ZUS I WYNAGRODZENIA W MAŁEJ FIRMIE – warsztaty praktyczne
ZUS I WYNAGRODZENIA W MAŁEJ FIRMIE – warsztaty praktyczne
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- przedsiębiorcy chcący samodzielnie prowadzić swoje rozliczenia z ZUS lub poznać zasady naliczania wynagrodzeń,
- osoby chcące założyć biuro rachunkowe,
- pracownicy biur rachunkowych mający samodzielnie rozliczać firmy od A do Z,
- osoby chcące założyć własny biznes,
- księgowi chcący nabyć wiedzę w zakresie naliczania wynagrodzeń i podlegania ZUS,
- pracownicy działów finansowo-administracyjnych odpowiadający za sprawy pracownicze,
- księgowi chcący zdobyć dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
- pracownicy oraz kadra zarządzająca MŚP,
- usługa jest również adresowana do Uczestników Projektu: "Kierunek – Rozwój",
- Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" i/lub dla Uczestników Projektu "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
- do udziału w usłudze wymagana jest podstawowa wiedza ogólnoekonomiczna uczestników.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji07-02-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi17
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa: „ZUS I WYNAGRODZENIA W MAŁEJ FIRMIE – warsztaty praktyczne" przygotowuje uczestnika do samodzielnego: naliczania wynagrodzeń, wypełniania formularzy ZUS, rocznego rozliczania pracowników.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Stosuje przepisy prawa dotyczące spraw płacowych | Kryteria weryfikacji określa zasady ustalania, wypłaty i ochrony wynagrodzenia za świadczoną pracę oraz przyznawania pracownikowi innych świadczeńze stosunku pracy; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji określa zasady podlegania ubezpieczeniomspołecznym i zdrowotnym z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz prowadzenia działalności gospodarczej; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji wskazuje tytuły naliczania składek na Fundusz Pracyi Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Rozlicza wynagrodzenia:a) rozlicza wynagrodzenia ze stosunku pracy b) rozlicza wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych | Kryteria weryfikacji oblicza na podstawie złożonych oświadczeńobligatoryjne i dobrowolne obciążenia składkowo-podatkowe przychodów z tytułu umów cywilnoprawnych identyfikuje terminy składania dokumentów i opłacania składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz pojęcia z zakresu ubezpieczeń społecznych, np. ubezpieczony, płatnik składek, podstawa naliczenia składki; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji określa składki na ubezpieczenia społecznei ubezpieczenie zdrowotne; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji oblicza składki na ubezpieczenia społeczne,ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji rozpoznaje składniki wynagrodzenia brutto; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji oblicza wynagrodzenie zasadnicze według różnychsystemów wynagradzania; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji oblicza obligatoryjne obciążenia składkowo-podatkoweprzychodów ze stosunku pracy; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Prowadzi rozliczenia z ZUS | Kryteria weryfikacji sporządza dokumenty zgłoszeniowe płatnika składeki osób ubezpieczonych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz korekty tych dokumentów; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji sporządza dokumenty rozliczeniowe; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się UMIEJĘTNOŚCI:Wykonuje zadania oraz formułuje i rozwiązuje problemy z wykorzystaniem nowej wiedzyWykonuje zadania oraz formułuje i rozwiązuje problemy z wykorzystaniem nowej wiedzy | Kryteria weryfikacji dostosowuje sposób rozwiazywania problemów do oczekiwań i możliwości organizacji; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji dostrzega alternatywne rozwiązania problemu znając jednocześnie mocne i słabe strony każdego z nich; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Komunikuje się ze zróżnicowanymi kręgami odbiorców | Kryteria weryfikacji identyfikuje potencjalnych odbiorców świadczonych przez siebie usług; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji komunikuje się w sposób jasny, zwięzły i przystępny. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Rozliczanie ZUS Przedsiębiorcy
2. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę
3. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów zlecenia i umów o dzieło
4. Rozliczenia pracowników w ZUS
5. Warsztaty komputerowe – obsługa programu Płatnik
6. Walidacja
Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych. Dodatkowo w trakcie szkolenia, każdego dnia przewidziane są dwie przerwy 15 minutowe oraz jedna przerwa lunchowa trwająca 45 minut. Przerwy nie są ujęte w polu „Liczba godzin dydaktycznych”, ale są wliczone do tabeli z harmonogramem zajęć Na zakończenie szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny przeprowadzony za pomocą narzędzi cyfrowych) trwająca 1 godzinę dydaktyczną. Wyniki testów cyfrowych generowane są automatycznie przez system, od razu po zakończeniu walidacji.
