Szkolenie BHP dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy

Dzień 1 – Podstawy prawne i organizacyjne BHP

I. System ochrony pracy w Polsce i regulacje prawne

1. Podstawowe akty prawne dotyczące BHP:
   • Kodeks pracy – obowiązki pracodawcy i służby BHP.
   • Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy i Ustawa o Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
   • Rozporządzenie w sprawie służby BHP i jej obowiązków.
2. Odpowiedzialność służby BHP za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy.
3. Zasady współpracy z pracodawcą, związkami zawodowymi i inspekcją pracy.

II. Organizacja systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

1. Struktura i funkcje systemu zarządzania BHP.
2. Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie.
3. Metody oceny skuteczności systemu zarządzania BHP.

III. Identyfikacja i ocena zagrożeń w środowisku pracy

1. Rodzaje zagrożeń w środowisku pracy:
   • Czynniki fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychospołeczne.
2. Ocena ryzyka zawodowego – metody i narzędzia analizy.
3. Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego i jej wdrażanie.

Dzień 2 – Ergonomia i organizacja bezpiecznych stanowisk pracy

IV. Ergonomia stanowisk pracy

1. Podstawowe zasady ergonomii w różnych branżach.
2. Ocena ergonomiczna stanowiska pracy biurowego i produkcyjnego.
3. Zapobieganie schorzeniom wynikającym z niewłaściwej organizacji pracy.

V. Środki ochrony indywidualnej i zbiorowej

1. Rodzaje środków ochrony indywidualnej i ich prawidłowe stosowanie.
2. Dobór i kontrola skuteczności środków ochrony zbiorowej.
3. Zasady gospodarki odzieżą ochronną i sprzętem BHP.

VI. Przeciwdziałanie czynnikom szkodliwym

1. Zagrożenia chemiczne i biologiczne – postępowanie w przypadku ekspozycji.
2. Monitorowanie i ograniczanie hałasu, drgań i zapylenia.
3. Normy i wymagania dotyczące oświetlenia oraz mikroklimatu w miejscu pracy.

Dzień 3 – Wypadki przy pracy i ochrona przeciwpożarowa

VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

1. Definicja wypadku przy pracy i choroby zawodowej – klasyfikacja zdarzeń.
2. Procedury postępowania powypadkowego.
3. Analiza przyczyn wypadków – metody badań i rekomendacje prewencyjne.
4. Dokumentacja powypadkowa – sporządzanie protokołu powypadkowego.

VIII. Ochrona przeciwpożarowa i ewakuacja

1. Podstawy ochrony przeciwpożarowej – przepisy i wymagania.
2. Rodzaje środków gaśniczych i sposoby ich stosowania.
3. Procedury ewakuacyjne – organizacja próbnych alarmów.
4. Zasady przeprowadzania inspekcji ppoż. w miejscu pracy.

Dzień 4 – Szkolenia BHP, pierwsza pomoc i podsumowanie

1. Rodzaje szkoleń BHP – wstępne, okresowe, specjalistyczne.
2. Techniki skutecznego przekazywania wiedzy w szkoleniach BHP.
3. Metody angażowania uczestników w proces nauczania.

X. Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach

1. Ocena stanu poszkodowanego – podstawowe procedury ratownicze.
2. Resuscytacja krążeniowo-oddechowa i obsługa AED.
3. Postępowanie w przypadku urazów mechanicznych, poparzeń, zatrucia.
4. Symulacja udzielania pierwszej pomocy w miejscu pracy.

XI. Podsumowanie szkolenia i test końcowy

1. Omówienie kluczowych zagadnień poruszanych podczas szkolenia.
2. Test sprawdzający wiedzę uczestników.
3. Wręczenie certyfikatów ukończenia szkolenia.

Metody szkoleniowe:

• Wykłady interaktywne z prezentacją multimedialną.
• Studium przypadków – analiza rzeczywistych sytuacji w zakładach pracy.
• Warsztaty praktyczne (ocena ryzyka, pierwsza pomoc, ewakuacja).
• Testy sprawdzające i dyskusje grupowe.

Szkolenie przygotowuje pracowników służby BHP do skutecznego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, a także do podejmowania odpowiednich działań w sytuacjach zagrożenia.

1 godzina = 45 minut zajęć

skrypt, materiały od trenera