Studia podyplomowe_Menedżer zielonej transformacji - raportowanie ESG (online)

Możliwość dofinansowania
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Studia podyplomowe_Menedżer zielonej transformacji - raportowanie ESG (online)

Numer usługi 2024/11/18/12546/2417639
5 700,00 PLN
brutto
5 700,00 PLN
netto
30,00 PLN
brutto/h
30,00 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Studia podyplomowe
190 h
08.03.2025 do 28.02.2026
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Ekologia i rolnictwo / Ochrona środowiska
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Zapraszamy osoby, które z uwagi na obecnie wykonywaną pracę lub z uwagi na potencjalny zamiar podjęcia pracy w organizacjach, w których wdrażane jest zielone zarządzanie oraz  przygotowywane są procedury raportowania zgodnego ze standardem ESG. Zapraszamy tych wszystkich, którzy potrzebują - zarówno w perspektywie teoretycznej jak i praktycznej - zgłębić najnowsze trendy dominujące obecnie w  zarządzaniu i dzięki temu poprawić w swoich organizacjach efektywność ich funkcjonowania i zwiększyć poziom odpowiedzialności  wobec ekosystemu, w którym organizacja jest aktywna.    

  • Minimalna liczba uczestników
    1
  • Maksymalna liczba uczestników
    40
  • Data zakończenia rekrutacji
    16-02-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    190
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
  • Zakres uprawnień
    Studia podyplomowe

Cel

Cel edukacyjny
Uczestnicy będą mieli możliwość zapoznania się z zagadnieniami transformującej się gospodarki energetycznej, poznać kwestie związane z globalną polityką energetyczną i klimatyczną oraz jej wpływem na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Istotnym elementem procesu dydaktycznego będzie identyfikacja najważniejszych biznesowych korzyści oraz kosztów związanych z transformacją energetyczną przedsiębiorstw oraz uwarunkowaniami wprowadzania praktyk zielonego zarządzania w funkcjonowanie organizacji.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
WIEDZA:
- w pogłębionym stopniu zna i rozumie wybrane fakty, obiekty i zjawiska oraz dotyczące ich metody i teorie wyjaśniające złożone zależności między nimi, stanowiące zaawansowaną wiedzę ogólną z zakresu zarządzania w odniesieniu do problemów zielonej transformacji i organizacji realizujących jej cele jak również orientuje się w dyscyplinach naukowych tworzących ich podstawy teoretyczne, posiada podbudowaną teoretycznie wiedzę obejmującą kluczowe zagadnienia z zakresu wiedzy szczegółowej niezbędnej dla zastosowania w praktycznej działalności zawodowej związanej z wdrażaniem strategii rozwoju organizacji w oparciu o ESG

- w pogłębionym stopniu zna i rozumie fundamentalne dylematy współczesnej cywilizacji oraz identyfikuje zagrożenia dla zrównoważonego rozwoju organizacji działających na rynku dóbr i usług, w szczególności konsekwencje kryzysów ekonomicznych, społecznych, środowiskowych i infrastrukturalnych w wymiarach lokalnym, regionalnym, krajowym i ponadnarodowym, a także ma podstawową wiedzę o międzynarodowych
i międzykulturowych aspektach procesu kierowania organizacjami wdrażającymi strategie rozwoju organizacji w oparciu o ESG

- w pogłębionym stopniu zna i rozumie podstawowe ekonomiczne, prawne, etyczne i inne uwarunkowania różnych rodzajów działalności zawodowej związanej
z zarządzaniem organizacjami wdrażającymi zasady zielonej transformacji, w tym podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego, a także bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych wynikających z przyjętego porządku prawnego obowiązującego w podmiotach działających na rynkach gospodarczych

- w pogłębionym stopniu zna podstawowe zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości, w organizacjach wdrażających zasady zielonej transformacji w sektorze biznesowym, publicznym i społecznym
Kryteria weryfikacji
Definiuje wiedzę na temat regulacji prawnych odnoszących się do zielonego zarządzania, w tym transformacji energetycznej, raportowania ESG oraz regulacji ESG w różnych krajach.
Definiuje wiedzę na temat zielonych finansów oraz pozyskiwania i zarządzania innowacyjnymi projektami finansowanymi ze środków UE.
Definiuje wiedzę na temat zarządzania danymi na potrzeby raportowania ESG oraz monitorowania postępów wdrażania ESG.
Definiuje wiedzę odnośnie oddziaływania gospodarki na środowisko. Definiuje wiedzę odnośnie istoty raportowania ESG.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się
UMIEJĘTNOŚCI:
- potrafi w praktyce wykorzystywać posiadaną wiedzę, w tym formułować i rozwiązywać problemy oraz wykonywać zadania typowe dla działalności związanej z zarządzaniem organizacjami realizującymi cele zielonej transformacji działającymi w różnych sektorach wykorzystując ku temu między innymi narzędzia informatyczne i statystyczne,
jak również potrafi współpracować w zespołach i działać w sytuacjach niepewności i stresu

