Studia podyplomowe w zakresie zarządzania - Master of Business Administration (MBA)
Studia podyplomowe w zakresie zarządzania - Master of Business Administration (MBA)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Studia podyplomowe Master of Business Administration (MBA) kierowane są do kadry menedżerskiej oraz ludzi biznesu.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników40
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi342
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa „Studia podyplomowe w zakresie zarządzania - Master of Business Administration (MBA)” potwierdza przygotowanie uczestników do efektywnego zarządzania zespołem, projektem, działem oraz organizacją, poprzez pogłębienie wiedzy i wzmocnienie praktycznych umiejętności niezbędnych współczesnym menedżerom i ludziom biznesu. Program ma na celu także rozwinięcie osobistych kompetencji w zakresie zarządzania sobą i innymi w trudnych sytuacjach interpersonalnych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Omawia kategorie ekonomiczne, prawne, finansowe i etyczne związane z wykonywaniem obowiązków menedżerskich | Kryteria weryfikacji • Potrafi wskazać różnice i powiązania między wymienionymi kategoriami.• Omawia regulacje prawne związane z działalnością menedżerską. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Wymienia klasyczne i nowoczesne metody i narzędzia związane z zarządzaniem przedsiębiorstwem | Kryteria weryfikacji • Potrafi zdefiniować klasyczne i nowoczesne metody oraz narzędzia zarządzania przedsiębiorstwem, wskazując różnice między nimi.• Ocenia znajomość współczesnych podejść, takich jak zarządzanie projektami, zarządzanie jakością, zarządzanie przez cele czy zarządzanie innowacjami. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Objaśnia zasady kierowania ludźmi | Kryteria weryfikacji • Stosuje nowoczesne metody zarządzania zespołami, takich jak coaching, mentoring czy zarządzanie talentami.• Potrafi opisać różne role, jakie pełni kierownik w organizacji, takie jak lider, organizator, motywator oraz negocjator. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Omawia nowoczesne rozwiązania w marketingu i zarządzaniu finansami | Kryteria weryfikacji • Wykazuje się znajomością teorii oraz praktycznych aspektów nowoczesnych rozwiązań w marketingu i finansach.• Interpretuje bilans , rachunek zysków i strat, oraz rachunek przepływów pieniężnych w celu oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Wymienia podstawowe zasady transferu wiedzy w sferze gospodarczej | Kryteria weryfikacji • Analizuje wskazane przypadki transferu wiedzy w różnych sektorach gospodarki.• Stosuje zasady transferu wiedzy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Stosuje w praktyce zdobytą wiedzę z zakresu ekonomii i zarządzania, w tym zarządzania poszczególnymi obszarami organizacji oraz twórczego identyfikowania, formułowania i innowacyjnego rozwiązania złożonych problemów | Kryteria weryfikacji • Analizuje studia przypadków, w których uczestnik wykazuje zastosowanie teorii w rozwiązywaniu rzeczywistych problemów organizacyjnych.• Rozróżnia konkretne plany działań (np. planów strategicznych, operacyjnych, projektów wdrożeniowych) zaproponowanych przez uczestnika w odpowiedzi na zidentyfikowane problemy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Korzysta ze źródeł informacji oraz z metod ich analizowania, niezbędnych do wykonywania planów rozwoju i ich wdrażania oraz realizacji zadań zawodowych | Kryteria weryfikacji • Prezentuje różne metody analizy danych oraz źródła informacji.• Ocenia przygotowany plan rozwoju, w którym wykazuje zdolność do integrowania analizowanych informacji i danych z celami organizacyjnymi. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Określa zasady kierowania zespołami ludzkimi i skutecznej komunikacji | Kryteria weryfikacji • Wyznacza cele i zadania dla zespołu.• Uczestniczy w projektach zespołowych, gdzie musiał współpracować z innymi osobami w celu rozwiązania problemu organizacyjnego. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Uczestniczy w pracach zespołowych, przyjmując w nich różne role | Kryteria weryfikacji • Analizuje projekty, w których pełnił różne funkcje, oraz ocenia jego elastyczności w adaptacji do różnych ról w zmieniających się warunkach.• Ocenia potencjalny wpływ decyzji na organizację oraz pracowników. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Posługuje się specjalistycznym językiem z zakresu studiowanej problematyki oraz wyraża opinie i formułuje sądy w mowie i na piśmie | Kryteria weryfikacji • Stosuje specjalistyczną terminologię w prezentacjach, raportach, analizach oraz w rozmowach.