Szkolenie z zakresu nowoczesnych narzędzi marketingowych
Możliwość dofinansowania
Szkolenie z zakresu nowoczesnych narzędzi marketingowych
Numer usługi 2024/11/04/50129/2394781
3 294,00 PLN
brutto
3 294,00 PLNnetto
183,00 PLNbrutto/h
183,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Marketing
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa szkolenia to pracownicy branży doradczej odpowiedzialni za marketing, sprzedaż i komunikację. Skierowane jest do konsultantów, menedżerów oraz osób zajmujących się promocją usług doradczych, którzy chcą skuteczniej docierać do klientów i wdrażać nowoczesne narzędzia, takie jak automatyzacja, analityka danych, SEO/SEM, social media czy content marketing. Szkolenie ma na celu zwiększenie efektywności działań marketingowych oraz budowanie przewagi konkurencyjnej w branży doradczej.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji28-11-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi18
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem edukacyjnym szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczne umiejętności stosowania nowoczesnych narzędzi marketingowych, takich jak automatyzacja marketingu, analityka danych, SEO/SEM, media społecznościowe oraz content marketing. Uczestnicy zdobędą wiedzę, która pozwoli im skuteczniej planować, realizować i optymalizować kampanie marketingowe w kontekście specyficznych potrzeb branży doradczej, co w efekcie przełoży się na lepsze dotarcie do klientów, zwiększenie efektywności działańEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik charakteryzuje i rozróżnia podstawowe narzędzia marketingowe wykorzystywane w branży doradczej | Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje i omawia zastosowanie kluczowych narzędzi marketingowych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik wskazuje różnice pomiędzy narzędziami analitycznymi, automatyzacyjnymi i contentowymi oraz ich zastosowanie w strategii marketingowej. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik ocenia specyfikę marketingu cyfrowego w branży doradczej oraz tworzy strategie marketingowe dostosowane do firm doradczych w sektorze B2B | Kryteria weryfikacji Uczestnik identyfikuje kluczowe cechy marketingu cyfrowego specyficznego dla firm doradczych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik tworzy plan marketingowy dla firmy doradczej, uwzględniając specyfikę sektora B2B. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik projektuje i implementuje automatyczne kampanie marketingowe oraz personalizuje komunikację z klientami w oparciu o narzędzia automatyzacji. | Kryteria weryfikacji Uczestnik opracowuje scenariusz kampanii e-mailowej w narzędziu automatyzacyjnym i przedstawia plan automatyzacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik dostosowuje komunikaty marketingowe na podstawie segmentacji klientów, wprowadzając elementy personalizacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik interpretuje dane marketingowe i monitoruje efektywność kampanii za pomocą wybranych narzędzi analitycznych. | Kryteria weryfikacji Uczestnik analizuje dane z Google Analytics lub SEMrush, identyfikując kluczowe wskaźniki (KPI) dla oceny efektywności kampanii. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik generuje raport z narzędzia analitycznego, wskazując mocne i słabe strony kampanii oraz rekomendacje optymalizacyjne. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik optymalizuje treści na stronach internetowych oraz planuje kampanie SEM w celu poprawy widoczności firmy doradczej w wyszukiwarkach. | Kryteria weryfikacji Uczestnik przeprowadza audyt SEO strony internetowej i identyfikuje elementy do optymalizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik tworzy plan kampanii SEM (Google Ads) z uwzględnieniem budżetu, grupy docelowej oraz celów kampanii. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik opracowuje strategię marketingową dla mediów społecznościowych, wybierając odpowiednie platformy i tworząc angażujące treści. | Kryteria weryfikacji Uczestnik dobiera odpowiednie platformy społecznościowe dla firmy doradczej, uzasadniając wybór | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik tworzy przykładowe posty i planuje kampanię w mediach społecznościowych, uwzględniając budowanie wizerunku eksperta. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik opracowuje strategię content marketingową, tworząc wartościowe treści dostosowane do potrzeb branży doradczej. | Kryteria weryfikacji Uczestnik tworzy plan treści marketingowych (np. blogi, e-booki, case studies) na podstawie analizy potrzeb klientów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik projektuje przykładowe treści contentowe, które angażują odbiorców i budują wizerunek firmy doradczej jako eksperta. