STUDIA PODYPLOMOWE Kadry i płace - 21 Edycja

Program realizowany jest w formie mieszanej (hybrydowej) tzn. każdy zjazd odbywa się stacjonarnie z jednoczesnym przekazem online na platformie MS Teams dla osób, które nie mogą uczestniczyć w zajęciach stacjonarnie. Zajęcia są prowadzone w formie wykładów, zajęć o charakterze warsztatowym, ćwiczeń, rozmów na żywo, pracy w grupach oraz czatu. Opierając się na koncepcji nauki przez doświadczenie, studia kładą duży nacisk na aktywne formy zajęć – warsztaty, ćwiczenia oraz projekty grupowe. Taka forma zajęć nie tylko ułatwia nabycie określonych umiejętności menedżerskich i przywódczych, ale również sprzyja wymianie doświadczeń.

Program:

1. Organizacja kadr w przedsiębiorstwie – 12 godzin (3 ECTS)
2. Prawo pracy – 41 godzin (6 ECTS)
3. Obowiązki służby BHP w zakładzie pracy – 5 godzin (0,5 ECTS)
4. Naliczanie wynagrodzeń – 35 godzin (5 ECTS)
5. Obowiązki pracodawcy w zakresie ZUS oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – 12 godzin (3 ECTS)
6. Obowiązki podatkowe wynikające z wynagrodzeń z umowy o pracę i umów cywilnych – 18 godzin (4 ECTS)
7. Dokumenty kadrowo-płacowe w zakresie wynagrodzeń w tym akta osobowe – 5 godzin (0,5 ECTS)
8. Zakładowe fundusze świadczeń socjalnych – 6 godzin (0,5 ECTS)
9. Obowiązkowe wpłaty i dofinansowanie w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) – 5 godzin (0,5 ECTS)
10. Zasiłki z ubezpieczeń społecznych – 15 godzin (3 ECTS)
11. Upadłość pracodawcy - uprawnienia pracowników – 4 godziny (0,5 ECTS)
12. Negocjacje pracownicze – 4 godziny (0,5 ECTS)
13. Zasady pracy w programie „Płatnik” – 18 godzin (4 ECTS)
14. Zasady pracy w programie „Symfonia”, „Raks” i inne programy księgowe – 12 godzin (0,5 ECTS)
15. Podstawy naliczania wynagrodzeń – 6 godzin (0,5 ECTS).

Czas trwania: 2 semestry

Dni zajęć: piątek (w godz. 16:30–19:45), sobota (w godz. 9.00 - 16:00), niedziela (w godz. 9.00 - 16.00)

Łączna liczba godzin: 198

Łączna liczba punktów ECTS: 32

Warunki zdobycia świadectwa ukończenia studiów:

• uzyskanie pozytywnej oceny z egzaminów cząstkowych,
• obecność na zajęciach.

Uczestnik otrzymuje:

• materiały wykładowe, formularze ćwiczeń i studia przypadków w wersji elektronicznej.

Warunki formalne:

• posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
• złożenie kompletu dokumentów wymaganych przez SGH,
• wniesienie opłaty za studia.

Zajęcia w formie zdalnej realizowane są w aplikacji MS Teams. Dostęp do MS Teams oraz całej platformy Microsoft 360 gwarantuje SGH.

Minimalne wymagania sprzętowe:

• komputer (PC/Mac) lub urządzenie mobilne (tablet/smartfon; szczegółowe wymagania sprzętowe: https://docs.microsoft.com/en-us/microsoftteams/hardware-requirements-for-the-teams-app)
• kamera wideo, mikrofon i urządzenie wyjściowe audio
• Internet: minimalna prędko pobierania 8 Mb/s, prędkość wysyłania 512 kb/s