• Formułuje wnioski i rekomendacje, opierając się na zgromadzonych informacjach i analizach. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Planuje i działa na rzecz własnego rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych | Kryteria weryfikacji • Określa cele rozwoju zawodowego, tworzy indywidualny plan rozwoju.• Analizuje własne kompetencje, np. za pomocą samooceny, feedbacku od innych osób (np. prowadzących, mentorów) lub ocen okresowych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Uznaje znaczenie wiedzy w rozwiązywaniu problemów | Kryteria weryfikacji • Wykazuje zdolność do określenia, jakie informacje lub umiejętności są niezbędne do analizy problemu i podjęcia skutecznych działań.• Zasięga opinii ekspertów w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązaniem problemów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Wykazuje zdolność do etycznego wykonywania zadań zawodowych i działania dla dobra organizacji i zatrudnionych w niej ludzi | Kryteria weryfikacji • Wykazuje znajomość kodeksu etycznego organizacji i kieruje się nim przy rozwiązywaniu problemów zawodowych.• Podejmuje decyzje, które uwzględniają zarówno cele organizacji, jak i potrzeby pracowników, zachowując równowagę między interesem ekonomicznym a dobrem społecznym. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Wykazuje zdolność do działania i myślenia w sposób przedsiębiorczy | Kryteria weryfikacji • Wyjaśnia metody ułatwiające pobudzanie przedsiębiorczości.• Skutecznie dobiera członków zespołu, deleguje zadania, motywuje i angażuje pracowników, aby zrealizować cele organizacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Wykazuje zdolność do odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb w zarządzaniu organizacją | Kryteria weryfikacji • Dobiera i doskonali metody ułatwiające podejmowanie odpowiedzialnych decyzji w różnych sytuacjach.• W procesie projektowania działań potrafi przyjąć różne role i różne perspektywy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Nowoczesna, wszechstronnie wykształcona kadra zarządzająca to podstawa sukcesu każdej organizacji, zwłaszcza w czasach dynamicznie zmieniającego się otoczenia. Szczególne wymagania w tym względzie dotyczą menedżerów odpowiedzialnych za strategiczne zarządzanie organizacją.
Celem studiów jest pogłębienie wiedzy i wzmocnienie praktycznych umiejętności niezbędnych do kierowania organizacją. Wiedza i umiejętności zdobyte w trakcie studiów pozwolą podnieść efektywność zarządzania zespołem, projektem, działem, firmą, a przede wszystkim rozwinąć osobiste kompetencje w zakresie zarządzania sobą i innymi w trudnych sytuacjach interpersonalnych i podejmowaniu decyzji biznesowych. Program studiów kładzie nacisk na praktyczne aspekty funkcjonowania w biznesie. W trakcie zajęć prezentowane są i analizowane liczne przykłady pochodzące z praktyki. Dzięki dużemu udziałowi zajęć o charakterze warsztatowym prowadzonych w małych grupach, słuchacze otrzymają zarówno wiedzę z zakresu zarządzania organizacjami, jak też nabędą umiejętności wykonywania analiz niezbędnych przy tworzeniu planów strategicznych i operacyjnych, opracowywania tych planów, komunikacji i budowania zespołów, rozwiązywania konfliktów i negocjacji oraz posługiwania się wieloma innymi instrumentami.
Dyskusje prowadzone w trakcie zajęć pozwalają na wymianę doświadczeń i nawiązanie kontaktów, które posłużą w dalszej karierze zawodowej.
PLAN STUDIÓW
- Współczesne techniki i metody zarządzania
- Współczesne struktury organizacyjne
- Praktyczne aspekty prawa działalności gospodarczej i zasady ładu korporacyjnego
- Zarządzanie talentami i kreatywnością
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa
- Zarządzanie innowacjami
- Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje
- Wsparcie rozwoju przedsiębiorstw z funduszy UE
- Partycypacja społeczna
- Zarządzanie strategiczne
- Skuteczny marketing
- Zarządzanie w kryzysie i restrukturyzacja
- Komunikacja interpersonalna i budowanie zespołu
- Wystąpienia publiczne
- Praktyczne aspekty ochrony danych osobowych
- Etyka zawodowa i społeczna odpowiedzialność biznesu
- Bezpieczeństwo gospodarcze i praktyki antykorupcyjne
- Zarządzanie projektami
- Partnerstwo publiczno-prywatne
- Seminarium dyplomowe i praca dyplomowa
Zajęcia odbywają się w trybie niestacjonarnym (sobota-niedziela).
Zajęcia dydaktyczne: 1 godz. dydaktyczna trwa 45 min.
Zajęcia odbywają się online w formie webinariów, w czasie rzeczywistym, zgodnie z harmonogramem i są one prowadzone z wykorzystaniem technologii webcast, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym zajęcia a uczestnikami.
