Świadczenia opiekuńcze 2025 (SZO, ZDO, ŚP, ŚW)

Możliwość dofinansowania
Katarzyna Adamska OŚRODEK TWÓRCZEJ INTERWENCJI "OTI"
Brak ocen dla tego dostawcy

Świadczenia opiekuńcze 2025 (SZO, ZDO, ŚP, ŚW)

Numer usługi 2025/03/04/173001/2597831
599,00 PLN
brutto
599,00 PLN
netto
149,75 PLN
brutto/h
149,75 PLN
netto/h
zdalna
Usługa szkoleniowa
4 h
28.03.2025 do 31.12.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Prawo i administracja / Pomoc społeczna
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Pracownicy pomocy społecznej

  • Minimalna liczba uczestników
    1
  • Maksymalna liczba uczestników
    500
  • Data zakończenia rekrutacji
    29-12-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna
  • Liczba godzin usługi
    4
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest omówienie zmian w systemie świadczeń opiekuńczych w 2025 roku, w tym likwidacji świadczenia SZO, wprowadzenia nowych zasad przyznawania świadczeń oraz roli ZUS w systemie. Uczestnicy uzyskają praktyczne informacje dotyczące nowych regulacji, wpływu zmian na już przyznane świadczenia oraz zasad wyboru najkorzystniejszego rozwiązania.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Uczestnicy poznają szczegółowe zasady funkcjonowania nowych świadczeń: Świadczenia Opiekuńczego (SZO), Zasiłku dla Opiekuna (ZDO), Świadczenia Pielęgnacyjnego (ŚP) oraz nowego świadczenia wspierającego.
Będą wiedzieli, co stanie się z już przyznanymi świadczeniami pielęgnacyjnymi oraz czy będzie możliwość ich dalszego przyznawania.
Zrozumieją, jak zmiany wpływają na obowiązki samorządów i czy Trybunał Konstytucyjny może ponownie wpłynąć na system świadczeń.
Dowiedzą się, jaka jest rola ZUS w nowym systemie i jakie obowiązki pozostają po stronie gmin.
Będą świadomi konieczności uzyskania nowych orzeczeń z punktacją oraz tego, kto i w jakim zakresie musi je uzyskać.
Zdobędą informacje o skutkach likwidacji SZO i zasadach przechodzenia na inne formy wsparcia.
Poznają zasady dotyczące zbiegów uprawnień oraz możliwości łączenia świadczeń z pracą zarobkową, emeryturą czy innymi formami wsparcia.
Dowiedzą się, jakie są nowe zasady opłacania składek od świadczeń opiekuńczych i jakie zmiany wprowadzono w kontekście zakończenia okresu świadczenia.
Uzyskają wiedzę na temat prawa do wyboru najkorzystniejszego świadczenia oraz konsekwencji przejścia z jednego systemu wsparcia do drugiego.
Kryteria weryfikacji
brak
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
tak

Program

I. ŚWIADCZENIE OPIEKUŃCZE 2025 (SZO, ZDO, ŚP):

    • no to działa ustawa!
    • SZO, ZDO, ŚP, świadczenie wspierające – co i jak?
    • co z już przyznanymi świadczeniami pielęgnacyjnymi?
    • czy będzie można dalej przyznawać świadczenie pielęgnacyjne?
    • a może znowu jakiś Trybunał?
    • skoro to ZUS, to co nam do tego?
    • podstawowe informacje na temat świadczenia wspierającego;
    • czy wszyscy muszą iść po nowe orzeczenia z punktami?
    • likwidacja SZO!
    • co z już przyznanymi SZO?
    • świadczenie tylko na dzieci?
    • zbiegi uprawnień;
    • to można w końcu pracować?
    • kto komu znowu zrobił dobrze?
    • składki od świadczenia na nowych zasadach;
    • koniec orzeczenia – koniec starego świadczenia? a jak dostanie nowe to już ZUS?
    • praca, emerytura itp. na świadczeniu?
    • prawo wyboru korzystniejszego świadczenia.

II. KONSULTACJE TELEFONICZNE – 10 minut dla pierwszego zgłoszonego Uczestnika szkolenia:

    • termin konsultacji należy umówić najpóźniej w kolejnym dniu roboczym od dnia realizacji szkolenia;
    • w celu ustalenia terminu konsultacji prosimy o kontakt telefoniczny: 797-240-556;
    • konsultacje nie umówione w terminie określonym powyżej PRZEPADAJĄ

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    599,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    599,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    149,75 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    149,75 PLN

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

FAKTURA zostanie przesłana na adres e-mail podany w karcie zgłoszenia.

WARUNKIEM uruchomienia dostępu do szkolenia jest wcześniejsze opłacenie faktury.

TERMIN KONSULTACJI telefonicznych należy ustalić najpóźniej w kolejnym dniu roboczym od dnia realizacji szkolenia. TERMIN KONSULTACJI prosimy ustalić pod nr telefonu: 797-240-556 – konsultacje nie umówione w powyższym terminie PRZEPADAJĄ.

Wykładowcy

Warunki techniczne

System operacyjny co najmniej Windows 8.

Komputer min. 4 GB RAM.

Kontakt

Katarzyna Adamska
E-mail
biuro@oti.org.pl
Telefon
(+48) 505 064 450