Harmonogram szkolenia
9:00 - 10:30
przerwa 15 minut
10:45 - 12:15
przerwa 45 minut
13:00 - 14:30
przerwa 15 minut
14:45 - 16:15
Wymagany poziom obecności na zajęciach 80-100% (w zależności od wymagań operatora).
Do udziału w usłudze wymagana jest podstawowa wiedza ogólnoekonomiczna uczestników.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Rozliczanie ZUS Przedsiębiorcy – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Aldona Namiestnik-Hok | Data realizacji zajęć 14-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Rozliczanie ZUS Przedsiębiorcy – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Aldona Namiestnik-Hok | Data realizacji zajęć 14-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Aldona Namiestnik-Hok | Data realizacji zajęć 14-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Aldona Namiestnik-Hok | Data realizacji zajęć 14-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów zlecenia i umów o dzieło – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Aldona Namiestnik-Hok | Data realizacji zajęć 14-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów zlecenia i umów o dzieło – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Aldona Namiestnik-Hok | Data realizacji zajęć 15-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Rozliczenia pracowników w ZUS – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Aldona Namiestnik-Hok | Data realizacji zajęć 15-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Aldona Namiestnik-Hok | Data realizacji zajęć 15-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Warsztaty komputerowe – obsługa programu Płatnik – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Aldona Namiestnik-Hok | Data realizacji zajęć 15-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Warsztaty komputerowe – obsługa programu Płatnik – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Aldona Namiestnik-Hok | Data realizacji zajęć 15-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 350,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 350,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto79,41 PLN
- Koszt osobogodziny netto79,41 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Aldona Namiestnik-Hok
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestniczy otrzymują autorskie materiały szkoleniowe wykładowcy w tym np.:
- skrypty i autorską prezentację,
- scenariusze,
- pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF lub/i Excel,
- zadania i ćwiczenia,
- materiał dydaktyczny "umiejętności i kompetencje społeczne".
Warunki uczestnictwa
Zgłoszenie poprzez BUR oraz bezpośrednio na stronie www.frr.pl w celu zawarcia umowy świadczenia usług i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Informacje dodatkowe
W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut).
Uczestnik jest zobowiązany przed rozpoczęciem zajęć zapoznać się z dokumentem: "Materiał dydaktyczny – umiejętności i kompetencje społeczne".
W sytuacjach nagłych/nieprzewidzianych, jak również w przypadku problemów technicznych prosimy uczestników szkolenia o kontakt pod numerem telefonu stacjonarnego (22)5831000lub (32)3530926 lub z opiekunem szkolenia.
Oświadczam, że firma Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. (NIP 5213544873) jest wpisana do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez m. st. Warszawa pod numerem 1050K i na tej podstawie jest uprawniona do wystawiania faktur ze stawką VAT zw. (usługa szkoleniowa zwolniona z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dn. 11.03.2004 r.).
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu: „Kierunek – Rozwój”.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne:
- szkolenie będzie realizowane na platformie ClickMeeting (www.clickmeeting.com/pl), która działa w przeglądarce internetowej (należy posiadać aktualną wersją przeglądarki: google chrome/ firefox/ opera/ safari lub Edge),
- komputer/laptop/tablet prawidłowo połączony ze sprawnymi: głośnikami, mikrofonem oraz kamerą,
- Internet o minimalnej prędkości pobierania 2 Mb/s (weryfikacja: https://www.speedtest.pl/),
- komputer/laptop/tablet z wgranym systemem Windows lub iOS i aktualną wersją ww. przeglądarki internetowej.
Usługa jest dostępna na wszystkich urządzeniach (laptop, tablet czy telefon komórkowy) posiadających stały dostęp do Internetu.
Uczestnicy otrzymają osobne linki dostępowe do każdego dnia szkolenia, na maksymalnie 12 godzin przed rozpoczęciem każdego dnia szkolenia. Otrzymany link będzie aktywny do czasu zakończenia dnia szkolenia.
Usługa będzie rejestrowana i nagrywana w celu monitoringu. Nagranie będzie udostępnione (na ograniczony czas) uczestnikom po uprzednim wyrażeniu zgody wykładowców i uczestników w celu utrwalenia efektów kształcenia.
Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.