Zrównoważony rozwój i etyka: gospodarka cyrkularna i etyka biznesu
Zrównoważony rozwój i etyka: gospodarka cyrkularna i etyka biznesu
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaEkologia i rolnictwo / Ochrona środowiska
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Grupą docelową szkolenia są osoby zainteresowane wdrażaniem zrównoważonych praktyk w organizacjach, w tym pracownicy działów zarządzania środowiskowego, odpowiedzialności społecznej oraz wszyscy, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę o gospodarce cyrkularnej i etyce biznesu. Szkolenie skierowane jest również do menedżerów, specjalistów oraz właścicieli firm, którzy pragną rozwijać kompetencje w zakresie zrównoważonego rozwoju. Uczestnicy mogą pochodzić z różnych branż, w tym produkcji, usług, a także organizacji non-profit.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji09-05-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi20
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje uczestników do samodzielnego wdrażania zasad gospodarki cyrkularnej oraz etycznych praktyk biznesowych, w tym efektywnego zarządzania zasobami, przetwarzania odpadów i stosowania koncepcji „cradle to cradle” w organizacjach. Uczestnicy zdobywają kwalifikacje w zakresie analizy procesów, projektowania rozwiązań cyrkularnych oraz promowania strategii zrównoważonego rozwoju w miejscu pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik wyjaśnia podstawowe pojęcia związane z zrównoważonym rozwojem oraz omawia jego znaczenie. | Kryteria weryfikacji Uczestnik przedstawia definicje zrównoważonego rozwoju, jego filary oraz cele Agendy 2030 ONZ, wskazując na ich znaczenie dla organizacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik rozróżnia modele etyczne i identyfikuje etyczne praktyki w biznesie. | Kryteria weryfikacji Uczestnik opracowuje analizę przypadków etycznych i nieetycznych praktyk w biznesie, uwzględniając modele etyczne, takie jak utylitaryzm i obowiązkowość. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik stosuje zasady gospodarki cyrkularnej w analizie cyklu życia produktów. | Kryteria weryfikacji Uczestnik sprawdza cykl życia produktu, identyfikując etapy związane z odzyskiwaniem zasobów i minimalizowaniem odpadów. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik projektuje produkty zgodnie z zasadą „cradle to cradle”. | Kryteria weryfikacji Uczestnik przygotowuje projekt produktu, który uwzględnia regenerację zasobów, minimalizowanie odpadów oraz dbałość o środowisko w cyklu życia produktu. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik opracowuje i wdraża rozwiązania związane z recyklingiem w organizacji. | Kryteria weryfikacji Uczestnik tworzy plan segregacji, przetwarzania odpadów oraz ponownego wykorzystania materiałów w organizacji, zgodnie z najlepszymi praktykami recyklingu. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik wdraża narzędzia i wskaźniki zrównoważonego rozwoju w organizacji. | Kryteria weryfikacji Uczestnik opracowuje i wdraża wskaźniki pomiaru zrównoważoności (np. LCA, EPR) do monitorowania efektywności wykorzystania zasobów. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik optymalizuje zarządzanie zasobami w organizacji. | Kryteria weryfikacji Uczestnik tworzy i wdraża plan poprawy efektywności wykorzystania zasobów (np. energii, wody, materiałów), wskazując obszary do optymalizacji. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik identyfikuje strategie redukcji śladu węglowego w łańcuchu dostaw. | Kryteria weryfikacji Uczestnik opracowuje strategie redukcji emisji w łańcuchu dostaw, uwzględniając etyczne i środowiskowe praktyki. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik promuje zrównoważony rozwój w organizacji. | Kryteria weryfikacji Uczestnik tworzy plan komunikacji, który ma na celu zwiększenie świadomości w zakresie zrównoważonego rozwoju wśród interesariuszy organizacji. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik opracowuje i wdraża strategię wdrożenia gospodarki cyrkularnej i etyki biznesu w organizacji. | Kryteria weryfikacji Uczestnik opracowuje kompletną strategię wdrożenia zasad gospodarki cyrkularnej i etyki biznesu w organizacji, uwzględniając konkretne działania i cele. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęŁĘTOWSKI CONSULTING Szkolenia, Doradztwo, Rozwój Mateusz Łętowski
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoSCIENCE SZKOLENIA I DORADZTWO Grzegorz Kawa
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
Moduł 1: Zrównoważony rozwój – podstawy teoretyczne
- Definicja i znaczenie zrównoważonego rozwoju.