- potrafi skutecznie komunikować się z otoczeniem
z użyciem specjalistycznej terminologii z zakresu nauk
o zarządzaniu i jakości, nauk o ekonomii i finansach oraz potrafi przyjmować aktywne uczestnictwo w dialogu toczącym się w przestrzeni publicznej oraz brać udział w debatach oraz innych formach spotkań, w trakcie których potrafi przedstawiać opinie, formułować zalecenia oraz wskazówki dotyczące zarządzania organizacjami realizującymi cele zielonej transformacji

- potrafi planować i organizować pracę indywidualną oraz zespołową w organizacjach realizujących cele zielonej transformacji wykorzystując do tego wiedzę związaną z zarządzaniem zasobami ludzkimi i psychologicznymi aspektami procesu pracy

- potrafi samodzielnie projektować i realizować własne cele w konsekwencji racjonalnego planowania własnego rozwoju, jako umiejętności wynikającej ze zrozumienia znaczenia uczenie się przez całe życie dla samospełnienia się
Kryteria weryfikacji
Ma umiejętności z zakresu zarządzania zmianą w organizacji w wymiarze strategicznym oraz zarządzania innowacjami.
Ma umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście zielonej transformacji. Rozumie oddziaływanie stresu menedżerskiego na funkcjonowanie organizacji oraz zna metody jego obniżania.
Ma umiejętności efektywnej realizacji funkcji komunikacji wewnętrznej oraz działań z zakresu PR.
Ma umiejętność identyfikacji interesariuszy organizacji oraz identyfikacji ryzyka w odniesieniu do kwestii zielonego zarządzania oraz raportowania ESG.
Ma umiejętność analizowania praktyk zarządczych z zakresu zielonego zarządzania.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się
KOMPETENCJE SPOŁECZNE:
- jest gotów do stałej i krytycznej samooceny własnych zasobów intelektualnych, społecznych i kompetencyjnych a następnie jest gotów do podejmowania działań na rzecz ich rozwoju i wzbogacenia własnej wiedzy

- jest gotów do wypełniania różnego typu zobowiązań społecznych oraz wykazywania inicjatywy dotyczącej współorganizowania działalności w zakresie podnoszenia skuteczności funkcjonowania organizacji realizujących cele zielonej transformacji

- jest gotów do inicjowania i podejmowania działań na rzecz interesu publicznego oraz myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy w zakresie zarządzania organizacjami realizującymi cele zielonej transformacji w organizacjach działającymi w sektorze biznesowym, publicznym i społecznym doskonaląc przy tym zdolności przywódcze

- jest gotów do odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych, w tym: przestrzegania zasad etyki zawodowej, dbałości o dorobek i tradycje zawodu oraz odpowiedzialnego przestrzegania zasad społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju w organizacjach w których działa, szczególnie w organizacjach wdrażających strategie rozwoju
w oparciu o ESG
Kryteria weryfikacji
Rozumie etyczną i społeczną odpowiedzialność organizacji w odniesieniu do kwestii zielonego zarządzania.
Wyraża gotowość do inicjowania i podejmowania działań usprawniających funkcjonowanie organizacji w odniesieniu do oddziaływania środowiskowego oraz społecznego organizacji a także ładu korporacyjnego.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach rzeczywistych

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, które otrzymuje absolwent zawiera program kierunku wraz ze zrealizowanymi godzinami i punktami ECTS.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest wydawane na podstawie uzyskania zaliczenia każdego przedmiotu zgodnie z Kartą Opisu Przedmiotu oraz po spełnieniu wymagań związanych z ukończeniem studiów podyplomowych, które wskazane zostały w Karcie Opisu Kierunku.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest potwierdzeniem uzyskania pozytywnej oceny końcowej, która weryfikowana jest przez 3-osobową komisję egzaminacyjną.

Program

 Studia podyplomowe dwusemestralne.

