Cudzoziemcy na rynku pracy w Polsce. Kompendium wiedzy dotyczącej legalizacji pobytu i pracy na terytorium RP - szkolenie

I.   Pobyt cudzoziemców w Polsce

a)   przepisy krajowe i unijne dotyczące pracy i pobytu obywateli krajów trzecich

b)   definicja cudzoziemca i katalog dostępu do naszego rynku pracy

c)   dokumenty legalizujące pobyt w RP

d)   instytucje pomocowe związane z przebywaniem obcokrajowca na terenie kraju

e)   formy wsparcia cudzoziemca na terytorium RP

f)   uprawnienia cudzoziemców korzystających z ochrony czasowej w Polsce w myśl Dyrektywy UE 2001/55/WE i znowelizowanej ustawy z dn. 12 marca 2022 r „o pomocy obywatelom Ukrainy…”

g)   przekraczanie granicy: zasady ogólne oraz związane z wojną na Ukrainie

h)   wszelkie formalności związane z legalizacją pobytu od strony pracodawcy

i)   kontrola legalności pobytu i zatrudnienia w Polsce przez uprawnione organy np. PIP i SG- najważniejsze informacje

II.   Praca cudzoziemców w Polsce

a)   Obywatele krajów trzecich zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę w myśl przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych

b)   Praca na „zgłoszeniu” do PUP: sytuacje, podmioty, czas trwania

c)   Rodzaje „pozwoleń” na pracę dla cudzoziemców legalnie przebywających w Polsce:

a) oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy

- kto może skorzystać z uproszczonej procedury zatrudnienia cudzoziemca w Polsce

- różnice między działalnością „sezonową” a „niesezonową”

- kompletność wniosku

- strona a pełnomocnik w myśl przepisów kpa oraz kodeksu cywilnego

- wpis oraz odmowa wpisu do ewidencji- przesłanki

- obowiązki pracodawcy

b) zezwolenie na pracę sezonową

- działalności „sezonowe”, kto może skorzystać z 9-miesięcznej procedury

- procedura zagraniczna i krajowa- 2 ścieżki postępowania

- ułatwienia dla tzw. 5 oświadczeniowej m.in. możliwość powierzenia pracy innej niż sezonowa przez 30 dni

- wpis wielosezonowy

- umowa o pomocy przy zbiorach- ukłon w stronę rolników

- specjalne rozwiązania wynikające z ustawy z dn 12 marca 2022 „o pomocy obywatelom Ukrainy…”

c) zezwolenie na pracę typu A

- długoterminowe zatrudnienie obywateli państw trzecich

- kompletność wniosku, prowadzenie postępowania przez wojewodę

- ułatwienia w zmianie wydanej decyzji w związku z nowelizacją przepisów

- obowiązki informacyjne względem organu wykonawczego oraz obowiązki pracodawcy względem cudzoziemca

d) jednolite zezwolenie na pobyt i pracę

- ścieżka postępowania do uzyskania zezwolenia jednolitego

- duże ułatwienia w procedurze względem zmian w przepisach ustawy o cudzoziemcach m.in. możliwość zmiany pracodawcy bez konieczności wydawania nowej decyzji, brak wymogu doręczania dokumentów potwierdzających adres zamieszkania, źródło stabilnego dochodu

- decyzja a możliwość wykonywania pracy

- karta pobytu i jej uprawnienia

III.   Informacja starosty- test rynku pracy. Praktyczne aspekty złożenia odpowiedniej oferty pracy

IV.   Podsumowanie, studium trudnych i nietypowych przypadków, pytania, wymiana doświadczeń, zakończenie szkolenia

Warunki niezbędne do spełnienia, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągniecie głównego celu: 80 % obecności na zajęciach. 

Szkolenie realizowane jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym, interakcja z trenerem może odbywać się za pomocą czatu lub głosowo.

Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych bez przerw.

Po szkoleniu przewidziana jest walidacja realizowana w formie testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie, uczestnik szkolenia otrzymuje link do testu ma godzinę na wykonanie zadania i otrzymuje po jego zakończeniu wynik z wglądem do wyników testu.

Uczestnik szkolenia otrzymuje na wskazany adres mailowy materiały pomocnicze (prezentacja PPT, materiały dydaktyczne , konieczne dokumenty w tym wyciągi z ustaw i rozporządzeń) niezbędne do realizacji usługi.

Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:
1/dysponujemy własną platformą OTP BBB version kompilacja 862.
2/wymagania sprzętowe – komputer/laptop lub inne urządzanie do zdalnej komunikacji wbudowana lub zewnętrzna kamera oraz mikrofon
3/nie ma wymogów co do łącza rekomendujemy prędkość 3/1,5 MB na sekundę
4/ niezbędne oprogramowanie – przeglądarka MOZILLA FIREFOX LUB GOOGLE CHROME
5/ okres ważności linku – dzień odbywania się szkolenia (szkolenie w czasie rzeczywistym)
6) generowany jest plik aktywności (rejestr czasu logowania i wylogowania się uczestników) w celu kontroli/audytu przez jednostkę  kontrolną oraz wizerunek uczestnika jak wymaga tego regulamin. 
7) JEŚŁI WYMAGA TEGO REGULAMIN JEDNOSTKI FINANSUJĄCEJ SZKOLENIE JEST NAGRYWANE