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik segmentuje klientów oraz personalizuje komunikację marketingową w oparciu o potrzeby poszczególnych grup docelowych. | Kryteria weryfikacji Uczestnik tworzy profile klientów i segmentuje ich na podstawie danych demograficznych i behawioralnych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik opracowuje spersonalizowane komunikaty marketingowe dla każdej z wyodrębnionych grup klientów. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik projektuje spójną, długofalową strategię marketingową, która odpowiada na potrzeby firmy doradczej i jej klientów. | Kryteria weryfikacji Uczestnik tworzy długoterminowy plan działań marketingowych, uwzględniając cele biznesowe i zasoby firmy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje metody monitorowania i optymalizacji długofalowej strategii marketingowej na podstawie wyników kampanii. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Wszystkie efekty uczenia się będą wpisane do certyfikatu potwierdzającego uzyskanie kompetencji.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
W certyfikacie będzie wpisane, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Szkolenie prowadzi jedna osoba, a walidację przeprowadza inna osoba, co zapewnia rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji. Te informacje również zostaną dodane do certyfikatu.
Program
Program
1. Wprowadzenie do narzędzi marketingowych
2. Marketing cyfrowy w branży doradczej
- Specyfika marketingu dla firm doradczych
- Strategie marketingu cyfrowego w sektorze B2B
- Analiza case studies i najlepszych praktyk z branży doradczej
3. Automatyzacja marketingu
- Wprowadzenie do narzędzi automatyzacji marketingu
- Tworzenie automatycznych kampanii e-mailowych
- Personalizacja komunikacji z klientami
4. Analityka marketingowa i narzędzia do monitorowania efektywności
- Wprowadzenie do analityki danych i kluczowych wskaźników marketingowych (KPI)
- Narzędzia analityczne: Google Analytics, Hotjar, SEMrush
- Jak monitorować efektywność kampanii marketingowych
5. SEO i SEM dla firm doradczych
- Podstawy optymalizacji treści i stron internetowych pod SEO
- Planowanie i realizacja kampanii SEM (Google Ads)
- Jak pozycjonować firmę doradczą w wyszukiwarkach
6. Marketing w mediach społecznościowych
- Rola mediów społecznościowych w promocji usług doradczych
- Wybór odpowiednich platform: LinkedIn, Twitter, Facebook
- Tworzenie angażujących treści i budowanie wizerunku eksperta
7. Content marketing w firmach doradczych
- Znaczenie wartościowych treści w marketingu doradczym
- Tworzenie strategii content marketingowej
- Rodzaje treści: blogi, e-booki, webinary, case studies
8.Personalizacja i segmentacja w marketingu
- Jak segmentować klientów w branży doradczej
- Personalizacja komunikacji marketingowej
- Narzędzia do segmentacji i personalizacji
9.Budowanie długofalowej strategii marketingowej
- Jak budować spójne strategie marketingowe w firmach doradczych
- Zarządzanie długoterminowymi kampaniami marketingowymi
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 294,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 294,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto183,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto183,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Artur Gryzik
Artur Gryzik to doświadczony trener biznesu oraz praktyk zarządzania w obszarze sprzedaży i kierowania zespołami sprzedażowymi. Zrealizował ponad 7000 godzin szkoleń, zdobywając szerokie doświadczenie w pracy z różnorodnymi organizacjami.
Swoje kompetencje budował m.in. jako Manager Zespołu Trenerów w LUKAS Banku SA, gdzie pełnił także rolę trenera wewnętrznego i dyrektora oddziału. Ponadto, pracował jako przedstawiciel
handlowy w LUKAS Banku SA oraz Centralnym Towarzystwie Leasingowym SA. Jest absolwentem Uniwersytetu Łódzkiego na Wydziale Ekonomii, gdzie uzyskał tytuł magistra, oraz Wyższej Szkoły
Języków Obcych i Ekonomii w Częstochowie. Ukończył liczne kursy i szkolenia, m.in. Certyfikat Extended DISC, Profesjonalny Menedżer Szkoleń, Szkoła Trenerów, Train the Trainee oraz Projektowanie i prowadzenie szkoleń. Jego specjalizacje obejmują doskonalenie umiejętności menedżerskich, rozwój kompetencji sprzedażowych, komunikację wewnętrzną, negocjacje, coaching menedżerów i sprzedawców, zarządzanie strukturą sprzedaży, a także obsługę klienta i współpracę w trudnych sytuacjach. Dodatkowo, prowadzi ocenę umiejętności kadry menedżerskiej i handlowców metodą Assessment Center.