Główny cel usługi został wskazany w celu edukacyjnym

L.p. Przedmiot Liczba godzin teoretycznych Liczba godzin praktycznych Punkty ECTS
I Moduł I Zielona transformacja - perspektywa unijna i krajowa
1.1  Gospodarka a środowisko 4 - 1
1.2 Geneza i istota zielonej transformacji w UE i w Polsce 8 - 1
1.3 Transformacja energetyczna - 4 1
1.4 Regulacje prawne dotyczące zielonej energetyki - 4 1
II Moduł II Finansowanie, rozwój i ewaluacja innowacyjnych projektów zielonej transformacji
2.1 Źródła i instrumenty finansowania zielonej transformacji w organizacjach      - 4 1
2.2 Odpowiedzialne decyzje inwestycyjne – narzędzia wspierania decyzji 4 4 1
2.3 Ryzyko i kompensowanie ryzyka - 8 1
2.4 Pozyskiwanie i zarządzanie innowacyjnymi projektami współfinansowanymi ze środków UE - 8 1
2.5 Ewaluacja innowacyjnych projektów współfinansowanych ze środków UE   - 8 1
2.6 Finanse a ESG – zielone obligacje, ubezpieczenia, inwestowanie 4 4 1
III Moduł III Strategie rozwoju organizacji w oparciu o ESG  
3.1 Istota strategii ESG: podstawy koncepcyjne 4 - 1
3.2 Regulacje ESG w różnych krajach na świecie – dobre praktyki i wzorce   4 4 1
3.3 Łańcuchy dostaw i łańcuchy wartości w kontekście ESG  4 - 1
3.4 Dekarbonizacja w strategiach ESG 4 - 1
3.5 Zarządzanie danymi na potrzeby raportowania ESG 4 4 1
3.6 Monitorowanie postępów wdrażania ESG     - 4 1
3.7 Etyka i odpowiedzialność społeczna biznesu w strategiach ESG 4 - 1
IV Moduł IV Wzmacnianie kompetencji menedżerskich
4.1 Zmiana i zarządzanie strategiczne 4 4 1
4.2 Metody identyfikacji i zaangażowania interesariuszy - 4 1
4.3 Zarządzanie innowacjami    - 8 1
4.4 Zielone ZZL/Green HRM 4 4 1
4.5 PR i komunikacja wewnętrzna - 8 1
4.6 Stres menedżerski i metody jego obniżania - 8 1
V Moduł V Warsztaty z praktykami zarządzającymi w organizacjach wdrażających strategie rozwoju w oparciu o ESG
5.1 Analiza praktyk zarządzania w wybranych organizacjach - 40 5
5.2 Warsztaty przygotowujące do egzaminu końcowego - 6 2
Razem 52 138 30

 

Absolwent otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, które zawiera program kierunku wraz ze zrealizowanymi godzinami i punktami ECTS.

W czas trwania usługi wykazany w harmonogramie zostały wliczone godziny dydaktyczne wraz z przerwami

