Zarządzanie i kontrola zarządcza w Ośrodku Pomocy Społecznej
Zarządzanie i kontrola zarządcza w Ośrodku Pomocy Społecznej
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Pomoc społeczna
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy pomocy społecznej
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników500
- Data zakończenia rekrutacji29-12-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna
- Liczba godzin usługi3
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie ma na celu rozwinięcie kompetencji kierowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w zakresie zarządzania, kontroli zarządczej oraz delegowania uprawnień. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat odpowiedzialności kierownika OPS oraz skutecznych mechanizmów kontroli wewnętrznej.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnicy poznają rolę kierownika OPS jako pracodawcy, osoby zarządzającej mieniem gminy oraz wydającej decyzje administracyjne.Dowiedzą się, jakie są zasady odpowiedzialności kierownika oraz jak skutecznie delegować uprawnienia i obowiązki między zastępców oraz pracowników. Zrozumieją istotę i znaczenie kontroli zarządczej w ośrodku pomocy społecznej. Nauczą się identyfikować kluczowe obszary wymagające uwzględnienia w ramach kontroli zarządczej. Poznają mechanizmy kontroli zarządczej oraz sposoby prowadzenia dokumentacji związanej z jej realizacją. Będą potrafili wdrażać skuteczne procedury kontroli wewnętrznej oraz oceniać ich efektywność w ośrodku pomocy społecznej. Zdobędą praktyczne umiejętności w zakresie delegowania uprawnień w OPS oraz zarządzania zespołem w sposób zgodny z przepisami prawa i zasadami dobrej administracji. | Kryteria weryfikacji brak | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
I. Rola kierownika jednostki organizacyjnej pomocy społecznej:
- jako pracodawcy;
- jako osoby dysponującej mieniem gminy;
- jako osoby wydającej decyzje administracyjne.
II. Odpowiedzialność kierownika jednostki organizacyjnej a delegowanie uprawnień i podział obowiązków między zastępców i pracowników.
III. Istota kontroli zarządczej w ośrodku pomocy społecznej.
IV. Obszary wymagające uwzględnienia w ramach kontroli zarządczej.
V. Mechanizmy kontroli zarządczej i dokumentacja kontroli zarządczej.
VI. Delegowanie uprawnień w ramach ośrodka pomocy społecznej.
VII. KONSULTACJE TELEFONICZNE – 10 minut dla pierwszego zgłoszonego Uczestnika szkolenia:
- termin konsultacji należy umówić najpóźniej w kolejnym dniu roboczym od dnia realizacji szkolenia;
- w celu ustalenia terminu konsultacji prosimy o kontakt telefoniczny: 797-240-556;
- konsultacje nie umówione w terminie określonym powyżej PRZEPADAJĄ
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto499,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto499,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto166,33 PLN
- Koszt osobogodziny netto166,33 PLN
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
FAKTURA zostanie przesłana na adres e-mail podany w karcie zgłoszenia.
WARUNKIEM uruchomienia dostępu do szkolenia jest wcześniejsze opłacenie faktury.
TERMIN KONSULTACJI telefonicznych należy ustalić najpóźniej w kolejnym dniu roboczym od dnia realizacji szkolenia. TERMIN KONSULTACJI prosimy ustalić pod nr telefonu: 797-240-556 – konsultacje nie umówione w powyższym terminie PRZEPADAJĄ.
Wykładowcy
Warunki techniczne
Warunki techniczne
System operacyjny co najmniej Windows 8.
Komputer min. 4 GB RAM.