Artur Gryzik przeprowadził szkolenia dla wielu znanych firm, w tym Tarczyński SA, KGHM Metraco, Sokołów SA, MEDIA MARKT, Agata Meble SA i inne. Jego podejście opiera się na praktycznych rozwiązaniach, które wspierają rozwój kompetencji menedżerskich i sprzedażowych, zwiększając efektywność organizacji.
Swoje kompetencje budował m.in. jako Manager Zespołu Trenerów w LUKAS Banku SA, gdzie pełnił także rolę trenera wewnętrznego i dyrektora oddziału. Ponadto, pracował jako przedstawiciel
handlowy w LUKAS Banku SA oraz Centralnym Towarzystwie Leasingowym SA. Jest absolwentem Uniwersytetu Łódzkiego na Wydziale Ekonomii, gdzie uzyskał tytuł magistra, oraz Wyższej Szkoły
Języków Obcych i Ekonomii w Częstochowie. Ukończył liczne kursy i szkolenia, m.in. Certyfikat Extended DISC, Profesjonalny Menedżer Szkoleń, Szkoła Trenerów, Train the Trainee oraz Projektowanie i prowadzenie szkoleń. Jego specjalizacje obejmują doskonalenie umiejętności menedżerskich, rozwój kompetencji sprzedażowych, komunikację wewnętrzną, negocjacje, coaching menedżerów i sprzedawców, zarządzanie strukturą sprzedaży, a także obsługę klienta i współpracę w trudnych sytuacjach. Dodatkowo, prowadzi ocenę umiejętności kadry menedżerskiej i handlowców metodą Assessment Center.
Artur Gryzik przeprowadził szkolenia dla wielu znanych firm, w tym Tarczyński SA, KGHM Metraco, Sokołów SA, MEDIA MARKT, Agata Meble SA i inne. Jego podejście opiera się na praktycznych rozwiązaniach, które wspierają rozwój kompetencji menedżerskich i sprzedażowych, zwiększając efektywność organizacji.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik po ukończonym szkoleniu otrzyma Ceryfikat ukończenia szkolenia oraz materiały w formie prezentacji przygotowanej na potrzeby szkolenia.
Informacje dodatkowe
Przerwy sygnalizowane są przez osobę prowadzącą i zapisywane na czacie w platformie szkoleniowej.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczno-sprzętowe:
Każdy uczestnik szkolenia powinien mieć możliwość korzystania z urządzenia mobilnego z dostępem do Internetu z przesyłem conajmniej 5MB/s oraz wyposarzonego w miktofon, kamerę i głośnik.
Urządzenie powinno posiadać:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy;
- 2 GB pamięci RAM lub więcej;
- System operacyjny Windows, Mac OS, Linux, ChromeOS, Android, IOS - zalecane najnowsze wersje;
Szkolenie prowadzone będzie na platformie opartej na przeglądarce internetowej. Wymagane jest posiadanie jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera, Safari.
Kody dostępowe do usługi:
Szkolenie będzie się odbywać za pomocą platformy LiveWebinar – przed szkoleniem Uczestnicy otrzymają link. Program umożliwia prezentację ekranu.
https://livewebinar.com/135-788-738
Link wygaśnie po zakończeniu szkolenia.
Uczestnicy, trener oraz Operator Regionalny drogą mailową otrzymają dostęp tj. link i hasło przed rozpoczęciem szkolenia
Kontakt
Kontakt
Natallia Paulenka
E-mail
paulenka@bosfundacja.pl
Telefon
(+48) 536 210 297