Aspekty Prawa w Opiece nad Seniorem
Aspekty Prawa w Opiece nad Seniorem
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pozostałe
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do pracowników i właścicieli domów opieki seniora niezależnie od zajmowanego stanowiska. Szkolenie skierowane jest do **pracowników i właścicieli domów opieki seniora**, którzy na co dzień zajmują się opieką nad osobami starszymi oraz zarządzaniem placówką. *Opiekunowie medyczni i pielęgniarki** – zdobędą wiedzę o swojej odpowiedzialności prawnej w zakresie opieki nad podopiecznymi, prowadzenia dokumentacji oraz przestrzegania standardów medycznych i etycznych. *Dyrektorzy i właściciele domów opieki** – dowiedzą się, jakie obowiązki prawne spoczywają na placówce oraz jak skutecznie minimalizować ryzyko związane z prowadzeniem działalności. *Pracownicy administracyjni i kadrowi** – poznają zasady zgodnego z prawem prowadzenia dokumentacji, przetwarzania danych osobowych
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników32
- Data zakończenia rekrutacji27-05-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
### **Cel edukacyjny szkolenia:**Celem szkolenia jest **zapoznanie pracowników i właścicieli domów opieki seniora z kluczowymi aspektami odpowiedzialności prawnej** związanej z opieką nad podopiecznymi oraz prowadzeniem placówki.
Dzięki szkoleniu uczestnicy:
- **Zrozumieją** zakres swojej odpowiedzialności prawnej, zarówno cywilnej, karnej, jak i zawodowej w kontekście pracy w Zakładzie Opiekuńczo-Leczniczym (ZOL).
- **Poznają* obowiązujące przepisy regulujące funkcjonowanie ZOL
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się 1. Wiedza – uczestnik szkolenia:✅ Zna obowiązujące przepisy prawne dotyczące medycyny w kontekście domów opieki seniora i placówek stomatologicznych. ✅ Rozumie prawa pacjenta i zasady pozyskiwania zgód na zabiegi ✅ Ma świadomość odpowiedzialności prawnej i etycznej związanej z wdrażaniem usług ✅ Rozumie wpływ estetyki na zdrowie psychiczne i samopoczucie pacjentów | Kryteria weryfikacji Test sprawdza poziom i wzrost wiedzy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się 2. Umiejętności – uczestnik szkolenia potrafi:✅ Poprawnie identyfikować zgodne z prawem i etyką zabiegi ✅ Stosować procedury zgodne z regulacjami sanitarnymi i prawnymi | Kryteria weryfikacji Obserwacja sprawdza poziom i wzrost wiedzy i umiejętności. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się 3. Kompetencje społeczne – uczestnik szkolenia:✅ Świadomie podchodzi do etyki zawodowej w kontekście usług medycyny ✅ Potrafi komunikować się z pacjentami, seniorami i ich rodzinami w zakresie bezpieczeństwa | Kryteria weryfikacji Obserwacja sprawdza poziom i wzrost wiedzy i umiejętności. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Cel biznesowy
### **Cel biznesowy szkolenia:**Celem biznesowym szkolenia jest **minimalizacja ryzyka prawnego** w działalności domów opieki seniora oraz **poprawa jakości zarządzania placówką** poprzez zwiększenie świadomości prawnej pracowników i właścicieli.
Dzięki szkoleniu:
- **Placówka ograniczy ryzyko prawne** – uczestnicy poznają przepisy regulujące odpowiedzialność zawodową, co pozwoli unikać sytuacji skutkujących konsekwencjami prawnymi, w tym pozwami, karami finansowymi czy utratą uprawnień.
- **Zostanie poprawiona jakość opieki i dokumentacji** – odpowiednie prowadzenie dokumentacji medycznej i administracyjnej zgodnie z prawem zapewni większą transparentność i ochronę zarówno pracowników, jak i podopiecznych.
- **Placówka zwiększy swoją wiarygodność i renomę** – przestrzeganie norm prawnych i etycznych przełoży się na lepszą opinię wśród rodzin podopiecznych, a tym samym większe zainteresowanie usługami domu opieki.
- **Zostaną zoptymalizowane procesy zarządzania** – szkolenie dostarczy narzędzi do skuteczniejszego organizowania pracy, poprawiając komunikację i eliminując nieprawidłowości związane z przestrzeganiem procedur prawnych.
- **Zmniejszy się rotacja pracowników** – większa świadomość praw i obowiązków pracowników przyczyni się do lepszego komfortu pracy i ograniczy ryzyko sytuacji konfliktowych.
Szkolenie jest inwestycją w **bezpieczeństwo prawne i stabilność działalności placówki**, co przekłada się na długofalowe korzyści finansowe i organizacyjne.
Efekt usługi
### **Efekty usługi:**
1. **Uczestnik wie**, jakie przepisy prawa regulują odpowiedzialność pracowników domów opieki seniora oraz **rozumie**, jakie konsekwencje prawne mogą wynikać z błędów w opiece nad podopiecznymi.
2. **Uczestnik zna** zasady prawidłowego prowadzenia dokumentacji medycznej i administracyjnej oraz **wie**, jak je stosować w codziennej pracy, minimalizując ryzyko naruszenia przepisów.
3. **Uczestnik rozumie**, jakie działania i procedury pomagają w ochronie praw seniorów, a także **wie**, jak reagować na sytuacje konfliktowe zgodnie z obowiązującymi normami prawnymi.