- Trzy filary zrównoważonego rozwoju: środowiskowy, społeczny i ekonomiczny.
- Kluczowe globalne wyzwania: zmiany klimatu, zasoby naturalne, urbanizacja.
- Agenda 2030 i Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs).
Moduł 2: Etyka biznesu w praktyce
- Definicja i znaczenie etyki w działalności gospodarczej.
- Modele etyczne: utylitaryzm, obowiązkowość, sprawiedliwość.
- Kodeksy etyczne i polityki wewnętrzne firm.
- Przykłady etycznych i nieetycznych praktyk w biznesie.
Moduł 3: Wprowadzenie do gospodarki cyrkularnej
- Definicja i różnice między gospodarką liniową a cyrkularną.
- Korzyści ekonomiczne, środowiskowe i społeczne gospodarki cyrkularnej.
- Cykl życia produktów – analiza i zarządzanie.
Moduł 4: „Cradle to cradle” jako model gospodarki cyrkularnej
- Zasady „cradle to cradle” (od kołyski do kołyski).
- Projektowanie produktów w oparciu o regenerację zasobów.
- Przykłady firm stosujących „cradle to cradle” w praktyce.
- Warsztat: Identyfikacja strategii „cradle to cradle” w różnych branżach.
Moduł 5: Przetwarzanie odpadów i recykling
- Rodzaje odpadów i sposoby ich segregacji.
- Technologie recyklingu i ponownego wykorzystania materiałów.
- Przykłady skutecznych programów recyklingu.
Moduł 6: Zarządzanie zasobami w praktyce
- Analiza efektywności wykorzystania zasobów w organizacji.
- Narzędzia i wskaźniki pomiaru zrównoważoności (LCA, EPR).
- Warsztat: Opracowanie planu poprawy efektywności zasobów dla firmy.
Moduł 7: Zrównoważony rozwój w łańcuchu dostaw
- Analiza cyklu dostaw i jego wpływu na środowisko.
- Strategie redukcji śladu węglowego w łańcuchu dostaw.
- Etyczne praktyki w relacjach z dostawcami.
Moduł 8: Komunikacja i edukacja w zakresie zrównoważonego rozwoju
- Jak skutecznie promować zrównoważone praktyki w organizacji?
- Transparentność działań zrównoważonych (raportowanie CSR, ESG).
- Budowanie świadomości wśród interesariuszy.
Moduł 9: Opracowanie strategii wdrożenia gospodarki cyrkularnej i etyki biznesu
- Case study: Analiza realnych przykładów firm.
- Warsztat: Tworzenie indywidualnych planów dla uczestników.
Egzamin
Szkolenie kończy się egzaminem w ostatnim dniu szkolenia tj. 18.05.2025 r. godzina 17:00-18:00 oraz walidacją w tym samym dniu o godzinie 16:15-17:00. Egzamin prowadzony przez wyznaczoną osobę do walidacji. Certyfikacja przez jednostkę uprawnioną do certyfikacji tj. SCIENCE SZKOLENIA I DORADZTWO Grzegorz Kawa
Szkolenie prowadzone w godzinach zegarowych, w formie zajęć teoretyczno-praktycznych, tzn. Szkolenie w formie zajęć teoretyczno-praktycznych łączy przekazywanie wiedzy teoretycznej z praktycznym jej zastosowaniem. Uczestnicy zdobywają informacje poprzez wykłady i prezentacje, a następnie wykorzystują je w praktyce podczas warsztatów i ćwiczeń w ramach każdego modułu szkolenia, gdzie ten zapis został zastosowany.
