REKRUTACJA PRACOWNIKÓW 4.0. MOC SŁÓW W KOMUNIKACJI Z KANDYDATAMI. MARKETING REKRUTACYJNY – COPWRITING I EMPLOYER BRANDING W HR

Usługa skierowana do Dyrektorów i Kierowników ds. Personalnych, pracowników odpowiedzialnych za politykę personalną przedsiębiorstwa i za zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym procesy rekrutacji

Usługa realizowana w ramach 1 grupy szkoleniowej.

1 godzina szkolenia = 45 minut

Przerwy wliczają się w czas trwania usługi i trwają 15 minut.

WALIDACJA - test teoretyczny przeprowadzony na zakończenie szkolenia 

https://effect.edu.pl/szkolenia-kursy-hr-kadry/rekrutacja-pracownikow-marketing-rekrutacyjny-ogloszenie-o-prace

Jak napisać atrakcyjne ogłoszenie o pracy pozbawione frazesów?

Korpo-gadka i zimna komunikacja vs. przyjazna komunikacja Human to Human (H2H)

Będzie o tym, jak zbudować przyjazny wizerunek pracodawcy, czego szukają kandydaci w ogłoszeniach i jak koncentrować uwagę, jak unikać frazesów, sztampy.

• Kandydaci tego nie lubią! – przegląd frazesów rekrutacyjnych
• 1- informacji „O firmie”, których oczekują Kandydaci
• Dopasowanie języka i stylistyki do preferencji Kandydatów – zmień nudny przekaz w barwną narrację!
• Zasady profesjonalnej i przyjaznej komunikacji H2H
• Treści, które odzwierciedlają biznesowe DNA firmy

Język korzyści w rekrutacji – jak koncentrować uwagę Kandydatów?

Dostaniesz pakiet sprawdzonych narzędzi, rozwiązań i rekomendacji

• Ćwiczenia na intuicję
• Język cech i zalet kontra konkretyzacja korzyści
• Mikro-strategia (Insight + benefits + Reasons to Believe)
• Język korzyści w opisach wartość i benefitów
• Onbording – jak go prezentować?
• Obrazowy język korzyści (scenkowanie)
• Ćwiczenia redakcyjne z analizą

Przejrzystość treści rekrutacyjnych – potęga Eye trackingu

Jak koncentrować wzrok Kandydatów i wywoływać apetyt czytania?

• Niezawodne techniki pro-fiksacyjne
• Zasada 3×1 i Power Writing
• Model AIDA wpisany w diagram Gutenberga (jak planować układ treści)
• Potęga punktorów i zyskiwanie przewagi rekrutacyjnej

Krótkie reklamy rekrutacyjne – przydatne wzory, dzięki którym od ręki stworzysz skuteczne teksty, których właśnie potrzebujesz

• 10 wzorów krótkich reklam rekrutacyjnych na banery, posty i inne formaty
• Ćwiczenie redakcyjne z analizą

Newslettery rekrutacyjne i w komunikacji wewnętrznej

• 4 wzory Newsletterów, które będziesz miał pod ręką w każdej chwili
• Ćwiczenie redakcyjne z analizą

Jak tworzyć przekonujące oferty pracy?

• Najczęściej popełniane błędy w ofertach pracy
• Sekwencyjny układ
• Dobre praktyki redakcyjne, ćwiczenia z analizą

Bierzemy na warsztat zakładkę „Kariera”, „Praca” w oparciu o model AIDA

Czy wiesz, że 60% Kandydatów szuka informacji o firmie na stronie „Kariera”?

Zadbaj o atrakcyjność treści, wzorową optymalizację. Reklamuj firmę potencjalnym talentom.

• Zasada planowania treści
• Przykład poglądowy
• Ćwiczenie redakcyjne z analizą

Posty w rekrutacji i Employer Branding

• 5 inspiracji: od Storytellingu, po Real Time Marketing (RTM)

Materiały w formie PDF

Podana liczba godzin usługi dotyczy godzin lekcyjnych.

Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu z ćwiczeniami, materiały szkoleniowe w wersji pdf, elektroniczny certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych.

Organizujemy szkolenia zamknięte, prowadzone przez ekspertów, praktyków w danej branży. Koncentrujemy się na potrzebach dobrze zdefiniowanych. Dostarczamy rozwiązania dostosowane zarówno do oczekiwań Uczestników, ich sposobu pracy, jak i specyfiki Firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wyznaczonych celów. Skorzystaj z naszego Katalogu autorskich programów albo wspólnie wypracujmy nową ofertę szkoleniową uwzględniającą rzeczywiste potrzeby Twojej firmy.

Usługa online w czasie rzeczywistym na platformie ZOOM

Link do usługi otrzymują uczestnicy dzień przed szkoleniem (aktywny w godzinach 8.00-16.00 w dniu szkolenia)

• W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać urządzenie (komputer, laptop lub smartfon) z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem.
• Proste, intuicyjne uruchamianie szkolenia na urządzeniach.
• Po rejestracji na szkolenie wszystkie kwestie techniczne będą Państwu przesłane drogą mailową