Studia podyplomowe online "Kadry i płace" Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego (WSKZ)
Studia podyplomowe online "Kadry i płace" Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego (WSKZ)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Studia adresowane są do:
- osób przygotowujących się do pracy w obszarze kadr i płac,
- osób aktywnych zawodowo, specjalizujących się w zagadnieniach kadr i płac chcących uzupełnić i usystematyzować wiedzę, umiejętności i kompetencje w tej dziedzinie,
- osób chcących samodzielnie prowadzić sprawy kadrowo-płacowe we własnej działalności gospodarczej,
- osób zainteresowanych poszerzeniem lub nabyciem wiedzy z obszaru kadr i płac.
.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników100
- Forma prowadzenia usługizdalna
- Liczba godzin usługi240
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów jest przekazanie rzetelnej i kompleksowej wiedzy wraz z umiejętnościami praktycznymi, niezbędnej do pracy w jednostkach budżetowych, kadrowo-płacowych, biurach rachunkowych oraz prowadzenia własnej działalności gospodarczej; przygotowanie specjalistów w zakresie administrowania i organizacji kadr.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Celem studiów jest przekazanie rzetelnej i kompleksowej wiedzy wraz z umiejętnościami praktycznymi, niezbędnej do pracy w jednostkach budżetowych, kadrowo-płacowych, biurach rachunkowych oraz prowadzenia własnej działalności gospodarczej; przygotowanie specjalistów w zakresie administrowania i organizacji kadr. | Kryteria weryfikacji Charakteryzuje Podstawy systemu zarządzania zasobami ludzkimi – funkcje działu personalnego, rekrutacja oraz selekcja pracowników.Planuje Nawiązanie i rozwiązywanie stosunku pracy.Ewidencja i rozliczanie czasu pracy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Ocenia Regulaminy w organizacji, dokumentacja pracownicza oraz agencje pracy tymczasowej.Monitoruje Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Zatrudnianie cudzoziemców. Bezpieczeństwo i higiena pracy. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Kontroluje Obliczanie wynagrodzeń za czas choroby i innych nieobecności w pracy. Narzędzia informatyczno-kadrowe wspomagające pracę kadrowo-płacową.Organizuje Obowiązki pracodawcy w zakresie ZUS oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Charakteryzuje Wybrane zagadnienia z psychologii pracy. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Planuje Urlopy wypoczynkowe i inne usprawiedliwione nieobecności w pracy, uprawnienia związane z rodzicielstwem w prawie pracy. Zakaz konkurencji w trakcie i po ustaniu stosunku pracy. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Obsługuje Płace i ZUS - wprowadzenie; składniki wynagrodzenia za pracę. Obliczanie należnych składek na FUS. Program: Płatnik.Kontroluje Obliczanie należnego wynagrodzenia za pracę. Podatek dochodowy od osób fizycznych. Zasiłki z ubezpieczeń społecznych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Świadectwo wydawane jest po zaliczeniu testów cząstkowych, testu generalnego oraz obronie pracy dyplomowej.
Świadectwo wydawane jest po zaliczeniu testów cząstkowych, testu generalnego oraz obronie pracy dyplomowej.
Świadectwo wydawane jest po zaliczeniu testów cząstkowych, testu generalnego oraz obronie pracy dyplomowej. Praca dyplomowa oceniana jest przez dwie niezależne komisje.
Dodatkowe pliki
Program
Program
Tematyka zajęć prowadzonych na studiach podyplomowych "Kadry i płace":
- Podstawy systemu zarządzania zasobami ludzkimi – funkcje działu personalnego, rekrutacja oraz selekcja pracowników.
- Nawiązanie i rozwiązywanie stosunku pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy.
- Urlopy wypoczynkowe i inne usprawiedliwione nieobecności w pracy, uprawnienia związane z rodzicielstwem w prawie pracy. Zakaz konkurencji w trakcie i po ustaniu stosunku pracy.
- Regulaminy w organizacji, dokumentacja pracownicza oraz agencje pracy tymczasowej.
- Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Zatrudnianie cudzoziemców. Bezpieczeństwo i higiena pracy.
- Płace i ZUS - wprowadzenie; składniki wynagrodzenia za pracę. Obliczanie należnych składek na FUS. Program: Płatnik.
- Obliczanie należnego wynagrodzenia za pracę. Podatek dochodowy od osób fizycznych. Zasiłki z ubezpieczeń społecznych.
- Obliczanie wynagrodzeń za czas choroby i innych nieobecności w pracy. Narzędzia informatyczno-kadrowe wspomagające pracę kadrowo-płacową.
- Obowiązki pracodawcy w zakresie ZUS oraz Fundusz Pracy iFundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Wybrane zagadnienia z psychologii pracy.
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie studiów podyplomowych.
Czas trwania dwusemestralnych studiów to 240 godziny
Forma studiów podyplomowych: on line / z wykorzystaniem metod kształcenia on line
Wybrane studia podyplomowe umożliwiają uzyskanie co najmniej 30 punktów ECTS
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 999,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 999,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto16,66 PLN
- Koszt osobogodziny netto16,66 PLN
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dostępne w formie elektronicznej na indywidualnym koncie słuchacza w tym:
- e-podręczniki,
- materiały audio,
- materiały wideo.
Warunki uczestnictwa
- Ukończone studia wyższe
- Utworzenie indywidualnego konta słuchacza na stronie WSKZ www.studia-online.pl
Informacje dodatkowe
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego to Uczelnia wyższa, która wprowadziła studia podyplomowe w postaci e-learningu (studia online). Ta innowacyjna forma studiów podyplomowych pozwala słuchaczom odbywać studia podyplomowe w wybranym i dogodnym dla siebie miejscu i czasie. Nauka jak i testy sprawdzające wiedzę odbywają się online.
Każdy z absolwentów Wyższej Szkoły Kształcenia Zawodowego otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych potwierdzającą nabyte umiejętności i będącą legalnym dokumentem wydawanym na podstawie tych samych przepisów prawnych, co w przypadku studiów stacjonarnych.
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego posiada Certyfikat Jakości ISO9001:2015.
Jeżeli są Państwo zainteresowani studiami podyplomowymi z tej karty lub innym z dofinansowaniem z PARP prosimy o kontakt mailowy na adres: dotacje@studia-online.pl lub telefoniczny pod numerem: (+48) 22 602 01 10.
Dodatkowo zapraszamy do zapoznania się z ofertą na stronie: www.studia-online.pl
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Materiały multimedialne
Warunki techniczne
Warunki techniczne
- Uczestnik realizuje studia podyplomowe na innowacyjnej platformie dydaktycznej:
https://studia-online.pl
- Słuchacz dostaje indywidualny dostęp do materiałów dydaktycznych poprzez zalogowanie się na indywidualnym koncie
- Słuchacz powinien posiadać komputer PC lub inne urządzenie, które odtwarza poprawnie dźwięk w formacie MP3 oraz posiada rozdzielczość ekranu w poziomie nie mniejszą niż 1100 pixeli.
- Do prawidłowej funkcjonalności platformy wymagana jest jedna z najnowszych wersji przeglądarek: Internet Explorer, Mozilla Firefox lub Google Chrome. Ponadto przeglądarka powinna obsługiwać JavaScript oraz akceptować dane zapisywane w plikach Cookie.