Przygotowanie organizacji do wyzwań na rynku pracy - Akademia HR
Możliwość dofinansowania
Przygotowanie organizacji do wyzwań na rynku pracy - Akademia HR
Numer usługi 2024/10/24/21358/2379068
6 450,00 PLN
brutto
6 450,00 PLNnetto
179,17 PLNbrutto/h
179,17 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest dla właścicieli, menedżerów oraz specjalistów odpowiedzialnych za dział HR w firmie, lub dla osób, które w zakresie obowiązków posiadają obszar HR . Usługa adresowana jest do osób, dla których przedmiotowe szkolenie zostało zaplanowane w kwestionariuszu Autodiagnozy.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji16-02-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi36
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie organizacji do skutecznego reagowania na wyzwania współczesnego rynku pracy. Uczestnicy zyskają praktyczne narzędzia i wiedzę, które pozwolą im wdrożyć efektywne strategie adaptacyjne w swoich firmach.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Opisuje wyzwania współczesnego rynku pracy | Kryteria weryfikacji - identyfikuje kluczowe trendy i wyzwania na rynku pracy- rozróżnia zmiany zachodzą w różnych branżach i rozumie jak mogą one wpływać na ich organizację | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Potrafi tworzyć strategię adaptacji oraz zarządzać zmianą | Kryteria weryfikacji - zna zasady opracowania planu strategicznego adaptacji do zmian na rynku pracy- rozumie teorie zarządzania zmianą - przygotowuje strategię procesów HR ukierunkowaną na zrównoważony rozwój w organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozróżnia innowacyjność i kreatywność w organizacji | Kryteria weryfikacji - rozróżnia techniki wspierające kreatywność i innowacyjność w organizacji-zna zasady identyfikowania i wdrażania innowacyjnych rozwiązań - zna metody planowania strategicznego | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Monitoruje wdrażanie strategii HR w oparciu o precyzyjne wskaźniki | Kryteria weryfikacji - dostosowuje strategię do zmieniającej się sytuacji i oczekiwań - właściwie objaśnia planowane i wdrażane procesy rozwojowe obszaru HR i pozyskuje dla nich wsparcie wszystkich grup społecznych wśród pracowników | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
tak, dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
tak, dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
tak, dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji
Program
Program
BLOK I
- Wprowadzenie i omówienie głównych trendów i wyzwań na rynku pracy
- Ćwiczenie grupowe: analiza mocnych i słabych stron organizacji oraz szans i zagrożeń
- Wprowadzenie do koncepcji kultury organizacyjnej - narzędzia do oceny
- Ocena kultury organizacyjnej w kontekście przygotowania do zmian
- Podsumowanie oraz sesja pytań
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BLOK II
- Wprowadzenie do kompetencji kluczowych dla przyszłości pracy
- Narzędzia do oceny kompetencji pracowników
- Ćwiczenie: ocena kompetencji zespołu
- Strategia adaptacji i rozwoju
- Tworzenie wizji i misji przyszłościowej
- Znaczenie wizji i misji w kontekście zmian na rynku pracy
- Warsztat: redefiniowanie wizji i misji organizacji
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BLOK III
- Wprowadzenie do metod planowania strategicznego
- Ćwiczenie: opracowanie strategii adaptacji do zmian na rynku pracy
- Teoria zarządzania zmianą; planowanie i wdrażanie zmian w organizacji
- Znaczenie innowacyjności w adaptacji do nowych wyzwań
- Techniki wspierające kreatywność w organizacji
- Podsumowanie oraz sesja pytań
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BLOK IV
- Przygotowanie Planu Działań - omówienie metody
- Opracowanie szczegółowego planu działań na podstawie strategii
- Warsztat: planowanie krótkoterminowych i długoterminowych działań
- Przegląd narzędzi i technologii wspierających zarządzanie zmianą
- Wprowadzenie do systemów monitorowania i raportowania postępów
- Strategie komunikacji w procesie zmiany
- Warsztat: tworzenie planu komunikacji i angażowania pracowników
- Podsumowanie oraz sesja pytań
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BLOK V
- Sprawdzenie nabytej wiedzy - walidacja
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 39
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 39 BLOK I (pkt 1) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 17-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 39 BLOK I (pkt 2) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 17-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 39 BLOK I (pkt 3) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 17-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 39 przerwa | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 17-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 39 BLOK I (pkt 4) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 17-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 39 BLOK I (pkt 5) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 17-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 39 BLOK II (pkt 1) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 17-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 39 przerwa | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 17-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 39 BLOK II (pkt 1 c.d.) