Pozyskiwanie środków inwestycyjnych

Dzięki ukończeniu usługi doradczej, uczestnik:
1. W obszarze umiejętności - potrafi: samodzielnie w sposób manualny lub automatyczny wyszukiwać programy wsparcia, podmioty współfinansujące oraz instytucje inwestycyjne dla adekwartnych grup beneficjentów. Sprawnie skanuje źródła informacji na temat planowanych oraz otwartych naborów, odpowiadających jego charakterystyce, potrzebom oraz możliwościom. Kompletuje zespół niezbędny do poprowadzenia procesu wnioskowania, realizacji oraz rozliczenia projektów.

2. W obszarze wiedzy - zna: proces wnioskowania, realizacji oraz rozliczenia projektów. Rozumie i stosuje zasady szacowania potencjału oraz wyceny projektów a także świadomie używa narzędzi do analizy bisnesu/pomysłu Due Diligence. Skutecznie prowadzi postępowania wyboru wykonawców usług oraz zakupu dóbr zarówno materialnych, niematerialnych i prawnych jak również prac remontowo - budowlanych. Sprawnie analizuje i tworzy procedury oraz odpowiadające za ich realizacjędokumenty. Tworzy i analizuje umowy z instytucjami oraz partnerami inwestycyjnymi.

3. [Kompetencje] zdobywa i/lub rozwija kompetencje społeczne w zakresie tworzenia, aktualizowania, analizowania i wdrażania relacjibiznesowych z instytucjami dofinansowującymi, podmiotami współfinansującymi oraz inwestorami prywatnymi.

Metodą potwierdzającą osiągnięcie efektu celu jest protokół z działań doradczych wynikających z przeprowadzonej usługi doradczej.

Etap I: Wprowadzenie

• Definicja i rodzaje dotacji
• Charakter prawny dotacji w zależności od podmiotu udzielającego
• Specyfika wieloletnich programów rządowych
• Rozporządzenia wykonawcze
• Charakterystyka programów unijnych
• Dotacje z FEPZ, PARP, NCBiR, LGD

Etap II: Ścieżki aplikowania 

• Współpraca z instytucjami przyznającymi i rozliczającymi 
• Przygotowanie dokumentacji finansowej, księgowej i kadrowej
• Programy i platformy do rozliczeń finansowych z instytucjami rozliczającymi
• Podstawowe zasady wydatkowania funduszy unijnych
• Źródła informacji o funduszach europejskich

Etap III: Audyt 

• Zebranie informacji dot. potrzeb przedsiębiorstwa
• Audyt bieżącej sytuacji przedsiębiorstwa
• Zbadanie potencjału i doświadczenia przedsiębiorstwa
• Zapoznanie z procesami produkcyjnymi przedsiębiorstwa

Etap IV: Opracowanie materiałów audytu (praca własna trenera)

Etap V: Praca własna zespołu doradczego

• Analiza dostępnych programów pod kątem potrzeb klienta
• Wytyczenie programów adekwatnych do planowanego przedsięwzięcia
• Analiza kryteriów formalnych, merytorycznych i punktacji w wytyczonych programach
• Analiza stosownych aktów prawnych
• Opracowanie rekomendacji dot. planowanych produktów i rezultatów projektu
• Opracowanie rekomendacji dot. zakresu czasowego i merytorycznego planowanych działań
• Studium wykonalności

Etap VI: Omówienie wyników pracy oraz przekazanie wytycznych i rekomendacji

• Przedstawienie i wspólna analiza wypracowanych wniosków i rekomendacji 

Etap VII: Umowy i rozliczenia

• Konstruowanie umów - elementy niezbędne oraz elementy ułatwiające realizację i rozliczanieprojektu
• Analiza przykładowych umów
• Przenoszenie praw własności
• Główne zobowiązania Beneficjenta w kontekście rozliczania projektu
• Przygotowywanie dokumentacji sprawozdawczej
• Wnioskowanie o płatność

Etap IX: Podsumowanie. Opracowanie strategii pozyskania funduszy

• Wybór priorytetów realizacyjnych
• Analiza możliwości finansowych
• Opracowanie cashflow projektowego
• Opracowanie harmonogramyprojektowego - schemat z wykresem Geanta
• Podsumowanie końcowe

W wyniku usługi doradczej powstanie zestaw rekomendacji dla firmy.