Zasady prowadzenia PSZOK

Efekty usługi:

1. Zwiększenie wiedzy i umiejętności pracowników PSZOK:
   • Pracownicy będą posiadać aktualną wiedzę o nowych wymogach dotyczących odpadów budowlanych, tekstylnych i poremontowych, które wchodzą w życie w 2025 roku.
   • Zrozumienie i umiejętność stosowania zmian w BDO oraz przepisów ustawy o odpadach i gospodarce opakowaniami.
2. Poprawa efektywności operacyjnej PSZOK:
   • Lepsze zarządzanie odpadami zgodnie z aktualnymi przepisami, co redukuje ryzyko kar i innych konsekwencji prawnych.
   • Wydajniejsze wykorzystanie infrastruktury PSZOK dzięki odpowiedniemu wyposażeniu i technologiom.
3. Zwiększenie zadowolenia mieszkańców:
   • Poprawa jakości obsługi mieszkańców, co przekłada się na wyższe poziomy zadowolenia z usług PSZOK.
   • Zrozumiały i przyjazny regulamin PSZOK, który ułatwia mieszkańcom korzystanie z punktu.

Kryteria weryfikacji:

1. Ocena wiedzy uczestników:
   • Przeprowadzenie testów przed i po szkoleniu, aby zmierzyć przyrost wiedzy i umiejętności związanych z obsługą PSZOK.
   • Ankiety samooceny dla uczestników w celu oceny ich postrzegania efektywności szkolenia.
2. Monitoring efektywności operacyjnej PSZOK:
   • Analiza wskaźników operacyjnych, takich jak ilość prawidłowo przetworzonych odpadów czy liczba naruszeń przepisów przed i po szkoleniu.
   • Ocena wprowadzenia w życie procedur i regulaminów omawianych na szkoleniu.
3. Ankiety satysfakcji mieszkańców:
   • Przeprowadzenie regularnych ankiet wśród mieszkańców korzystających z PSZOK w celu oceny ich zadowolenia z jakości obsługi i zrozumienia regulaminów.
4. Przegląd raportów i inspekcji:
   • Analiza raportów wewnętrznych i wyników inspekcji dotyczących zgodności operacji PSZOK z nowymi regulacjami jako miernik efektywności szkolenia.

Te efekty i metody weryfikacji umożliwią organizacji nie tylko ocenę sukcesu szkolenia, ale także dostosowanie dalszych działań edukacyjnych i operacyjnych w celu ciągłego doskonalenia zarządzania odpadami w ramach PSZOK.

Osiągnięcie efektu usługi zostanie potwierdzone poprzez:

Analizę wyników ankiet ewaluacyjnych w celu oceny poziomu zadowolenia uczestników i stopnia przydatności zdobytej wiedzy.

Podsumowanie wyników testów i ćwiczeń praktycznych, które wskażą, w jakim stopniu uczestnicy przyswoili materiał i potrafią go zastosować w praktyce.

Opinie prowadzących i ich oceny postępów uczestników, które pozwolą na całościową ocenę efektywności zdobytej wiedzy i umiejętności.

• Odpady budowane i poremontowe, odpadowe tekstylia i odzież – nowe wymagania od

2025 roku w kontekście prowadzenia PSZOK,

• BDO - zmiany (daty przetwarzania), zasady ewidencji (KPOK/KPO),błędy (jak

dokumentować błędne a zatwierdzone przez wszystkie strony KPO),

• Zapisy ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (koszty systemu

zagospodarowania odpadów komunalnych / indywidualizacja),

• Ustawa o odpadach (decyzje, kary, okresy magazynowania odpadów) / Projekt zmiany

ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi (jak Rozszerzona

Odpowiedzialność Producenta / system Kaucyjny wpłynie na system zagospodarowania

odpadów opakowaniowych komunalnych / nowe zasady wystawiania dok. DPR/EDPR / nowe definicje odpadów).

• Budowa Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych – podstawowa i niezbędna infrastruktura, obiekty budowalne, wyposażenie Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych – rodzaje kontenerów, sprzęt ułatwiający funkcjonowanie, wyposażenie dodatkowe.

• Regulamin Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych –przyjazny i

zrozumiały dla mieszkańców.

• Bieżąca obsługa PSZOK – weryfikacja mieszkańców, klasyfikacja dostarczonych odpadów,

sprawdzanie limitów wprowadzonych przez gminę, egzekwowanie przyjętych regulaminów, kody odpadów przyjmowanych na PSZOK.

Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w postaci prezentacji

Niezbędnym warunkiem uczestnictwa w szkoleniach i doradztwie, które dofinansowane są z funduszy europejskich jest założenie konta indywidualnego a później firmowego w Bazie Usług Rozwojowych. Następnie zapis na wybrane szkolenie za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych, spełnienie warunków przedstawionych przez danego Operatora, który dysponuje funduszami. Złożenie dokumentów o dofinansowanie do usługi rozwojowej u Operatora Usługi, zgodnie z wymogami jakie określił.

Czas trwania usługi szkoleniowej to 10 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna= 45 minut). Usługa jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%. Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz szczegółowych warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2018 r., poz. 701). Warunkiem zaliczenia jest napisanie pre i post testów oraz uczestnictwo w 80%zajęć.