Sposób walidacji został ujęty w zakładce:  Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęćData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt usługi brutto
    5 700,00 PLN
  • Koszt usługi netto
    5 700,00 PLN
  • Koszt godziny brutto
    30,00 PLN
  • Koszt godziny netto
    30,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 4
1 z 4
dr hab. Agnieszka Lorek, prof. UE
Dr hab. Agnieszka Lorek – profesor w Katedrze Polityki Społecznej, Gospodarczej i Środowiskowej. Ukończone studia magisterskie na kierunku Zarządzanie i Marketing, doktorat w dyscyplinie Ekonomia, habilitacja w dziedzinie Ekonomia i Finanse, w obu przypadkach dyscyplina naukowa: ekonomia, ekonomia środowiska, gospodarka miejska i regionalna z czym wiąże się znajomość zagadnień związanych z ekonomią środowiska i zarządzaniem środowiskiem. Ponad 5-letnie doświadczenie.Członek wielu stowarzyszeń naukowych w tym: Polskiego Stowarzyszenia Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych. Autorka i współautorka ok. 95 publikacji naukowych oraz badań dotyczących problematyki ekonomii i zarządzania środowiskiem i problematyki zrównoważonego rozwoju. Posiada doświadczenie dydaktyczne dotyczycące prowadzenia zajęć (wykłady, ćwiczenia, seminaria) odnoszących się do tematyki zrównoważonego rozwoju, opracowywania autorskich programów studiów, a także udziału w wydarzeniach popularyzujących naukę.
2 z 4
dr Sylwia Słupik
Pracownik Katedry Polityki Społecznej, Gospodarczej i Środowiskowej. Ponad 5-letnie doświadczenie.
Dydaktyka z zakresu:
Polityka gospodarcza
Geografia transportu
Economic Policy
Economics of the Public Sector
International Economics
Problems of Global Economy
Energy Policy
Global Problems of Natural Resources Management
Etyka gospodarcza
Budowanie relacji z otoczeniem
Agnieszka Lorek Pracownik Katedry Polityki Społecznej, Gospodarczej i Środowiskowej
Dydaktyka z zakresu:
Polityka gospodarcza
Gospodarka rolna, leśna i wodna
Globalizacja a zrównoważony rozwój
Ekonomia zrównoważonego wzrostu
Bezpieczeństwo w logistyce
3 z 4
dr Grzegorz Krawczyk
Adiunkt Katedry Transportu.
Członek Rady Metropolitalnego Transportu Publicznego przy Zarządzie Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
Członek Rady Wydziału Ekonomii (2016 - 2019)
Członek zespołu ekspertów działającego przygotowujący raporty dotyczące sytuacji gospodarczej w regionie na potrzeby Śląskiego Forum Ekspertów na terenie Centrum Badań i Rozwoju. Ponad 5-letnie doświadczenie.
4 z 4
Karolina Szymaniec-Mlicka
Dr Karolina Szymaniec-Mlicka
Adiunkt w Katedrze Zarządzania Publicznego i Nauk Społecznych
Dydaktyka z zakresu: Społecznej odpowiedzialności organizacji, Metodyki zarządzania ryzykiem, Metod identyfikacji i analizy ryzyka, Zarządzania ryzykiem operacyjnym i finansowym. Komunikacji społecznej, Zarządzania publicznego, Etyki gospodarczej
Współkierownik studiów podyplomowych Menedżer zielonej transformacji - raportowanie ESG prowadzonych przez Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Radna Gminy Pawłowice, Przewodnicząca Komisji Gospodarczej i Mienia Komunalnego
Ekspert w programach ewaluacyjnych wydatkowanie środków unijnych

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Materiały dydaktyczne (pliki dokumentów przygotowanych w dowolnych formach) przekazywane są uczestnikom w formie elektronicznej.

Warunki uczestnictwa

Warunkiem przyjęcia na studia jest ukończenie studiów I, II stopnia lub jednolitych studiów magisterskich.

Informacje dodatkowe
  1. CENA STUDIÓW MOŻE ULEC ZMIANIE, ze względu na przewidziane Zarządzeniem Rektora zniżki w czesnym lub dodatkową opłatę za rozłożenie płatności na raty: https://bap.ue.katowice.pl/423-lista/d/4004/5/ (z późn. zm.)
  2. Kadra naukowo-dydaktyczna obejmuje więcej osób prowadzących zajęcia niż jest zamieszczonych w karcie usługi.
  3. Oprócz rejestracji w BUR należy zarejestrować się w systemie internetowej rekrutacji IRK2 Uczelni.
  4. Termin rejestracji w systemie IRK2 Uczelni upływa dnia 16.02.2025r.
  5. Godziny rozpoczęcia zajęć oraz ich zakończenia zostały podane w harmonogramie jako godziny dyspozycyjności uczestnika (wraz z przerwami). Liczba godzin usługi jest podana w godzinach dydaktycznych.
  6. Szczegółowy harmonogram wraz z salami oraz wszelkie informacje dostępne na stronie (https://www.ue.katowice.pl/studia-podyplomowe/obsluga-sluchaczy/harmonogramy-zjazdow.html)
  7. Więcej informacji: https://www.ue.katowice.pl/studia-podyplomowe.html
  8. Brak możliwości rozliczania się za pośrednictwem Bonów Rozwojowych.

Warunki techniczne

Do wszystkich zajęć niezbędny jest komputer lub inne urządzenie ze stałym łączem internetowym. Zajęcia prowadzone są na  platformie  e-learningowa G Suite - Google Classroom, Google Meet. Logowanie możliwe jest tylko z adresów w domenie edu.uekat.pl (uczestnicy). Każdy uczestnik studiów podyplomowych otrzymuje indywidualne konto w usłudze Google Apps. Sygnały wychodzące od uczestnika we wszystkich sytuacjach muszą spełniać wymagania przepustowości 3,2 mbps . Sygnały przychodzące zależą od liczby uczestników: 4,0 Mb/s przy 10 uczestnikach

Kontakt

Magdalena Gogolińska
E-mail
magdalena.gogolinska@ue.katowice.pl
Telefon
(+48) 322 577 769