Rekrutacja i budowa efektywnego zespołu

Dzień I

1. Rola właściciela i menedżera

• Zadania właściciela w placówce medycznej.
• Zadania menedżera w placówce medycznej.
• Człowiek najważniejszym kapitałem firmy.

2. Budowanie spójnej strategii personalnej

• Czym jest strategia personalna?
• Łączenie strategii firmy ze strategia personalną.
• Schemat: cele, projekty, zadania, kompetencje, ludzie.
• Ćwiczenia w zakresie budowania strategii personalnej.
• Wybieranie kierunków rekrutacyjnych.

3. Przygotowanie do rekrutacji

• Struktura organizacyjna firmy.
• Sześć kroków w planowaniu rekrutacji i zatrudnienia.
• Budowanie profilu kompetencyjnego.
• Karta obowiązków pracownika.

Dzień II

1. Pozyskiwanie kandydatów i rozmowy rekrutacyjne

• Employer branding – podstawowe zasady.
• Pozyskiwanie kandydatów z polecenia i ogłoszeń.
• Wygląd i treść ogłoszenia o pracę.
• Rekrutacja wieloetapowa – schemat.

2. Ocena kandydatów – wywiad behawioralny

• Forma rekrutacji a jej skuteczność.
• Prowadzenie wywiadu behawioralnego.
• Ocena kompetencji.
• Prowadzenie dni testowych.
• Testy psychologiczne w rekrutacji.
• Cechy najlepszych pracowników.
• Ocena kandydata – szanse i zagrożenia.

3. Przyjmowanie i wdrażanie nowych pracowników

• Rozmowa z kandydatem o rozpoczęciu współpracy.
• Regulamin wewnętrzny i SOK.
• Wdrażanie pracowników.
• Wstępna ocena nowego pracownika.
• Rozmowy korygujące.
• Wyznaczanie celów nowym pracownikom.
• Integracja nowych pracowników z zespołem.

Uczestnicy otrzymają skrypt szkoleniowy pod koniec szkolenia.

Osoby ubiegające się o dofinansowanie usługi prosimy o informację mailem na adres : biuro@dentalway.pl w celu potwierdzenia dostępności i rezerwacji miejsca. W mailu prosimy o zawarcie informacji: nazwa szkolenia, data, NIP firmy kierującej Uczestnika, imię i nazwisko Uczestnika oraz nr telefonu.

Niezbędnym warunkiem uczestnictwa w szkoleniach dofinansowanych z funduszy europejskich jest założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapis na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie warunków przedstawionych przez danego Operatora, dysponenta funduszy publicznych, do którego składają Państwo dokumenty o dofinansowanie do usługi rozwojowej.

Ogólne warunki uczestnictwa w zajęciach zostały zamieszczone na stronie: http://dentalway.pl/regulamin-swiadczenia-uslug/

​Koszty dojazdu, noclegu i wyżywienia nie są ujęte w koszcie usługi.

Po więcej informacji o naszej firmie i szkoleniach zapraszamy na www.dentalway.pl.

Szkolenie jest w co najmniej 70% finansowane ze środków publicznych w myśl § 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2013r. poz. 1722). W związku z powyższym niniejsza usługa szkoleniowa może zostać zwolniona z naliczenia podatku VAT.

Kursanci będą korzystać na zajęciach z materiałów szkoleniowych przygotowywanych przez Prowadzącego.