platforma Zoom (https://zoom-video.pl/)

Wymagania sprzętowe:

Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu

Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik - minimalna prędkość łącza: 512 KB/sek

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu. Nie ma potrzeby instalowania specjalnego oprogramowania.

Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line - od momentu rozpoczęcia szkolenia do momentu zakończenia szkolenia

Potrzebna jest zainstalowana najbardziej aktualna oficjalna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera. Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy); 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej); System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS. Łącze internetowe o minimalnej przepustowości do zapewnienia transmisji dźwięku 512Kb/s, zalecane min. 2 Mb/s oraz min. 1 Mb/s do zapewnienia transmisji łącznie dźwięku i wizji, zalecane min. 2,5 Mb/s.