Zgodnie z Regulaminem studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku „Słuchacz studiów podyplomowych zobowiązany jest do uczestniczenia na 80 % zajęć dydaktycznych ". Obecność będzie weryfikowana na podstawie listy obecności oraz rejestru logowań.
Istnieje również możliwość indywidualnej organizacji studiów w terminach i formach dostosowanych do szczególnych okoliczności życiowych słuchacza.
Weryfikacja postępów obejmuje wszystkie kategorie obszarów: wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych. Weryfikacja efektów uczenia się przeprowadzana jest:
- w ramach poszczególnych modułów kształcenia, w formie oceny aktywności na zajęciach, sprawdzianów i prac pisemnych,
- w oparciu o proces walidacji – w formie pisemnego testu oraz rozmowy z komisją
- w trakcie procedury dyplomowej – złożenie pracy dyplomowej.
Czas trwania studiów - II semestry - 342 godziny (+2 godziny przeznaczone na walidację)
Liczba możliwych do zdobycia punktów ECTS - 32
Dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów podyplomowych jest świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
Przerwy są zaplanowane i trwają po 15 minut, natomiast nie wliczają się w czas trwania usługi.
Zapis w harmonogramie "rożne formy aktywnego nauczania" oznacza sposób realizacji zajęć np.: rozmowa na żywo, prezentacja,ćwiczenia, chat, testy, ankiety, współdzielenie ekranu.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 50 Partnerstwo publiczno - prywatne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 01-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 50 Bezpieczeństwo gospodarcze i praktyki antykorupcyjne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 01-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 50 Partnerstwo publiczno-prywatne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 02-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 50 Bezpieczeństwo gospodarcze i praktyki antykorupcyjne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 02-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 04:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 50 Skuteczny marketing (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 50 Etyka zawodowa i społeczna odpowiedzialność biznesu (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 50 Partnerstw publiczno-prywatne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 30-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 50 Etyka zawodowa i społeczna odpowiedzialność biznesu (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 30-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 50 Praktyczne aspekty ochrony danych osobowych (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 12-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 50 Bezpieczeństwo gospodarcze i praktyki antykorupcyjne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 13-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 50 Praktyczne aspekty ochrony danych osobowych (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 13-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 50 Zarządzanie projektami (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 50 Zarządzanie projektami (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 50 Zarządzanie projektami (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 10-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 50 Skuteczny marketing (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 11-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 50 Komunikacja interpersonalna i budowanie zespołu (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 11-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 50 Skuteczny marketing (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 50 Wystąpienia publiczne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 07-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 50 Wystąpienia publiczne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 08-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 50 Zarządzanie strategiczne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 21-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 50 Zarządzanie strategiczne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 22-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 50 Komunikacja interpersonalna i budowanie zespołu (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 28-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 08:30 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 50 Partnerstwo publiczno - prywatne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 29-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 50 Zarządzanie w kryzysie i restrukturyzacja (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 29-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 50 Zarządzanie strategiczne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 05-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 50 Partnerstwo publiczno-prywatne (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 06-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 50 Zarządzanie w kryzysie i restrukturyzacja (rożne formy aktywnego nauczania) | Data realizacji zajęć 06-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 25-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 26-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 08-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 09-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 15-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 16-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 22-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 23-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 29-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 37 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 30-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 38 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 06-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 39 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 07-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 40 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 20-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 41 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 21-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 42 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 10-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 43 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 11-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 10:00 |
Przedmiot / temat zajęć 44 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 24-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 07:45 |
Przedmiot / temat zajęć 45 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 25-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 46 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 07-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 47 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 08-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 48 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 21-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 49 z 50 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 22-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 50 z 50 Walidacja | Data realizacji zajęć 25-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto12 100,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto12 100,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto35,38 PLN
- Koszt osobogodziny netto35,38 PLN
Prowadzący
Prowadzący
mgr Małgorzata Choińska-Furmaniak
Paweł Leszkowicz
dr Eliza Szadkowska
dr Adam Dębski
dr Aneta Cibik-Matujewicz
Robert Zasłona
mgr inż. Tomasz Izydorczyk
Absolwent Politechniki Poznańskiej, Instytutu Nauk Prawnych PAN, SWPS Uniwersytetu Humanistyczno - społecznego oraz Collegium Da Vinci w Poznaniu. Doradza w zakresie organizacji i zarządzania w sektorze prywatnym oraz w administracji publicznej. Specjalizuje się w prawnej i organizacyjnej ochronie danych osobowych. Prowadzi zajęcia z zakresu ochrony danych osobowych na studiach podyplomowych na Uniwersytecie Wrocławskim, Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu i w Warszawie z takich przedmiotów jak: organizacja i zarządzanie, e-administracja, ochrona danych osobowych. Członek SABI - Stowarzyszenia Inspektorów Ochrony Danych a od 2018 członek organów SABI.
