Pracownik ds.kadr i płac

Możliwość dofinansowania
Logo ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU

Pracownik ds.kadr i płac

Numer usługi 2025/01/16/9265/2505216
2 600,00 PLN
brutto
2 600,00 PLN
netto
32,50 PLN
brutto/h
32,50 PLN
netto/h
Płock / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
80 h
28.04.2025 do 06.06.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Finanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    osoby pełnoletnie / wykształcenie minimum średnie/

    Podstawa prawna:

    Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych

  • Minimalna liczba uczestników
    5
  • Maksymalna liczba uczestników
    10
  • Data zakończenia rekrutacji
    25-04-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    80
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie kadr i płac
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Słuchacz: klasyfikuje podstawowe podmioty gospodarcze i usytuowanie w nich działu kadr i płac, omawia wybrane zagadnienia z prawa pracy, prowadzi kadry, rozlicza ubezpieczenia społeczne, nalicza płace, obsługuje programy kadrowo-płacowe.
Kryteria weryfikacji
egzamin wewnętrzny
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
tak

Program

  1. Klasyfikacja podstawowych podmiotów gospodarczych i usytuowanie w nich działu kadr i płac.
  2. Wybrane zagadnienia z prawa pracy.
  3. Kadry.
  4. Ubezpieczenia społeczne.
  5. Płace.
  6. Podstawy obsługi komputera, obsługa programu kadry – płace.
  7. Płatnik.
  8. JPK.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    2 600,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    2 600,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    32,50 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    32,50 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 2
1 z 2
Marzanna Bieńkowska
magister ekonomii, zarządzania i marketingu, ukończone studia podyplomowe w zakresie: przygotowania pedagogicznego, zarządzania procesami logistycznymi, matematyki i informatyki
2 z 2
Hanna Łyzińska
Wykształcenie wyższe

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

materiały pismiennicze

materiały szkoleniowe do zajęć teoretycznych i praktycznych

Adres

ul. Ułańska 1
09-402 Płock
woj. mazowieckie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Klimatyzacja
  • Wi-fi
  • Laboratorium komputerowe

Kontakt

Monika Piotrowska-Wojtalewicz
E-mail
szkolenia@zdz-plock.com.pl
Telefon
(+48) 242 628 689