Kierunek rozwój: zarządzanie czasem, organizacja i efektywne planowanie działań w pracy i życiu osobistym

Możliwość dofinansowania
Logo Fundacja Edukacji Prawnej
Fundacja Edukacji Prawnej

Kierunek rozwój: zarządzanie czasem, organizacja i efektywne planowanie działań w pracy i życiu osobistym

Numer usługi 2024/11/12/30533/2407669
590,00 PLN
brutto
590,00 PLN
netto
73,75 PLN
brutto/h
73,75 PLN
netto/h
Bydgoszcz / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
8 h
03.02.2025 do 03.02.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Identyfikator projektu
    Kierunek - Rozwój
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
  • Grupa docelowa usługi

    Usługa jest kierowana do osób, które:

    • chcą poprawić efektywność zarządzania swoim czasem i zadaniami, planowania i delegowania zadań
    • są odpowiedzialne za kształtowanie procesów organizacyjnych i komunikacyjnych w firmie
    • chcą optymalizować swoje działania oraz efektywnie planować zadania w dynamicznym środowisku pracy
    • zmagają się z codziennymi obowiązkami i potrzebują poprawić umiejętność priorytetyzowania
    • chcą lepiej zarządzać swoim czasem w celu osiągnięcia lepszej produktywności
    • dbają o efektywne wykorzystanie czasu, który wpływa na terminowość realizacji
    • uczestników projektu Kierunek Rozwój
  • Minimalna liczba uczestników
    4
  • Maksymalna liczba uczestników
    16
  • Data zakończenia rekrutacji
    02-02-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    8
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Uczestnik szkolenia, po ukończeniu, efektywnie priorytetyzuje zadania i zarządza nimi. Dzięki zastosowaniu technik zarządzania czasem, będzie wykonywać więcej zadań w krótszym czasie. Poprzez lepszą organizację, nastąpi redukcja presji wynikającej z natłoku obowiązków.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
rozumie zasady stawiania celów
Kryteria weryfikacji
wymienia zasady stawiania celów
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Kryteria weryfikacji
określa własne cele zawodowe
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Efekty uczenia się
wykorzystuje różne techniki i narzędzia ustalania priorytetów,
Kryteria weryfikacji
rozumie sposoby ustalania priorytetów
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Kryteria weryfikacji
stosuje nowoczesne narzędzia ustalania priorytetów
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Efekty uczenia się
rozpoznaje swoje nawyki wpływające na efektywność osobistą,rozpoznaje swoje nawyki wpływające na efektywność osobistą,
Kryteria weryfikacji
wymienia swoje mocne i słabe strony w nawykach
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Kryteria weryfikacji
stosuje narzędzia usprawniające efektywność
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Efekty uczenia się
planuje swoją osobistą strategię zwiększania efektywności osobistej,
Kryteria weryfikacji
rozumie wagę efektywności osobistej
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Kryteria weryfikacji
stosuje narzędzia zwiększania efektywności osobistej
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Efekty uczenia się
ma świadomość tego co wzmacnia i osłabia osobisty styl zarządzania sobą w czasie.
Kryteria weryfikacji
wymienia systemy zarządzania sobą w czasie
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Kryteria weryfikacji
rozumie swoje drivery
Metoda walidacji
Wywiad swobodny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK

Program

  1. Czym jest czas i czy można nim zarządzać? - wprowadzenie
  2. Miej wpływ na to co robisz - wyznaczaj cele.
  • zadania, cele, marzenia - zapoznanie się z różnymi technikami wyznaczania celów - metoda SMART, cele wg zasad coachingowych
  • na co należy zwracać uwagę przy formułowaniu swoich celów
  • kontrola i weryfikacja celów

3. Miej czas na to co dla ciebie jest najważniejsze - ustalaj priorytety.

  • matryca zarządzania czasem Eisenhowera,
  • metoda ABC,
  • zasada 80/20,
  • wzór na prawdopodobieństwo sukcesu.

4. Inwestycja w planowanie.

  • zasada 60/40,
  • metoda ALPEN,
  • technika pomodoro,
  • metoda GTD.

Walidacja usługi.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    590,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    590,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    73,75 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    73,75 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Małgorzata Mrug
Od 12 lat jestem trenerem biznesu. Specjalizuję się w zagadnieniach praktyki menedżerskiej, zarządzania ludźmi, psychologicznych aspektów relacji interpersonalnych i efektywności osobistej
oraz negocjacji. Przeprowadziłam ponad 7700 godzin warsztatów.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnik usługi otrzma materiały szkoleniowe po zakończeniu usługi obejmujące prezentację, case study oraz ćwiczenia. 

Informacje dodatkowe

Usługa zostanie przeprowadzona w wymiarze 8 godzin dydaktycznych (45 min) co daje 6 godzin zegarowych (60 min) wynikających z harmonogramu usługi rozpisanego w przedziale czasowym 9:00-15:00

Uczestnicy w trakcie każdego dnia szkoleniowego trwającego więcej niż 4 godziny mają prawo do co najmniej 1 przerwy, trwającej co najmniej 15 minut.

W trakcie usługi będą wykorzystywane metody interaktywne i aktywizujące rozumiane jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie - takie jak: ćwiczenia praktyczne, praca indywidualna, praca w grupach.

Została zawarta umowa z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Toruniu

Adres

ul. Długa 13
85-001 Bydgoszcz
woj. kujawsko-pomorskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Klimatyzacja
  • Wi-fi

Kontakt

Magdalena Brzychcy
E-mail
sekretariat@edukacjaprawna.pl
Telefon
(+48) 532 608 522