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 17-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 39 BLOK II (pkt 2) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 18-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 39 przerwa | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 18-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 39 BLOK II (pkt 3) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 18-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 39 BLOK II (pkt 4) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 18-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 39 przerwa | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 18-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 39 BLOK II (pkt 5) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 18-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 39 BLOK II (pkt 6) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 19-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 39 BLOK II (pkt 7) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 19-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 39 przerwa | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 19-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 39 BLOK III (pkt 1) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 19-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 39 BLOK III (pkt 2) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 19-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 39 BLOK III (pkt 3) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 19-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 39 przerwa | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 19-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 39 BLOK III (pkt 3 c.d.) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 19-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 39 BLOK III (pkt 4) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 20-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 39 BLOK III (pkt 5) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 20-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 39 przerwa | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 20-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 39 BLOK III (pkt 6) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 20-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 39 BLOK IV (pkt 1) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 20-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 39 BLOK IV (pkt 2) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 20-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 39 przerwa | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 20-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 39 BLOK IV (pkt 3) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 20-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 39 BLOK IV (pkt 4) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 21-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 39 BLOK IV (pkt 5) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 21-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 39 przerwa | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 21-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 39 BLOK IV (pkt 6) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 21-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 39 BLOK IV (pkt 7) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 21-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 37 z 39 BLOK IV (pkt 8) | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 21-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 38 z 39 przerwa | Prowadzący Paweł Sobczak | Data realizacji zajęć 21-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 39 z 39 BLOK V (sprawdzenie nabytej wiedzy - walidacja) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto6 450,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto6 450,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto179,17 PLN
- Koszt osobogodziny netto179,17 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Paweł Sobczak
Zarządzanie ; Obsługa klienta ; Marketing ; Ochrona danych osobowych ; Reklama - Social Media
Trener z bardzo dużym doświadczeniem w sprzedaży oraz szkoleniu handlowców. Praktyk sprzedaży, negocjacji, obsługi klienta i prezentacji handlowych i reklamy. Prowadzi szkolenia dla firm handlowych oraz pracowników firmowych. Wieloletni prezes firmy szkolącej. Przeprowadził ponad 120 godzin szkoleń w ostatnich 2 latach wstecz z zakresu przygotowania organizacji do wyzwań na rynku pracy.
Obszary specjalizacji to między innymi sprzedaż i reklama, negocjacje, obsługa klienta oraz zarządzanie. Jako trener skupia się na dostarczaniu uczestnikom sprawdzonych, skutecznych rozwiązań i jednocześnie zachęca ich do poszukiwania nowych możliwości. Inspiruje go łączenie sprawdzonych technik z nowatorskimi pomysłami, wprowadzanie zmian i budowanie przewagi nad konkurencją.
Trener z bardzo dużym doświadczeniem w sprzedaży oraz szkoleniu handlowców. Praktyk sprzedaży, negocjacji, obsługi klienta i prezentacji handlowych i reklamy. Prowadzi szkolenia dla firm handlowych oraz pracowników firmowych. Wieloletni prezes firmy szkolącej. Przeprowadził ponad 120 godzin szkoleń w ostatnich 2 latach wstecz z zakresu przygotowania organizacji do wyzwań na rynku pracy.
Obszary specjalizacji to między innymi sprzedaż i reklama, negocjacje, obsługa klienta oraz zarządzanie. Jako trener skupia się na dostarczaniu uczestnikom sprawdzonych, skutecznych rozwiązań i jednocześnie zachęca ich do poszukiwania nowych możliwości. Inspiruje go łączenie sprawdzonych technik z nowatorskimi pomysłami, wprowadzanie zmian i budowanie przewagi nad konkurencją.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik otrzyma niezbędne materiały dydaktyczne.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80%.
Ponadto, uzyskania min. 80% punktów z testu wiedzy z zakresu tematycznego szkolenia.
Informacje dodatkowe
Usługa prowadzona w godzinach zegarowych (60 min - 1 godz usługi)
Przerwy są wliczone się w czas szkolenia.
Walidacja usługi wliczona w czas szkolenia.
Adres
Adres
ul. Zielona 18
62-800 Kalisz
woj. wielkopolskie
Kontakt
Kontakt
Elżbieta Tadel
E-mail
kontakt@szkoleniaunijne.eu
Telefon
(+48) 798 933 610