### **Metody weryfikacji efektów usługi:**
1. **Test wiedzy przed i po szkoleniu** – pozwala ocenić poziom przyswojenia informacji na temat odpowiedzialności prawnej pracowników domów opieki.
2. **Studia przypadków i analiza sytuacji prawnych** – uczestnicy rozwiązują rzeczywiste scenariusze zawodowe, co pozwala ocenić, czy **znają** i **rozumieją** zasady prawne oraz potrafią je zastosować w praktyce.
3. **Ankieta ewaluacyjna i opinia przełożonych** – pozwala sprawdzić, czy uczestnicy **rozumieją** i skutecznie wdrażają zdobytą wiedzę w swojej codziennej pracy, poprawiając organizację placówki i minimalizując ryzyko prawne.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
### **Metody potwierdzenia efektów usługi:**
1. **Certyfikat ukończenia szkolenia** – każdy uczestnik, który pomyślnie ukończy szkolenie i zda test wiedzy, otrzyma certyfikat potwierdzający zdobycie umiejętności w zakresie odpowiedzialności prawnej pracowników domów opieki seniora.
2. **Raport z testów wiedzy przed i po szkoleniu** – analiza wyników testów pozwoli na obiektywne porównanie poziomu wiedzy uczestników przed szkoleniem i po jego zakończeniu, wskazując na realny przyrost kompetencji.
3. **Ocena praktycznych umiejętności poprzez studia przypadków** – uczestnicy przejdą przez symulacje rzeczywistych sytuacji prawnych związanych z pracą w ZOL, a ich sposób analizy i podejmowane decyzje zostaną ocenione przez prowadzącego pod kątem zgodności z przepisami.
Te metody pozwolą na rzetelną weryfikację efektów szkolenia oraz potwierdzenie, że uczestnicy zdobyli wiedzę i umiejętności potrzebne do zgodnej z prawem pracy w domu opieki seniora.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
### **PROGRAM SZKOLENIA**
**"Odpowiedzialność Prawna Pracownika ZOL – Kluczowe Aspekty Prawa w Opiece nad Seniorem"**
#### ** Podstawy prawne funkcjonowania domów opieki seniora**
1. **Wprowadzenie do regulacji prawnych**
- Podstawowe akty prawne dotyczące opieki nad osobami starszymi (Ustawa o działalności leczniczej, Kodeks Pracy, Kodeks Cywilny).
- Obowiązki i prawa pracowników domów opieki seniora.
- Rola kierownictwa w zapewnieniu zgodności z przepisami prawa.
2. **Prawa podopiecznych domów opieki**
- Prawa pacjenta w placówkach opiekuńczo-leczniczych.
- Ochrona godności, prywatności i autonomii seniora.
- Postępowanie w przypadku skarg i konfliktów z rodzinami podopiecznych.
3. **Odpowiedzialność cywilna i karna pracowników**
- Odpowiedzialność za błędy w opiece – jakie konsekwencje grożą pracownikom i placówce?
- Odpowiedzialność za naruszenie praw pacjenta i zaniedbania opiekuńcze.
- Analiza rzeczywistych przypadków prawnych.
4. **Zastosowanie AI w analizie ryzyka prawnego w opiece nad seniorami**
- Jak sztuczna inteligencja może wspierać przestrzeganie procedur i przepisów?
- Systemy predykcyjne identyfikujące potencjalne zagrożenia prawne.
- Automatyczne monitorowanie zgodności dokumentacji z obowiązującymi regulacjami.
- Algorytmy identyfikujące nieprawidłowości w opiece i zapobiegające błędom.
Wprowadzenie tematów związanych z **sztuczną inteligencją (AI)** pozwoli uczestnikom zrozumieć, jak nowoczesne technologie mogą wspierać ich codzienną pracę, minimalizować ryzyko prawne i poprawiać jakość opieki nad seniorami.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 2 #### ** Podstawy prawne funkcjonowania domów opieki seniora** | Prowadzący Kamil Maj | Data realizacji zajęć 28-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 2 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 300,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 300,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto287,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto287,50 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Kamil Maj
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują materiały dodatkowe w formie papierowej, które służą jako kompendium wiedzy oraz wsparcie w codziennej pracy zawodowej. W skład materiałów wchodzą:
*Zestaw materiałów dotyczących najnowszych technologii w medycynie estetycznej i stomatologii** – zawiera informacje na temat innowacyjnych rozwiązań technologicznych stosowanych w opiece nad seniorami oraz w zabiegach estetycznych. Opisane są również regulacje prawne związane z używaniem nowych urządzeń w branży medycznej.
*Przewodnik po procedurach medycznych i estetycznych** – krok po kroku opisuje, jak przeprowadzać zabiegi estetyczne, jakie procedury są odpowiednie w przypadku seniorów, a także jak unikać potencjalnych ryzyk. Zawiera również checklisty do używania podczas konsultacji i przeprowadzania zabiegów.
*Przykładowe formularze i dokumenty** – wzory formularzy zgód na zabiegi, formularze konsultacyjne oraz przykłady dokumentacji, które mogą być użyteczne w codziennej pracy. Wskazówki dotyczące prawidłowego dokumentowania konsultacji i zabiegów zgodnie z wymogami prawa.
Te materiały stanowią solidną bazę wiedzy, która pozwala uczestnikom na dalszy rozwój zawodowy oraz praktyczne zastosowanie zdobytych umiejętności w codziennej pracy w opiece nad seniorami i w stomatologii.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi