Umowy handlowe - praktyczny warsztat sporządzania umów

Udział w szkoleniu pozwoli na poznanie podstawowych regulacji prawnych związanych z zawieraniem umów. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jak zabezpieczyć swoje interesy, aby skutecznie dochodzić swoich praw i roszczeń w przypadku potencjalnych sporów. Co niezwykle ważne, omówione zostaną także zagrożenia jakie można napotkać przy sporządzaniu umów oraz jakie narzędzia umożliwiają ich uniknięcie. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Uczestników zapewniamy bogate materiały szkoleniowe, a także możliwość konsultacji indywidualnych po zakończonym szkoleniu.

MODUŁ I. PODMIOTY ZDOLNE DO ZAWIERANIA UMÓW (mini wykład, case study, ćwiczenia, dyskusja)

Po zakończeniu modułu, Uczestnicy dowiedzą się, które podmioty są zdolne do zawierania umów.

1. osoby fizyczne
2. osoby prawne
3. jednostki organizacyjne nie wyposażone w osobowość prawną

MODUŁ II. REPREZENTACJA PODMIOTÓW PRZY ZAWIERANIU UMÓW (mini wykład, case study, ćwiczenia, dyskusja)

Dzięki zdobytej wiedzy w ramach tego modułu – każdy Uczestnik pozna sposób reprezentacji podmiotów przy zawieraniu umów oraz ich właściwe oznaczenie w umowie. Istotne w tej kwestii są wpisy w Krajowym rejestrze Sądowym oraz CEIDG dotyczących sposobu reprezentacji oraz ich właściwe odczytanie.

1. osobiste czynności osób fizycznych
2. właściwe oznaczenie w umowie
3. sposób reprezentacji poszczególnych typów osób prawnych (znaczenie wpisów w Krajowym Rejestrze Sądowym dotyczących sposobu reprezentacji)
4. pełnomocnictwo
5. prokura
6. jak czytać wypisy z KRS, CEIDG i inne dokumenty rejestracyjne firmy
7. prowadzenie cudzych spraw bez zlecenia (falsus prokurator)

MODUŁ III. UMOWY CYWILNOPRAWNE (mini wykład, case study, ćwiczenia, dyskusja)

Po zakończeniu tego modułu, Uczestnicy będą znali podstawowe pojęcia zawarte w treści poszczególnych umów, moment zawarcia umowy, jak również wady oświadczeń woli i ich skutki. Taka analiza pozwoli na prawidłowe skonstruowanie poszczególnych postanowień umowy, tak by ich cel był zgodny z wolą zawierających ją stron.

1. analiza podstawowych pojęć
2. umowa jako zgodne oświadczenia woli stron
3. moment zawarcia umowy
4. sposoby składania oświadczeń woli
5. wykładnia niejasnych oświadczeń woli
6. oferta i jej przyjęcie
7. wady oświadczeń woli i skutki tych wad

MODUŁ IV. ZNACZENIE PRAKTYCZNE ZASADY SWOBODY UMÓW (mini wykład, case study, ćwiczenia, dyskusja)

Uczestnicy będą wiedzieli jakie jest praktyczne znaczenie zasady swobody umów oraz jakie występują formy umów i czym się charakteryzują.

1. Forma umowy
   • forma ustna
   • forma pisemna
   • forma aktu notarialnego
   • umowy zawierane na odległość
   • umowy adhezyjne

MODUŁ V. WADLIWOŚĆ UMÓW - ŹRÓDŁA WADLIWOŚCI UMÓW I ICH SKUTKI. (mini wykład, case study, ćwiczenia, dyskusja)

Po zakończeniu modułu, Uczestnicy dowiedzą się jakie są źródła wadliwości umów i ich skutki. Omówione zostanie także kiedy umowa może okazać się wadliwa i z czym ta wadliwość może się wiązać.

MODUŁ VI. ODSTĄPIENIE OD UMOWY (mini wykład, case study, dyskusja)

Dzięki zdobytej wiedz, w ramach tego modułu, Uczestnikom zostanie przybliżone prawo do odstąpienia od umowy oraz jak skutecznie dokonać tej czynności, by uniknąć negatywnych konsekwencji.

MODUŁ VII. SPOSOBY ROZWIĄZANIA I WYPOWIEDZENIA UMÓW (case study, ćwiczenia, dyskusja)

Po zakończeniu tego modułu, Uczestnicy poznają sposoby rozwiązania i wypowiedzenia umów, jakie zasady się z tym wiążą oraz jakie mogą być tego konsekwencje.

MODUŁ VIII. ZABEZPIECZENIA W UMOWACH (ćwiczenia, dyskusja)

Uczestnicy będą wiedzieli jakie są najpopularniejsze formy zabezpieczenia zobowiązań umownych, w jakim celu są stosowane oraz jakie korzyści mogą przynieść.

1. weksel
2. gwarancja bankowa i ubezpieczeniowa
3. poręczenie
4. poddanie się egzekucji
5. przewłaszczenie na zabezpieczenie
6. hipoteka i zastaw

MODUŁ IX. TERMINY PRZEDAWNIENIA ROSZCZEŃ ORAZ SPECYFIKA DOCHODZENIA ROSZCZEŃ (mini wykład, ćwiczenia, dyskusja)

Po zakończeniu modułu, Uczestnicy zapoznani zostaną z terminami przedawnienia roszczeń oraz specyfiką ich dochodzenia. Omówione zostaną także rodzaje postępowań i ich charakterystyczne elementy.

1. postępowanie przedsądowe
2. postępowanie sądowe - nakazowe, upominawcze, uproszczone
3. specyfika elektronicznego postępowania upominawczego
4. praktyka postępowania zabezpieczającego i egzekucyjnego

MODUŁ X. ROZWIĄZYWANIE PRAKTYCZNYCH KAZUSÓW (case study, dyskusja)

Podczas powyższej części Uczestnicy samodzielnie konstruowac będą poszczególne zapisy jak i całe umowy w obrocie handlowym.

Dzięki zdobytej wiedzy, w ramach tego modułu, Uczestnicy zostaną zapoznani z analizą poszczególnych rodzajów umów i ich charakterystyką. Dowiedzą się jakie elementy umowy są konieczne w przypadku poszczególnych ich rodzajów oraz jakie akty prawne je regulują.

1. umowy ramowe
2. umowa przedwstępna
3. umowa na wyłączność
4. umowa sprzedaży
5. umowa zlecenia
6. umowa o dzieło
7. umowy o świadczenie usług

MODUŁ XI. WALIDACJA

Proporcja zajęć praktycznych do teoretycznych to 60/40

Usługa jest prowadzona w trybie godzin dydaktycznych (45min). Przerwy nie wliczają się w czas trwania usługi.

Szczegółowe informacje dotyczące szkolenia znajdują się pod poniższym linkiem:

https://szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/umowy-handlowe-praktyczny-warsztat-sporzadzania-umow-2025-05-15-warszawa.html

Autorskie materiały szkoleniowe (skrypt, ćwiczenia, testy) oraz certyfikat ukończenia szkolenia (przy frekwencji min 80%).

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego na stronie „Baza Usług Rozwojowych” oraz AVENHANSEN

W ramach szkolenia otwartego gwarantujemy Państwu:

• Miłą i fachową obsługę

• Profesjonalizm trenera

• Ciekawe materiały szkoleniowe

• Dyplomy ukończenia szkolenia

• Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu)

• Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego rodzaju potrzeby.

• Możliwość wpływu na zakres i przebieg szkolenia akceptowalny przez wszystkich jego uczestników

Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:

Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl

1 godzina szkolenia = 45 minut