ROZDZIELNOŚĆ OSOBOWA WALIDACJI: Rozdzielność szkolenia od walidacji - rozdzielność osobowa. Osoba szkoląca nie ocenia wiedzy i umiejętności swoich kursantów w zakresie, w którym nauczała. Końcową walidację prowadzi odrębna osoba.
Podczas szkolenia przeprowadzone zostaną pre-testy oraz post-testy wiedzy, egzamin końcowy.
Egzamin po szkoleniu potwierdza zdobycie kwalifikacji.
Program spełnia zakres technologii PRT z obszaru technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych oraz technologii ochrony środowiska, w tym m.in.:
-Technologie zarządzania wiedzą (4.7.4)
-Technologie gospodarowania odpadami (3.3)
-Technologie zarządzania środowiskiem (3.6)
Podczas szkolenia odbędzie się:
- 10 godzin zajęć teoretycznych
- 6 godzin i 15 minut zajęć praktycznych
- 8 przerw po 15 minut (przerwy wliczają się w czas trwania usługi)
-45 minut walidacja
-1 godzina egzamin
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 19 Moduł 1: Zrównoważony rozwój – podstawy teoretyczne. Zajęcia teoretyczno-praktyczne. Pre-test | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 19 Przerwa | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 19 Moduł 2: Etyka biznesu w praktyce. Zajęcia teoretyczno-praktyczne. | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 19 Przerwa | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 19 Moduł 3: Wprowadzenie do gospodarki cyrkularnej. Zajęcia teoretyczno-praktyczne. | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 19 Przerwa | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 19 Moduł 4: „Cradle to cradle” jako model gospodarki cyrkularnej. Zajęcia teoretyczno-praktyczne. | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 19 Przerwa | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 19 Moduł 5: Przetwarzanie odpadów i recykling. Zajęcia teoretyczno-praktyczne. | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 19 Moduł 6: Zarządzanie zasobami w praktyce. Zajęcia teoretyczno-praktyczne. | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 19 Przerwa | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 19 Moduł 7: Zrównoważony rozwój w łańcuchu dostaw. Zajęcia teoretyczno-praktyczne. | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 19 Przerwa | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 19 Moduł 8: Komunikacja i edukacja w zakresie zrównoważonego rozwoju. Zajęcia teoretyczno-praktyczne. | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 19 Przerwa | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 19 Moduł 9: Opracowanie strategii wdrożenia gospodarki cyrkularnej i etyki biznesu. Zajęcia teoretyczno-praktyczne. Post-test | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 19 Przerwa | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 19 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 19 Egzamin | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto5 000,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto250,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto250,00 PLN
- W tym koszt walidacji brutto100,00 PLN
- W tym koszt walidacji netto100,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania brutto250,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania netto250,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Anna Hrynyszyn
Specjalizuje się w realizacji szkoleń z zakresu zarządzania czasem, radzenia sobie ze stresem, asertywności, kreatywności, HR, rekrutacji oraz efektywnej komunikacji, integrując w swoich programach ekologiczne podejście i świadomość środowiskową. Doświadczenie zdobywała jako doradca w NTEGRALIA Fundacja Grupy ERGO Hestia oraz trenerka w FAKTORIA, prowadząc również własną firmę szkoleniową.
Jej działalność wyróżnia nacisk na rozwijanie umiejętności wspierających zrównoważony rozwój – od zarządzania zasobami ludzkimi w duchu ekologii po tworzenie środowisk pracy sprzyjających redukcji stresu i zwiększaniu efektywności. Regularnie uczestniczy w zaawansowanych kursach, takich jak „Dialog Motywujący” czy „Nowoczesne metody rekrutacji”, co czyni ją ekspertem w swojej dziedzinie, gotową sprostać wyzwaniom współczesnego rynku pracy.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Opracowania własne trenera - prezentacja, skrypt szkoleniowy.
Informacje dodatkowe
Dla uczestników z dofinansowaniem min. 70% kwoty szkolenia - stawka „zw” – „§ 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień”.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi