"Dostęp do informacji publicznej, otwarte dane, ponowne wykorzystywanie informacji sektora publicznego"
"Dostęp do informacji publicznej, otwarte dane, ponowne wykorzystywanie informacji sektora publicznego"
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Administracja publiczna
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa szkolenia to przede wszystkim pracownicy administracji publicznej odpowiedzialni za udostępnianie informacji publicznej i zarządzanie Biuletynem Informacji Publicznej. Obejmuje także prawników, doradców prawnych i konsultantów zajmujących się przepisami dotyczącymi informacji publicznej i sektora publicznego. Szkolenie skierowane jest również do osób odpowiedzialnych za udostępnianie otwartych danych oraz ponowne wykorzystywanie informacji publicznej. Inni odbiorcy to dziennikarze, organizacje pozarządowe i media, które korzystają z informacji publicznej w swoich działaniach. Ponadto, szkolenie jest przydatne dla specjalistów IT zajmujących się technologiami wspierającymi dostęp do tych informacji.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników2
- Data zakończenia rekrutacji20-01-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi29
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ICVC - SURE (Standard Usług Rozwojowych w Edukacji): Norma zarządzania jakością w zakresie świadczenia usług rozwojowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z przepisami dotyczącymi udostępniania informacji publicznej, w tym procedurą składania wniosków i zasadami odmowy ich udostępniania. Uczestnicy poznają również zasady udostępniania otwartych danych oraz informacji sektora publicznego w celu ich ponownego wykorzystywania. Szkolenie ma także na celu przekazanie wiedzy o odpowiedzialności prawnej związanej z nieudostępnianiem informacji publicznej.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnicy będą potrafili zidentyfikować podmioty zobowiązane do udostępniania informacji publicznej. | Kryteria weryfikacji Ocena czy uczestnik potrafi wskazać podmioty zobowiązane do udostępniania informacji publicznej. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Będą umieli sporządzać i rozpatrywać wnioski o dostęp do informacji publicznej. | Kryteria weryfikacji Sprawdzenie, czy uczestnik potrafi prawidłowo sporządzić wniosek o dostęp do informacji publicznej. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Zdobędą wiedzę o zasadach udostępniania otwartych danych i informacji sektora publicznego. | Kryteria weryfikacji Analiza, czy uczestnik poprawnie wyjaśnia zasady udostępniania otwartych danych i informacji sektora publicznego. | Metoda walidacji Debata swobodna |
Efekty uczenia się Poznają zasady odmowy udostępnienia informacji publicznej oraz przesłanki prawne. | Kryteria weryfikacji Weryfikacja, czy uczestnik potrafi wymienić i uzasadnić przesłanki odmowy udostępnienia informacji publicznej. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Będą świadomi odpowiedzialności prawnej za nieudostępnienie informacji publicznej. | Kryteria weryfikacji Analiza przypadków, które ocenią, czy uczestnik rozumie konsekwencje prawne nieudostępnienia informacji publicznej. | Metoda walidacji Debata swobodna |
Cel biznesowy
Celem biznesowym szkolenia jest zwiększenie efektywności pracowników administracji publicznej w zakresie udostępniania informacji publicznej poprzez poprawę ich wiedzy o przepisach prawnych i procedurach. Szkolenie ma na celu poprawę jakości obsługi wniosków o dostęp do informacji publicznej, co pozwoli na szybsze i dokładniejsze ich rozpatrywanie. Program szkoleniowy zostanie uzgodniony z kierownikami jednostek administracji publicznej, aby dostosować treści do specyficznych potrzeb organizacji. Realizacja szkolenia będzie polegała na dostarczeniu merytorycznej wiedzy i umiejętności praktycznych. Efektywność szkolenia będzie oceniana na podstawie ankiet ewaluacyjnych i analizie jakościowej wprowadzonych zmian w praktyce.Efekt usługi
Efekt usługi: Uczestnicy szkolenia zdobędą umiejętności praktyczne oraz wiedzę na temat przepisów prawa dotyczących informacji publicznej, co pozwoli im skutecznie zarządzać wnioskami i procedurami związanymi z udostępnianiem informacji.