Przez ostatnie 20 lat pracował jako konsultant biznesowy, szef działów IT, trener zarządzania, rozwiązań chmurowych IT dla biznesu. Doradzał firmom przemysłowym, e-commerce, marketingowym oraz IT. Pracował jako Członek Grupy Roboczej ds. Ochrony Danych Osobowych przy Ministrze Cyfryzacji oraz jako konsultant w kancelarii Maruta Wachta sp. j. Jest autorem i współautorem wielu publikacji z zakresu zarządzania ochroną prywatności.
Doświadczenie zawodowe zdobyte co najmniej w okresie minionych 5 lat.
dr inż. Paweł Tadejko
Ekspert w zespole GRAI (Ministerstwo Cyfryzacji) w obszarach kompetencji przyszłości, cyfrowych i AI. Współautor analizy eksperckiej zaleceń do aktualizacji „Polska Polityka AI” z 2024 i koordynator zadania „Kapitał ludzki”. Jako Chief Digital Officer w Polskim Klastrze Budowlanym odpowiada za doradztwo w tematach AI, transformacji cyfrowej i digital twin.
Pasjonat fotografii i dobrego User Experience w aplikacjach mobilnych i przedmiotach życia codziennego.
Doświadczenie zawodowe zdobyte co najmniej w okresie minionych 5 lat.
dr Ewa Kuzionko-Ochrymiuk
Doświadczenie zawodowe zdobyte co najmniej w okresie minionych 5 lat.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Słuchacze studiów podyplomowych otrzymują materiały do zajęć w formie elektronicznej na platformie Moodle.
Materiały dla uczestników występują jako plik dokumentów przygotowanych w dowolnym formacie ( prezentacje, podcasty i inne).
W dniu 2.03.2025 r. zajęcia z przedmiotu Bezpieczeństwo gospodarcze i praktyki antykorupcyjne trwały od godziny 12:30 do 15:45 - w harmonogramie usługi omyłkowo została zapisana błędna godzina zakończenia zajęć.
Warunki uczestnictwa
Należy złożyć dokumenty rekrutacyjne oraz uiścić opłatę wpisową w wysokości 100 zł na konto Uczelni (cena usługi zawiera już opłatę wpisową).
Warunkiem przyjęcia - ukończenie studiów wyższych.
Absolwent po ukończeniu programu otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia będą prowadzone z wykorzystaniem platfomy Teams.
Odbędą się w formie zdalnej, w czasie rzeczywistym, zgodnie z harmonogramem.
Zostanie zapewniona obustronna komunikacja między prowadzącym zajęcia a uczestnikami.
Użytkownicy platformy powinni posiadać urządzenie z dostępem do Internetu.
Szczegółowe wymagania sprzętowe i w zakresie oprogramowania znajdują się pod adresem:
https://support.microsoft.com/pl-pl/office/wymagania-systemowe-aplikacji-microsoft-teams-bezp%C5%82atnej-dae0234b-839c-4f85-ae75-d14ad2baa978
Możesz używać Microsoft Teams (wersja bezpłatna) na urządzeniu przenośnym lub stacjonarnym. Są to minimalne wymagania dotyczące używania Microsoft Teams (wersja bezpłatna).
Uwaga: Aby uzyskać najlepsze rezultaty, użyj najnowszej wersji systemów Android i iOS.
Telefony i tablety z systemem Android:
Microsoft Teams (wersja bezpłatna) współdziała z urządzeniami z systemem Android, używając ostatnich czterech głównych wersji systemu operacyjnego.
telefony iPhone, tabletach iPad i odtwarzacze iPod:
Microsoft Teams (wersja bezpłatna) współpracuje z urządzeniami, na których są używane dwie ostatnie główne wersje systemu iOS.
Windows, Mac i Internet:
Aby sprawdzić, czy System Windows lub Komputer Mac spełnia wymagania systemowe, przejdź do strony Wymagania sprzętowe aplikacji Microsoft Teams: https://learn.microsoft.com/en-us/microsoftteams/teams-client-system-requirements
W przypadku aplikacji Teams w sieci Web przejdź do strony obsługiwanych przeglądarek aplikacji Teams: https://learn.microsoft.com/en-us/microsoftteams/new-teams-web#prerequisites