Kryteria weryfikacji:
- Ocena poprawności sporządzonych wniosków o dostęp do informacji publicznej.
- Test wiedzy sprawdzający znajomość przepisów prawnych i zasad udostępniania informacji publicznej.
- Analiza przypadków, w których uczestnicy będą musieli wskazać przesłanki odmowy udostępnienia informacji.
- Opinie uczestników na temat przydatności zdobytej wiedzy w codziennej pracy.
- Obserwacja poprawy jakości rozpatrywanych wniosków przez uczestników po zakończeniu szkolenia.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Potwierdzenie osiągnięcia efektu usługi będzie odbywać się poprzez analizę przypadków, w których uczestnicy będą musieli zastosować zdobytą wiedzę do rozwiązania rzeczywistych scenariuszy związanych z udostępnianiem informacji publicznej. Dodatkowo, przeprowadzone zostaną ustne testy wiedzy, które zweryfikują znajomość przepisów i procedur. Efektywność zostanie także oceniona na podstawie ankiety ewaluacyjnej, w której uczestnicy ocenią przydatność szkolenia w swojej pracy zawodowej. Ostateczna weryfikacja będzie polegała na monitorowaniu wdrożenia zdobytej wiedzy w codziennej praktyce uczestników.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program szkolenia:
- Pojęcie informacji publicznej na tle obowiązujących przepisów prawa.
- Podmioty zobowiązane do udostępnienia informacji publicznej.
- Informacja prosta i przetworzona, szczególnie istotny interes publiczny – wyjaśnienie zagadnień.
- Zasady udostępniania informacji publicznej.
- Wniosek o udostępnienie informacji publicznej – wymogi udzielenia odpowiedzi.
- Terminy na udzielnie informacji publicznej.
- Zasady prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej jako źródła informacji publicznej.
- Opłaty za formę udzielenia informacji publicznej.
- Odmowa udostępnienia informacji publicznej – przesłanki, prywatność osoby fizycznej, tajemnica przedsiębiorstw, „inne tajemnice ustawowo chronione”.
- Wymogi decyzji administracyjnej w przedmiocie odmowy udostępnienia informacji publicznej.
- Odpowiedzialność karna za nieudostępnienie informacji publicznej.
- Pojęcie otwartych danych.
- Kto udostępnia otwarte dane
- W jaki sposób należy udostępnić otwarte dane
- Pojęcie informacji sektora publicznego.
- Informacja sektora publicznego jako kwalifikowana forma informacji publicznej – różnice pomiędzy „informacjami”.
- Zasady udostępniania informacji sektora publicznego w celu ponownego wykorzystywania.
- Wymogi wniosku przy uzyskaniu informacji sektora publicznego.
- Podstawa odmowy udostępnienia informacji sektora publicznego w celu ponownego wykorzystania.
- „Droga” wniosku o udostępnienie informacji sektora publicznego.
- Pytania uczestników.
- Podsumowanie szkolenia.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 900,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 900,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto100,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto100,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dydaktyczne będą mieć formę:
- papierową w formie skryptu oraz notatek
- prezentacji multimedialnej
- certyfikat ukończenia szkolenia
Warunki uczestnictwa
Warunkiem niezbędnym do spełnienia przez uczestników, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągnięcie głównego celu jest aktywność oraz obecność na szkoleniu.
Adres
Adres
Zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych z łazienką i pełnym wyżywieniem.
Na terenie hotelu znajduje się strefa wellness z basenem i jacuzzi oraz saunami suchą i mokrą, które zapewnią wyjątkowy relaks, pozwoli odetchnąć od wyzwań codziennego życia zawodowego.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi